Categoria: LAVORO

Contrattazione aziendale e parità di genere: molte iniziative (ancora solo) a sostegno della responsabilità di cura

Esce in occasione dell’8 marzo, giornata internazionale della donna, un nuovo working paper ADAPT che analizza le misure a sostegno della parità di genere presenti nei contratti collettivi aziendali: dallo studio emerge che la contrattazione si concentra prevalentemente sulla conciliazione tra vita professionale e vita privata, confermando la persistente asimmetria nei contesti familiari del carico di cura.

Lavoro, boom di errori in busta paga: colpiti 4 lavoratori su 10, dilagano ansia e stress

Il dato emerge dallo “State of payroll report 2024” e le conseguenze possono essere fortemente negative: soprattutto in caso di ritardi nell’erogazione dello stipendio. I danni, oltre che pratici, sono anche emotivi: il 47% cita infatti “stress e ansia” come principale conseguenza, davanti anche al mancato pagamento di affitti e bollette. I più colpiti sono i giovani, in virtù della loro minore stabilità lavorativa. Il 50% dei team HR spende quasi un giorno lavorativo ogni mese a correggere gli errori nei cedolini.

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