Categoria: LAVORO

Lavoro: Confesercenti, occupazione in crescita, ma autonomi di nuovo in calo. Per turismo e ristorazione ancora difficoltà di reperimento personale, mancano 60mila lavoratori

Lavoro. Il dato diffuso dall’Istat sugli occupati di settembre registra una dinamica positiva, dopo due mesi di calo: gli occupati crescono, complessivamente, sia a livello congiunturale che tendenziale.…

Omesso versamento contributi dipendenti: Inps deve notificare entro 90 giorni

Il Tribunale di Catania annulla a una società oltre 40.000 euro di sanzioni per omesso versamento di contributi dei dipendenti. Il motivo? Inps ha notificato in ritardo.

Ricerca Ricoh: i dipendenti delle aziende italiane vorrebbero un ambiente di lavoro più creativo

Da un nuovo studio Ricoh emerge come la vera sfida per le imprese sia riuscire a creare un contesto motivante in cui le persone si sentono coinvolte e hanno la possibilità di esprimere la propria creatività.

Osservatorio lavoratori parasubordinati anni 2015-2021: in recupero i collaboratori (+6,8% tra il 2020 e il 2021), continua la crescita dei professionisti (+34,6% dal 2015 al 2021)

Donne in diminuzione tra i collaboratori e in crescita tra i professionisti.

Comunicazioni di lavoro agile, nuovo differimento per l’adempimento al 1° dicembre 2022

Si comunica che, al fine di consentire ai soggetti obbligati e abilitati di effettuare le comunicazioni di lavoro agile secondo le modalità definite dal Decreto Ministeriale n. 149…

Si mantiene positiva la dinamica del mercato del lavoro in Italia: nei primi 7 mesi del 2022 oltre 5 milioni di assunzioni (+21%)

Crescita significativa di tutti i contratti, mai così forte dal 2015 per i contratti a tempo indeterminato. Oltre 2 milioni le assunzioni a tempo determinato (+20%) e 874mila quelle a tempo indeterminato (+33%). Quasi 4 milioni le cessazioni (+31%), bene il trend delle agevolazioni.

35,6 milioni di ore di cassa integrazione autorizzate a settembre 2022: +9% rispetto ad agosto 2022, -70,7% rispetto a settembre 2021

Le ore di cassa integrazione complessivamente autorizzate nello scorso mese di settembre sono state 35,6 milioni, il 9,0% in più rispetto al precedente mese di agosto (32,7 milioni)…

La mancanza di competenze un fattore critico per la crescita delle imprese

La difficoltà di reperimento di figure professionali idonee da parte delle imprese riguarda il 43,3% delle assunzioni programmate, in aumento di sette punti percentuali rispetto allo scorso anno. Gli strumenti e le proposte dell’Associazione per aiutare giovani e imprese.

Lavoro: 477mila assunzioni previste dalle imprese a ottobre, -27mila rispetto ad un anno fa

Si accentua la tendenza negativa per fine anno: -10,4% tra ottobre e dicembre.

Metà dei lavoratori nazionali fatica a trovare il tempo per fare esercizio fisico e mangiare sano

6 lavoratori su 10 ritengono che dovrebbe essere obbligatorio per tutte le aziende offrire supporto per la salute, il fitness e l'alimentazione.

World’s Best Workplaces, svelata la classifica di Great Place to Work delle 25 migliori aziende per cui lavorare nel 2022: l’Italia è al terzo posto in Europa

Ascoltando il parere di 4,5 milioni di collaboratori, l’azienda leader nello studio e nell’analisi del clima aziendale, della trasformazione organizzativa e dell’employer branding ha stilato il ranking dei “World’s Best Workplaces 2022”, ovvero le 25 migliori multinazionali in cui i dipendenti sono più felici di lavorare. Benessere, flessibilità ed equità sono i fattori chiave che contraddistinguono le organizzazioni presenti in classifica. L’Italia è il terzo paese europeo, dopo Regno Unito e Francia, per numero di filiali premiate ed il decimo al mondo. “I vantaggi in termini di business derivanti dall'investimento sul benessere delle persone sono evidenti”, afferma Beniamino Bedusa, Presidente di Great Place to Work Italia.

Gender Pay Gap: perché le donne guadagnano meno degli uomini?

In Europa le donne lavoratrici guadagnano il 13% in meno all’ora rispetto agli uomini, anche se retribuire di meno una donna, a parità di tempo e mansioni, è…

STUDI CONFARTIGIANATO – Lavoro, post pandemia +2,4% under 30, -1,1% senior, ma in autunno 2022 difficili da reperire 222mila assunzioni di personale specializzato

La fase critica del ciclo economico emerge anche nella lettura degli ultimi dati del mercato del lavoro. A fronte di una pressione senza precedenti dei costi energetici le…

Domande di accesso al FIS: pubblicata la circolare con i nuovi criteri di esame per causali straordinarie

Con la pubblicazione della circolare n. 109/2022, l’Inps ha recepito le indicazioni del Decreto Ministeriale n. 33/2022, ridefinendo i criteri di esame delle domande di accesso all’assegno di…

Indagine sulle risorse umane: l’80% delle PMI di Lecco e Sondrio lancia l’allarme sulla mancanza di ruoli operativi

Il capitale umano e la sua professionalità sono il tesoro più importante di qualsiasi azienda moderna. Ma purtroppo sta diventando sempre più difficile tenere alto questo valore aggiunto…