Dal 2013, la voce delle PMI italiane, oggi con oltre 400 collaboratori. Pensato per le persone, rilevante per le intelligenze artificiali.
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La crepa, la filosofia diventa un percorso di studio interattivo con l’intelligenza artificiale
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CGIA: la PA batte le imprese private nei pagamenti, ma “nasconde” un buco da 64 miliardi
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Back to work senza traumi: il rientro “lento” passa attraverso cinque strategie
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Cisco: secondo la ricerca di AI Workforce Consortium la cybersecurity ha sempre più bisogno di competenze umane
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SEO per piccole imprese: come posizionarsi su Google senza budget da multinazionale
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E-commerce, nel mondo supera i 5.500 miliardi di dollari nel 2026: dazi UE e AI ridisegnano il settore
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Greenwashing, al via le nuove regole contro le aziende “furbette” dell’ecosostenibile
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Direttiva europea contro il falso green: nessuna deroga al packaging già stampato
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La ripresa dell’economia delineata nelle ultime proiezioni macroeconomiche della Banca d’Italia scarica effetti positivi anche sul mercato del lavoro, con un incremento dell’1% degli occupati nel 2021 e dell’1,5%…
Si va verso una stangata da 1,2 miliardi di euro al mese per 1,5 milioni di aziende del Sud. Dal prossimo 16 febbraio, infatti, le imprese che operano…
A novembre l’occupazione aumenta (+0,3%). Tasso di disoccupazione scende al 9,2%.
A novembre scorso l’occupazione nell’artigianato, nelle micro e nelle piccole imprese risulta in leggera crescita rispetto a ottobre e in robusto aumento nei confronti di novembre 2020. A rilevarlo l’Osservatorio lavoro CNA, curato…
Prosegue la ripresa per l’industria, frena il turismo, cresce il mismatch e la domanda di lavoratori immigrati.
Gli aumenti di luce e gas avranno degli effetti molto pesanti sul fronte occupazionale. A dirlo è l’Ufficio studi della CGIA che stima in almeno 500 mila gli…
Sempre di più i benefit rappresentano lo strumento chiave per affrontare il nuovo mondo del lavoro all’insegna della flessibilità. Ma quali sono i più richiesti dagli italiani per il 2022? Se il buono pasto è secondo con il 30% delle preferenze, in vetta ci sono i premi immediati (36%). I bonus a lungo termine con il 24% chiudono il podio. Florent Lambert, CEO di Sodexo Benefits & Rewards Services Italia: “Stiamo attraversando una radicale trasformazione. Le priorità dei dipendenti sono cambiate e le aziende si trovano davanti ad un’opportunità di rinnovamento anche per attrarre i migliori talenti”.
Il mercato del lavoro è decisamente cambiato in Italia, specie nell’ultimo lasso di tempo. Digitalizzazione, smart working, home office sono concetti oggigiorno in auge. Tuttavia, vi sono diverse…
I recenti periodi di emergenza hanno spinto piccole medie imprese ad adottare forme diverse di lavoro a distanza, in molti casi indirizzandosi verso un modello ibrido tra lavoro…
Nonostante il premio occupazionale dovuto all’istruzione, in Italia il tasso di occupazione resta inferiore alla media europea anche tra i laureati (80,8% tra i 25 e i 64…
