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Fisco, EY-SWG: serve una riforma di sistema

I risultati dell’indagine realizzata da EY, in collaborazione con SWG, per indagare la percezione di opinione pubblica e manager italiani sull’attuale sistema fiscale e sulla riforma fiscale, la cui legge delega al governo è attualmente in esame alla Camera.

Imprese, svelata la classifica delle 20 aziende italiane più attente al tema dell’inclusione secondo il parere di 56mila collaboratori

Great Place to Work Italia, organizzazione leader nello studio e nell’analisi del clima aziendale, ha stilato la 2ᵃ edizione del ranking “Best Workplaces for Diversity, Equity & Inclusion”, ovvero le migliori aziende italiane in cui i dipendenti, indipendentemente da caratteristiche personali, ruolo ricoperto e mansioni svolte, riconoscono di lavorare in un ambiente con un’eccellente cultura organizzativa. Equità retributiva (+31%), riconoscimento di benefit particolari (+28%) e spinta nella ricerca dell’equilibrio tra lavoro e vita privata (+25%) sono i fattori chiave per ambienti di lavoro inclusivi.

“Pensare per agire”: filosofi in azienda per affrontare la complessità

Nasce il corso di laurea magistrale in “Philosophical Knowledge: Foundations, Methods, Applications” in partnership tra Università di Bergamo, Università di Pavia e IUSS di Pavia. È il primo in Italia, nella sua classe, erogato interamente in lingua inglese e risponde alla profonda e ormai inarrestabile trasformazione dei paradigmi lavorativi. Panel di docenti di rilievo internazionale.

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