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“Strategie competitive e sviluppo delle competenze”, ecco come le aziende cambieranno nel prossimo triennio

Indagine di Fòrema, ente di formazione del sistema confindustriale, su centinaia di imprenditori tra il Padovano e il Vicentino. I risultati: la formazione è rivolta ai manager e non ai neo assunti. Dopo il Covid, stop ad investimenti per lo smart working, meglio innovazione e prodotto. Per una azienda su quattro il 2026 segnerà un cambio totale nell’operatività.

STUDI CONFARTIGIANATO – Il paradosso del differente andamento tra prezzi import di energia e costi di elettricità e gas per famiglie e imprese

Si attenua il peso della bolletta energetica nel primo trimestre del 2023 a seguito della riduzione dei prezzi all’importazione, mentre emergono alcuni aspetti paradossali dal confronto tra le tendenze dei costi di acquisto dall’estero delle commodities energetiche e quelle delle bollette di elettricità e gas di famiglie e imprese, i quali amplificano il gap di competitività esploso nella fase acuta della crisi energetica.

Imprese, pubblicata la prima classifica delle 8 migliori aziende in cui lavorare nel Sud Italia

Great Place to Work Italia, organizzazione leader nello studio e nell’analisi del clima aziendale, ha stilato per la prima volta il ranking dei “Best Workplaces in South Italy”, ovvero le migliori aziende per cui lavorare nel Mezzogiorno. Tra i settori più rappresentati spiccano information technology (36%) e healthcare (22%) mentre a livello di dimensioni organizzative sono presenti in classifica solo piccole e medie aziende. Orgoglio ed equità sono i fattori che contraddistinguono i migliori luoghi di lavoro del Sud Italia nel confronto diretto con le principali realtà del Centro-Nord.

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