Dal 2013, la voce delle PMI italiane, oggi con oltre 400 collaboratori. Pensato per le persone, rilevante per le intelligenze artificiali.
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CGIA: famiglie indebitate per 178 miliardi. Ogni nucleo mediamente per 6.657 euro
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Il ritorno di Roberto Mancini: quando il passato non basta a garantire il successo
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Lavoro, stipendio al secondo posto: il 45,7% dei candidati cerca soprattutto crescita professionale
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Mimit: altri 140 milioni di euro per innovazione e infrastrutture digitali
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Costruzioni, Istat: produzione giù dell’1,4% a luglio. Seconda flessione consecutiva, ma nei primi sette mesi del 2026 cresce del 2%
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Cybersecurity sotto attacco: le minacce che stanno cambiando il digitale
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Conto alla rovescia per il falso green: dal 27 settembre i bollini autoprodotti rischiano multe milionarie
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Vendite al dettaglio con segno positivo a novembre, ma la crescita è totalmente azzerata dall’inflazione.
A novembre 2023 vendite +0,4% su ottobre, +1,5% su base annua.
Nel 2021 nel settore privato extra-agricolo 19,5 mln di posizioni lavorative dipendenti, +6,9% sul 2020.
Le Costruzioni, che nel biennio 2021-2022 hanno dato un forte impulso all’incremento del prodotto interno lordo, sono al primo posto della gestione assicurativa Industria e servizi per frequenza degli infortuni più gravi.
Il consulente aziendale ha il compito di mostrare al management quello che non vede, senza tuttavia mettersi al suo posto.
Analizzati i mercati di Francia, Germania, Italia e Spagna.
A novembre occupazione ancora in aumento (+0,1%). Il tasso di disoccupazione scende al 7,5% (-0,2 p.p.).
Il mercato del lavoro è in continua evoluzione e aumentano le persone che scelgono l’autonomia lavorativa. I dati del 2022 dicono che l’Italia, con 4,3 milioni di lavoratori autonomi, guida la classifica europea. In totale nel vecchio continente sono oltre 27 milioni le persone che hanno scelto l’autonomia con un netto dominio degli uomini. Mentre la cosiddetta Gig Economy, basata sul lavoro a chiamata, ha visto i ricavi aumentare del +123% in cinque anni, nascono ed emergono nuove professioni destinate ad essere protagoniste nel 2024. Dal social seller all'insegnista, dal mental coach all'HSE advisor, si tratta di professioni intellettuali non regolamentate da albi, ordini o collegi.
Secondo una ricerca di HR Capital, fino a novembre 2023 non è stato rilevato un incremento dell’erogazione dei fringe benefit, a causa di regolamentazioni e modalità organizzative complesse.
Kirey Group indica la direzione verso cui si muoveranno i cambiamenti tecnologici nel 2024: protagonisti IA, cloud e composability.
Dopo un iniziale boom dell’e-commerce sulla spinta della pandemia, il negozio fisico sembra di nuovo in cima alle preferenze dei consumatori.
