Dal 2013, la voce delle PMI italiane, oggi con oltre 400 collaboratori. Pensato per le persone, rilevante per le intelligenze artificiali.
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Export, Istat: Sud e Isole trainano la crescita, il Centro frena. Nel semestre +4,5%
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Mercato del lavoro, più occupati e meno inattivi: tasso di occupazione al 63,1%
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Stranieri e alloggi extra-alberghieri trainano le presenze turistiche: +3,9% nel secondo trimestre 2026
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La crepa, la filosofia diventa un percorso di studio interattivo con l’intelligenza artificiale
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CGIA: la PA batte le imprese private nei pagamenti, ma “nasconde” un buco da 64 miliardi
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Back to work senza traumi: il rientro “lento” passa attraverso cinque strategie
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Cisco: secondo la ricerca di AI Workforce Consortium la cybersecurity ha sempre più bisogno di competenze umane
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SEO per piccole imprese: come posizionarsi su Google senza budget da multinazionale
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È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto ministeriale del 22 maggio 2020 con il quale la titolare del Dicastero, Nunzia Catalfo, ha stabilito le “Modifiche al Piano straordinario di…
Presentati a Roma i risultati di una ricerca promossa da Talents in Motion, PWC e Fondazione Con il Sud su 1.100 giovani under 35 residenti all’estero. Post Covid-19 l’Italia ha bisogno anche di loro.
Aperte le adesioni per le aziende in cerca di laureati in Ingegneria e altre aree scientifiche.
Fino a qualche mese fa i colloqui da remoto, realizzati mediante videocall, erano una rarità, un’opzione utilizzata solo in particolari i casi, e unicamente da aziende e da agenzie…
Sono circa 200 mila le assunzioni previste dalle imprese nel prossimo mese di agosto. Rispetto allo stesso periodo del 2019 la riduzione delle entrate programmate sarebbe pari a…
A giugno continua il calo degli occupati (-46 mila). Tasso di disoccupazione all’8,8% (+0,6 p.p.).
Nel settore privato, ne ha usufruito quasi il 40 per cento dei lavoratori.
Alla fine di giugno 2020 i contratti collettivi nazionali in vigore per la parte economica (21 contratti) riguardano il 17,6% dei dipendenti – circa 2,2 milioni – e…
Un nuovo rapporto rivela che un corretto mix tra pratiche di lavoro più intelligenti, nuovi spazi e un cambio culturale aiuterà a rispondere alla crisi, a ridefinire gli obiettivi e a reinventare il lavoro del futuro.
I voucher sono destinati alla formazione delle competenze per gestire l’emergenza ed il rilancio produttivo post Covid-19.
