Parità di genere, WINDTRE rinnova la certificazione UNI/PdR 125:2022: quando l’inclusione diventa misurabile

Key Takeaways La parità di genere nel lavoro resta una sfida concreta: gap retributivo, minore presenza femminile nei ruoli apicali, conciliazione vita-lavoro e modelli organizzativi inclusivi sono ancora temi centrali per imprese e istituzioni. WINDTRE ha rinnovato anche per il 2026 la certificazione UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere, rilasciata da IMQ S.p.A., organismo accreditato…

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Gabriele Carboni nominato Cavaliere della Repubblica: il riconoscimento a una visione italiana del marketing

Con la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del 6 agosto 2026, Gabriele Carboni è stato nominato Cavaliere dell’Ordine al Merito della Repubblica Italiana, una delle più alte onorificenze conferite dallo Stato. Imprenditore, autore e docente, Carboni è cofondatore di Weevo Srl Società Benefit e da anni è tra i principali promotori di un marketing orientato alla…

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Adempimento collaborativo e novità della riforma fiscale. In una circolare i chiarimenti dell’Agenzia

È disponibile sul sito dell’Agenzia delle entrate la circolare n. 6/E – pdf che illustra il nuovo assetto del regime di adempimento collaborativo disegnato dalla riforma fiscale e fornisce risposte ai principali dubbi applicativi emersi nel confronto con imprese, professionisti e associazioni di categoria. Il documento di prassi firmato dal direttore dell’Agenzia, Vincenzo Carbone, offre un quadro…

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Tech Made in Italy, il mercato della robotica supera il miliardo di euro. Lombardia, Toscana e Puglia guidano il settore

L’Italian Tech Landscape 2026, il principale report sul settore tecnologico italiano, fotografa un comparto in profonda trasformazione che vede la robotica tra i nuovi protagonisti dell’innovazione industriale: con 1,1 miliardi di ricavi totali e 2.954 lavoratori, il settore vede la Lombardia leader assoluta sia per soluzioni create (6) che per fatturato (187 milioni), seguita da Toscana (5 soluzioni e 132 milioni) e Puglia (3 soluzioni e 30 milioni).

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Caldo torrido, nervi a fior di pelle: perché quest’estate negli ambienti di lavoro italiani la temperatura si è alzata troppo

Con l’aumento costante delle temperature in tutta Europa, per molti lavoratori la sfida più difficile da gestire non è il caldo, ma le persone. Tra manager che perdono facilmente le staffe, colleghi dal carattere sempre più irascibile e team che lavorano con poca pazienza e ancora meno energie, le tensioni sul posto di lavoro sembrano…

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