Nel terzo trimestre del 2023, lieve diminuzione del tasso di posti vacanti nelle imprese dell’industria e dei servizi
Disponibile il tasso di posti vacanti destagionalizzato per il totale delle imprese con dipendenti.
Categoria: LAVORO
Ad agosto, assunzioni in modestissima flessione rispetto allo stesso periodo del 2022 (-0,8%)
Osservatorio sul precariato: pubblicati i dati di agosto 2023.
La composizione negoziata salva oltre 6.100 posti di lavoro
502 le procedure chiuse di cui 96 positivamente. Tasso di successo in crescita: 1 impresa su 4 negli ultimi 3 trimestri.
Parlamento europeo delle imprese, Prete (Unioncamere): “Mismatch in crescita nel 2023. L’Europa sostenga la formazione dei lavoratori”
In Italia quasi una assunzione su due programmata dalle imprese nel 2023 potrebbe risultare difficile (era uno su quattro nel 2019). E non è un problema solo italiano ma di tutti i Paesi sviluppati.
Coverflex condivide i risultati del suo ‘Report sulla Retribuzione 2023’: per 4 lavoratori su 5 il welfare aziendale è un valido supporto per accrescere il proprio potere d’acquisto
Secondo i risultati del Report, il 55,82% delle persone che lavora in PMI non riceve buoni pasto e tende a lavorare principalmente in presenza (64,52%). La situazione è nettamente diversa nelle aziende di grosse dimensioni, più aperte al lavoro ibrido o da remoto (28,68%), e dove i buoni pasto vengono erogati al 77,87% dei lavoratori.
Lavoro: 430mila assunzioni previste dalle imprese a novembre, +48mila rispetto a un anno fa (+12,6%)
Positive le previsioni soprattutto per turismo e commercio.
Trasparenza salariale e certificazione: possono essere la soluzione migliore per ridurre il gender gap?
La direttiva europea sulla parità salariale si innesta in un contesto in continuo fermento in cui le donne, sempre più consapevoli dei loro diritti, esprimono anche attraverso azioni dimostrative la necessità di una maggiore parità di trattamento sia a livello lavorativo che privato. Ne è un esempio lo sciopero delle donne in Islanda, chiaro segnale che qualcosa deve cambiare e anche al più presto.
Osservatorio sul Mondo Agricolo: diminuiscono aziende (-3,1%) e lavoratori dipendenti (-2,5%). In diminuzione (-1,3%) anche i lavoratori autonomi
Il Sud è l’area geografica che, con il 35,9%, presenta il maggior numero di lavoratori, seguita dal Nord-est con il 23,5%, dalle Isole con il 16%, dal Centro con il 13,4% e dal Nord-ovest con l’11,2%.
Osservatorio sui lavoratori dipendenti del settore privato: nel 2022 i dipendenti privati crescono del 4,3% rispetto al 2021. Intermittenti +18%, Somministrati +7,8%
Nel 2022 i lavoratori dipendenti del settore privato (esclusi operai agricoli e domestici) con almeno una giornata retribuita nell’anno sono stati 16.978.425.
Flussi d’ingresso di lavoratori non comunitari per il triennio 2023-25 e adempimenti dei centri per l’impiego
Online il nuovo modulo per datori di lavoro da usare per la richiesta di personale.
A settembre 2023 l’occupazione continua a crescere
A settembre aumenta l’occupazione (+0,2%). Il tasso di disoccupazione sale al 7,4% (+0,1 p.p.).
Lavoro: i nomadi digitali sono 35 milioni in tutto il mondo. Le 5 cose da sapere per lavorare da ovunque senza problemi
Sono divisi a metà tra dipendenti e freelance. 3 remote worker su 10 vorrebbero più supporto su materie fiscali e legali. Da Quickfisco le linee guida per lavorare da ovunque.
CGIA – Busta paga: a Milano è del 90% più pesante che a Palermo
Gli aspetti emersi dall’elaborazione eseguita dall’Ufficio studi della CGIA su dati INPS ripropongono una vecchia questione: gli squilibri retributivi presenti tra le diverse aree del nostro Paese, come, ad esempio, tra Nord e Sud, ma anche tra le aree urbane e quelle rurali.
La dinamica tendenziale delle retribuzioni contrattuali fa registrare per il sesto trimestre consecutivo un progressivo rafforzamento
A settembre 2023 retribuzioni contrattuali invariate su agosto e +3,0% su settembre 2022.
STUDI CONFARTIGIANATO – Nelle MPI mancano 687mila esperti green
Granelli: “La carenza di manodopera ostacola lo sviluppo sostenibile”.