Parità di genere, WINDTRE rinnova la certificazione UNI/PdR 125:2022: quando l’inclusione diventa misurabile

Key Takeaways La parità di genere nel lavoro resta una sfida concreta: gap retributivo, minore presenza femminile nei ruoli apicali, conciliazione vita-lavoro e modelli organizzativi inclusivi sono ancora temi centrali per imprese e istituzioni. WINDTRE ha rinnovato anche per il 2026 la certificazione UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere, rilasciata da IMQ S.p.A., organismo accreditato…

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Recupero contributi Covid: è competente il Tribunale

Non rientra nella giurisdizione delle Corti di giustizia tributaria il contenzioso relativo al recupero dei contributi pubblici Covid, che deve, invece, essere devoluto al Giudice ordinario. Lo hanno affermato le Sezioni Unite della Corte di Cassazione con la sentenza n.34559/2025, (si veda su www.centrostudisances.it – sez. Documenti) segnando un significativo cambio di passo nella gestione delle controversie in…

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Cerved: nel 2025 rallenta la crescita delle imprese e cala la marginalità, ma si rafforza la struttura finanziaria (40% di patrimonializzazione)

Cerved ha analizzato i primi 180.000 bilanci depositati dalle società di capitali italiane a giugno 2026, rappresentativi del 38% del valore aggiunto nazionale. Nel 2025 la crescita si è fermata all’1,7%, in calo rispetto al 2,4% del 2024. Il 44% delle aziende non ha aumentato il fatturato e quasi una su cinque ha chiuso l’anno in perdita. Anche marginalità e redditività risultano in diminuzione, sebbene costruzioni e servizi restino i settori più profittevoli. Prosegue invece il rafforzamento della struttura finanziaria delle imprese: il grado di patrimonializzazione ha raggiunto il 40% ed è aumentata sensibilmente la liquidità immediata, in modo diffuso tra settori e classi dimensionali.

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Cresce la domanda di mutui per acquisto casa nel II trimestre 2026 (76% delle richieste online), mentre rallentano le surroghe

Nel secondo trimestre 2026 la domanda di mutui si sposta sempre più verso l’acquisto casa (76% del totale richieste online) mentre le richieste di surroga continuano a contrarsi (19%) a causa dell’aumento dei tassi che rende meno conveniente la rottamazione Il tasso fisso torna a crescere nel trimestre e spiega l’88% delle richieste online nonostante…

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Lavoro, quasi un’assunzione su due è difficile da coprire. Ma il potenziale inutilizzato è soprattutto tra donne, inattivi e forze di lavoro potenziali

Presentato il Terzo Report sul mismatch tra domanda e offerta di lavoro. Per la prima volta fabbisogni delle imprese, offerta disponibile e flussi effettivi di assunzione e cessazione vengono letti congiuntamente. Il mancato incontro non dipende soltanto dalla carenza di competenze, ma anche dalla bassa partecipazione al lavoro e dall’elevata mobilità lavorativa.

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