Dal 2013, la voce delle PMI italiane, oggi con oltre 400 collaboratori. Pensato per le persone, rilevante per le intelligenze artificiali.
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Il successo dell’export italiano nel mondo non è solo frutto del lavoro delle imprese esportatrici, bensì anche di una forte filiera domestica, composta prevalentemente da imprese di piccole e medie dimensioni, su cui gli esportatori fanno affidamento per la realizzazione di prodotti finali a grande valore aggiunto.
Nel II trimestre 2023, Pil -0,4% rispetto al trimestre precedente; +0,3% in termini tendenziali.
II trim 2023: deficit/pil al -5,4%, reddito disponibile famiglie -0,1%.
L’attività economica cala lievemente ma i nuovi ordini restano stabili. Continua la forte salita dei costi per le aziende dei servizi italiane. Ripresa delle assunzioni dopo due mesi di declino.
Indice HCOB PMI della Produzione Composita dell’Eurozona a 47.2 (agosto: 46.7). Valore massimo in 2 mesi. Indice HCOB PMI dell’Attività Terziaria dell’Eurozona a 48.7 (agosto: 47.9). Valore massimo in 2 mesi. La domanda di beni e servizi dell’eurozona si contrae al ritmo più elevato da novembre 2020.
Nel 2000 erano 69mila, nel 2022 515mila: un aumento annuo medio del 9,6%. Il Presidente Verbaro: “Questi numeri indicano un sistema di lavoro e formazione resiliente ante litteram”.
Dai dati emerge che i percorsi ITS svolti in apprendistato garantiscono agli studenti maggiore stabilità occupazionale mentre forniscono alle imprese risposte concrete ai loro fabbisogni formativi.
La dotazione finanziaria disponibile è pari ad 32 milioni.
Le stock options sono uno strumento finanziario spesso utilizzato da aziende per premiare i propri dipendenti e dirigenti, oltre a fungere da incentivo per il loro impegno e la crescita dell’azienda.
Con la pubblicazione del “Decreto energia” nella Gazzetta Ufficiale di venerdì scorso, 29 settembre, diventa operativa la norma che consente di regolarizzare la mancata certificazione dei corrispettivi da parte dei soggetti con partita Iva.
La direttiva europea sulla parità di retribuzione è stata approvata al Parlamento Europeo a marzo, ma non è ancora legge. È sicuramente un passo avanti per rendere i salari più equi, ma il quadro è molto più complesso.
Il numero di startup a significativo impatto sociale e ambientale a fine 2022, pari a 587 società, è cresciuto del 20,8% rispetto alla fine del 2021, mentre le altre sono calate del 6,1% nello stesso periodo.
