Con una recente sentenza la Corte di Cassazione si è nuovamente pronunciata sulla disciplina afferente agli ‘accomodamenti ragionevoli’, ricomponendo il quadro degli orientamenti dominanti espressi dalla Suprema Corte con riferimento a tale istituto.
Con la conversione in legge del ‘Decreto Milleproroghe’ è possibile ricorrere al lavoro agile anche in assenza dell’accordo individuale sino al 30 aprile 2021.
Ai fini del riconoscimento del diritto alla maggiorazione degli importi ANF al lavoratore che abbia nel proprio nucleo familiare un minore d’età inabile o un maggiorenne inabile a proficuo lavoro, l’INPS ha precisato che, in considerazione della sospensione delle visite mediche per l’accertamento dello stato di inabilità, la domanda sarà accolta provvisoriamente sino al completamento dell’accertamento sanitario.
A livello nazionale, la prospettiva di occupazione netta è pari al -2%. Il ritmo di assunzione più sostenuto è previsto nel settore “Altri servizi”. I datori di lavoro del Nord Est prevedono le migliori prospettive per il mercato del lavoro.
L’INPS ha fornito indicazioni operative con riguardo all’esonero contributivo previsto in caso di i) assunzione o ii) trasformazione a tempo indeterminato del rapporto di lavoro di donne lavoratrici ‘svantaggiate’. La concreta fruizione dell’esonero è però subordinata ad un provvedimento autorizzatorio da parte della Commissione europea, ad oggi non ancora adottato.
C’è un nuovo social network in città, e potrebbe essere particolarmente prezioso per chi si occupa di ricerca e selezione del personale. Ci riferiamo a Clubhouse, la piattaforma di cui tutti parlano nelle ultime…
Nel corso dei primi undici mesi del 2020 le assunzioni attivate dai datori di lavoro privati sono state 4.755.000, registrando una forte contrazione rispetto allo stesso periodo del…