LAVORO

Indeed ha stilato la top 10 delle categorie professionali con posizioni più difficili da ricoprire in Italia. La Lombardia è la regione più sotto pressione. In Piemonte ed Emilia-Romagna mancano i reliability engineer.

L’Italia è uno dei Paesi europei nei quali si vive più a lungo, ma anche uno di quelli nei quali si trascorrono meno anni nel mercato del lavoro. Nel 2025 la durata attesa della vita lavorativa si ferma a 33 anni, il secondo valore più basso dell’Unione europea dopo la Romania e ben quattro anni e mezzo in…

Claudio Fratocchi, Managing Director di Scientia Consulting e CEO di Energieering — realtà attive rispettivamente nella consulenza ICT, nella trasformazione digitale e nella protezione delle infrastrutture energetiche di nuova generazione — evidenzia i dati più significativi emersi dagli ultimi studi su intelligenza artificiale, mercato del lavoro e impatto economico: -24%: il calo delle assunzioni complessive…

“Contrariamente alle visioni distopiche spesso illustrate, il futuro del lavoro non sarà definito dalla sostituzione delle persone con le macchine, ma da come impareremo a lavorare a fianco dei sistemi intelligenti”, afferma Antti Valtonen di Jabra, uno dei principali sviluppatori al mondo di soluzioni audio e di comunicazione. Secondo il suo parere, la chiave risiede in…

Per Sesame HR orari ridotti e summer Friday non bastano: senza una diversa organizzazione del lavoro, la flessibilità rischia di essere solo apparente.

Report del centro studi: la forbice tra occupazione e disoccupazione si allarga di quasi 5 punti. In quattro anni 1,2 milioni di occupati in più e 544mila disoccupati in meno. Tasso di occupazione al 62,9%, disoccupazione al 5,7%.

L’intelligenza artificiale non sta riducendo l’occupazione, ma sta premiando i lavoratori con competenze avanzate e trasformando profondamente il mercato del lavoro. Il premio salariale per chi possiede competenze nell’Intelligenza Artificiale è salito al 62% nel 2026 rispetto al 57% dell’anno precedente, mentre le offerte di lavoro che richiedono queste competenze crescono a un ritmo otto volte superiore rispetto al resto del…

Il disallineamento tra domanda e offerta di competenze tecnologiche non è più solo un problema occupazionale, ma una vera e propria zavorra finanziaria che frena la crescita economica del Paese.

Con l’aumento costante delle temperature in tutta Europa, per molti lavoratori la sfida più difficile da gestire non è il caldo, ma le persone. Tra manager che perdono facilmente le staffe, colleghi dal carattere sempre più irascibile e team che lavorano con poca pazienza e ancora meno energie, le tensioni sul posto di lavoro sembrano…

Crescita strutturale, gap nelle PMI e nuovi ruoli emergenti: pubblicata l’analisi semestrale di Adami & Associati sui principali trend del mercato del lavoro dirigenziale italiano.