Più produttive, innovative e qualificate: ecco l’identikit delle imprese esportatrici italiane
Circa 20mila le aziende italiane con le carte in regola per andare all’estero.
Lunedì, 9 novembre 2026
Comunicati stampa
NuovoOggiCrescere non basta: per competere serve cambiare scala
NuovoOggiProfessionisti e artisti, più semplice aprire la partita IVA. In arrivo il nuovo servizio online: le regole in un provvedimento
Da rileggere5 MagIl paradosso dell’AI: più tecnologia e al tempo stesso più umanità
NuovoOggiFòrema, indagine su 600 aziende. Il paradosso: 70% di investimenti in tecnologia, ma solo l’11% sviluppa competenze elevate sull’IA
Da rileggere7 AgoSkill gap digitale: costa 44 miliardi l’anno (2,5% del Pil). Nell’IT un’assunzione su due resta scoperta
Circa 20mila le aziende italiane con le carte in regola per andare all’estero.
Ad agosto 2026, il fatturato dell’industria, corretto per gli effetti di calendario, registra un aumento in valore del 4,2% su agosto 2025. Per il settore dei servizi si registra un incremento del 3,6%.
A settembre 2026 i prezzi alla produzione dell’industria crescono del 2,9% su base mensile e del 13,8% in un anno. Prezzi alla produzione delle costruzioni per Edifici -0,1% su base mensile e +3,2% sull’anno.
Il calo delle erogazioni interessa soprattutto Ditte e Società di Persone (-3,8%), mentre le Società di Capitali restano sostanzialmente stabili (-0,3%). A giugno la rischiosità resta complessivamente stabile…
Nuove regole per l’organizzazione e lo sviluppo delle imprese artigiane e strumenti per tramandare le competenze alle nuove generazioni.
Si intensifica la competizione sul talento: il 49% delle aziende italiane ha assunto professionisti provenienti da società tech. Per colmare la carenza di competenze, il 58% delle aziende italiane punta sulla flessibilità con contratti a termine, freelance e collaborazioni esterne, oltre a fare affidamento su servizi di consulenza tecnologica.
Dalla NIS2 alla ricerca di profili ibridi: come cambia il mercato del lavoro nella supply chain digitale.
Ogni strumento di gestione delle persone porta con sé un'idea di organizzazione. Copiarlo da chi è cento volte più grande significa importare un modello che non ci appartiene.
Le verifiche che precedono l’offerta, e come arrivarci preparati invece che rincorrerle.
Dal 2026 l’iperammortamento porta la maggiorazione fiscale fino al 180%, ma i software in abbonamento restano esclusi. Assolombarda propone di semplificare gli incentivi e includere i canoni SaaS: il nodo adempimenti e l’occasione della Legge di Bilancio 2027.
Flessibilità e conciliazione al 41,1%, assistenza ai familiari al 5,9%. Il Nono Rapporto ADAPT-Intesa Sanpaolo: gli incentivi fiscali hanno favorito la diffusione, ma restano frammentazione e disuguaglianze tra imprese e territori.
I nuovi dati della ricerca “HR & Payroll Pulse” di SD Worx - principale fornitore europeo di soluzioni HR, paghe e presenze - sul futuro professionale dei lavoratori italiani.
Presentati i nuovi approfondimenti della Ricerca Nazionale sulle Società Benefit 2026 su competitività, filiere e territori.
Giovannini: "Le imprese tengano la rotta sulla transizione: i cicli industriali durano più delle stagioni politiche".
L’incentivo si concentra sull’utilizzo di tecnologie digitali per favorire la transizione ecologica.
Iscriviti alla newsletter
Una newsletter mensile con contenuti unici, per chi vuole capire davvero cosa sta cambiando.
