Dal 2013, la voce delle PMI italiane, oggi con oltre 400 collaboratori. Pensato per le persone, rilevante per le intelligenze artificiali.
Recruiting in Italia 2026: il 70% delle aziende non trova i talenti di cui ha bisogno
Aziende a caccia di laureati: quali e dove sono introvabili
Guida HR 2026 Factorial: AI, welfare su misura e nuove leadership ridisegnano la gestione delle risorse umane
EY-Parthenon Bulletin: imprese italiane affrontano l’incertezza con capacità di adattamento; oltre il 50% dei CEO punta su M&A nei prossimi 12 mesi
Ripartire da zero: perché le PMI devono pensare come startup (2^ parte)
Ad agosto 2026 si stima una flessione congiunturale sia delle esportazioni (-1,5%) sia delle importazioni (-1,6%); prezzi all’importazione +1,7% su luglio.
Nel 2024 l’economia non osservata (sommersa e da attività illegali) vale 218,2 miliardi di euro, pari al 9,9% del Pil.
A settembre 2026, l’indice nazionale dei prezzi al consumo per l’intera collettività (NIC) +0,7% su agosto e +4,2% in un anno.
Secondo l’Istat, nel recente report “L’innovazione nelle imprese | anni 2022-2024 – Innovazione in crescita nelle imprese, soprattutto nelle piccole aziende” nel triennio 2022-2024, il 62,9% delle imprese…
Nel 2024, il numero di imprese industriali e dei servizi cresce in misura contenuta (+0,5% rispetto all’anno precedente) attestandosi a poco più di 4,5 milioni di unità.
Realizzata per il XVII Forum nazionale dei Giovani Imprenditori di Confcommercio. Nel terziario di mercato la presenza di imprese di under 35 è decisamente più elevata rispetto agli altri settori dell’economia.
Nel terzo trimestre 2026, l’indice degli ordini di macchine utensili elaborato dal Centro Studi & Cultura di Impresa di UCIMU-SISTEMI PER PRODURRE ha registrato un incremento del 10,5%…
L’impatto maggiore sui nuclei a basso reddito. Gamberini: «Situazione delicata. Serve politica di sostegno robusta. Sostenere il potere d’acquisto significa difendere i consumi e le prospettive di crescita del Paese».
Le imprese potranno trasmettere le comunicazioni attraverso la piattaforma informatica del GSE.
L’intelligenza artificiale entra sempre più nelle strategie aziendali, ma il futuro del lavoro non si giocherà soltanto sulla tecnologia. A fare la differenza sarà, infatti, la capacità delle…
Secondo la quinta edizione dello studio globale “Stato dell’arte del wellbeing aziendale 2027” di Wellhub, i lavoratori che utilizzano maggiormente l'intelligenza artificiale sono anche quelli che mostrano i maggiori segnali di burnout. Un paradosso che apre nuove sfide per le aziende, chiamate a bilanciare innovazione tecnologica, benessere e retention dei talenti.
Dall’adozione degli strumenti alla progettazione dei processi: il vero ritorno sull’investimento dipende dall’interdipendenza tra sistemi, persone, dati e decisioni.
Che cosa chiede davvero l’art. 2086 del codice civile a un’impresa di dieci dipendenti, e perché coincide con la preparazione del passaggio.
Grande rilievo ha avuto la sentenza n.153/2026 della Corte costituzionale, la quale ha stabilito che la mera appartenenza a uno studio associato o a un’associazione professionale non fa…
mbiente, energia, infrastrutture e logistica: il presidente della Camera di Commercio Italiana per l’Ucraina (CCIPU) indica la rotta per le PMI italiane e annuncia una missione d’affari in Ucraina.
