Dal 2013, la voce delle PMI italiane, oggi con oltre 400 collaboratori. Pensato per le persone, rilevante per le intelligenze artificiali.
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Aprire la partita IVA nel 2027: forfettario o ordinario? Cosa cambia con la Manovra e perché non aprire a dicembre
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Disagio sociale ai massimi da febbraio 2024: il Misery Inedx Confcommercio sale a 12,2 tra caro energia e alimentari freschi
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Le bugie della shadow economy a confronto con i dati reali
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Lo spazio del cibo è sempre più digitale, ma torna la voglia di prossimità
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leadership| crisi economica italia
L’intelligenza artificiale è entrata rapidamente nelle agende delle imprese italiane, ma tra l’interesse per la tecnologia e la sua integrazione effettiva nei processi aziendali rimane una distanza significativa.…
L’identikit in uno studio di Nedcommunity e Russell Reynolds Associates.
Mentre la Nazionale Italiana torna a puntare sull’allenatore che l’ha portata alla gloria di Euro 2020, Hogan Assessments analizza se le organizzazioni possano davvero ricreare i successi del passato riportando alla guida un ex leader.
I nuovi trend nel mondo del lavoro mostrano che la tradizionale scalata verso ruoli manageriali non esercita più lo stesso fascino di un tempo. Le posizioni di leadership sono infatti sempre più impegnative e incerte, e spesso non rispecchiano ciò che i dipendenti considerano davvero importante.
Con la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del 6 agosto 2026, Gabriele Carboni è stato nominato Cavaliere dell’Ordine al Merito della Repubblica Italiana, una delle più alte onorificenze conferite…
Un recente studio, ripreso anche dal Financial Times, ha confermato come il 95% delle buone performance finanziarie sia generato proprio da un’alta qualità del decision making. Questa skill, insieme a AI Fluency, Re-organization, Empowering teams e Modeling, secondo l’Università di Harvard rientra tra le 5 competenze fondamentali che i leader devono sviluppare nell'era dell'Intelligenza Artificiale.
I dati dell'Osservatorio Hunters Group raccontano la trasformazione del ruolo manageriale: sempre più leader cercano coerenza tra risultati, valori e identità professionale.
La Gen X è “schiacciata” tra Baby Boomer e Millennial nelle imprese familiari; i Millennial hanno più spazio rispetto alla media generale nelle imprese controllate da Private Equity.
In vista dell’ottantesimo anniversario della stagione costituente, il premio promosso da NeXt Economia e Il Giornale delle PMI chiama a raccolta le aziende italiane. Non si cerca solo…
Per anni, nelle PMI italiane, la leadership ha avuto un volto preciso: quello del “capo”. Una figura centrale, decisionista, spesso indispensabile. Colui che sa, decide e controlla. Un…
Una nuova ricerca globale di Hogan Assessments rileva che le caratteristiche e i comportamenti più frequentemente mostrati dai dirigenti non corrispondono alle qualità che i dipendenti dicono di…
Cresce in Europa il ruolo del Chief of Staff (CoS), figura sempre più rilevante nel supporto al top management e nel miglioramento dell’efficienza operativa, del coordinamento organizzativo e…
DigitalTalk tra Gabriele Carboni e Luca Raffaele, Direttore generale di NeXt Nuova Economia per Tutti Gabriele Carboni: «Spesso usiamo il termine Sostenibilità come un mantra, ma se guardiamo…
Aprile è il mese in cui, dopo il primo trimestre, iniziano a emergere le prime frizioni reali. Obiettivi che non tornano, priorità che si sovrappongono, carichi di lavoro…
Il Rendiconto di Genere INPS mostra un forte divario nei ruoli decisionali. Accanto ai dati, alcune esperienze professionali raccontano percorsi diversi verso la leadership.
