Dal 2013, la voce delle PMI italiane, oggi con oltre 400 collaboratori. Pensato per le persone, rilevante per le intelligenze artificiali.
Il Giornale delle PMI si sfoglia: arriva l’edizione pensata per iPhone Duo
Nelle imprese familiari l’innovazione passa dal vertice: decisivi composizione del management e qualità del confronto interno
Quanto inquina davvero quello che compriamo? La nuova sfida delle aziende è misurarlo prodotto per prodotto
Positivo per tutti i settori il confronto rispetto a maggio, ma si conferma il rallentamento del manifatturiero e costruzioni rispetto ad un anno fa.
Le ultimi previsioni sull’economia italiana sottolineano l’incertezza che domina i mercati. Martedì scorso l’Istat stima una crescita del PIL per il 2022 del 2,8%, mercoledì l’Ocse la ritocca…
Ibrida e sincrona, focalizzata sulle competenze soft con un ritorno alla cura delle hard skill; emergenti le e-skill accanto alle green secondo l’ultima survey Cegos. Interesse per i servizi in outsourcing, specie per il reperimento di fondi.
Per il 6° anno consecutivo Great Place to Work® Italia, azienda leader nello studio e nell’analisi del clima aziendale, della trasformazione organizzativa e dell’employer branding, ha stilato il ranking delle 20 “Best Workplaces for Women”, ovvero le imprese italiane in cui le collaboratrici sono più felici di lavorare. Gender pay gap (+18%), meritocrazia (+16%), giustizia (+12%), equità di genere (+8%) e gestione del tempo (+6%) sono i fattori chiave per gli ambienti di lavoro a misura di donna. “L’inclusione femminile è un tassello fondamentale nei processi di gestione aziendale”, afferma Beniamino Bedusa, presidente di Great Place to Work Italia.
Nel I trimestre 2022 aumentano gli occupati (+120.000, +0,5%) rispetto al trimestre precedente.
300mila euro stanziati dalla Camera di Commercio Monte Rosa Laghi Alto Piemonte con il bando “Voucher Digitali I4.0 – Anno 2022”: la misura, in particolare, intende finanziare le…
La guida sulla “digitalizzazione nella gestione delle risorse umane”, realizzata da TeamSystem con la collaborazione di Alessandra Venieri, ha l’obiettivo di rispondere a importanti tematiche del mondo HR.
Sul totale dei 27 contratti collettivi nazionali di lavoro sottoscritti da Unimpresa e attualmente in vigore si registrano livelli di salario minimo in appena quattro casi. Vuol dire,…
L’Ufficio studi della CGIA esprime parere favorevole al salario minimo legale a 9 euro lordi l’ora, purché, come riferimento, si consideri il Trattamento Economico Complessivo (TEC) e non…
Ad aprile 2022 l’indice aumenta dell’1,6% su marzo e del 4,2% su base annua.
Nel I trim 2022 export +9,3% per il Sud e Isole, +9,1% per il Centro, +9,0% per il Nord-ovest e +8,1% per il Nord-est.
Tra gli ostacoli principali al diventare un’azienda data-driven, le complessità legate a integrazione, accessibilità e gestione di diversi formati di dati.
L’andamento dei mutui è appesantito dal ridimensionamento delle surroghe. I prestiti personali registrano un incremento del +22,4%, andamento speculare anche per le richieste di finanziamenti finalizzati che fanno segnare un +23,8%. In forte crescita le richieste veicolate attraverso le piattaforme digitali (+163%).
Positivo per tutti i settori il confronto rispetto a maggio, ma si conferma il rallentamento del manifatturiero e costruzioni rispetto ad un anno fa.
Quante volte abbiamo sentito parlare di aziende che, partendo da un piccolo garage, sono riuscite ritagliarsi la propria fetta all’interno dei mercati mondiali? Quando si parte da zero…
