Un’app per formazione virtuale e sicura a tecnici BMW italia
AnotheReality lancia learning game su batterie ad alta tensione per il training tecnico.
Lunedì, 26 ottobre 2026
Comunicati stampa
NuovoIeriEurozona, a ottobre la crescita rallenta e i costi accelerano: indice S&P Global a 51,9
NuovoIeriIl prossimo cliente dell’e-commerce non sarà umano
Da rileggere28 SetLe organizzazioni che puntano sulla Trustworthy AI hanno una probabilità 15 volte maggiore di ottenere un ROI elevato
NuovoIeriFactorial: con l’AI crescono le aspettative di produttività, ma il carico di lavoro non cala
Da rileggere24 LugL’AI Act ridefinisce i confini del marketing: la consulenza strategica diventa il vero presidio di conformità e crescita per le aziende
AnotheReality lancia learning game su batterie ad alta tensione per il training tecnico.
Il nuovo centro di Philip Morris per l’alta formazione delle competenze legate a Industria 4.0. “La manifattura e le competenze digitali sono il presente, ma soprattutto il futuro dell’Italia”, commenta Marco Hannappel, presidente e ad di Philip Morris Italia.
I primi 70 milioni di euro accreditati alle aziende il 18 gennaio. Coinvolti 53 mila lavoratori per oltre 5 milioni di ore di formazione.
Un piano di incentivi per cinque milioni di euro per le imprese dell’autotrasporto per iniziative di formazione.
Si tratta di un percorso di informazione e assistenza per immigrati residenti o con regolare permesso di soggiorno che intendono avviare una nuova impresa.
MADE, Competence Center Industria 4.0, nato dalla sinergia di 48 partner e da un investimento di 22 milioni di euro, è uno spazio dedicato alle PMI manifatturiere per accompagnarle nel percorso di trasformazione digitale: 20 dimostratori che spiegano l’impiego delle tecnologie digitali in fabbrica, aule per la formazione, spazi di co-working ed eventi.
A circa un mese dal suo avvio, il Fondo Nuove Competenze, creato dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Nunzia Catalfo, e gestito da ANPAL, ha coinvolto…
La Lombardia è la regione nella quale si concentra il numero più alto di studenti delle facoltà STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) in Italia, pari al 17%,…
A decorrere dal 4 novembre 2020, il datore di lavoro del settore privato può presentare istanza per beneficiare del contributo riconosciuto dal ‘Fondo Nuove Competenze’ nei limiti delle…
Registrato alla Corte dei Conti il Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze, con il quale sono…
Italia penultima in europa per numero di giovani con un titolo di studio terziario. Ma l’istruzione deve tornare a essere la molla della mobilità sociale. Il capitale umano come possibile ambito di azione per un’uscita resiliente dall’attuale fase emergenziale. Continua, con il terzo rapporto Agi-Censis dedicato al mondo dell’università, lo studio della reazione del nostro paese davanti alla pandemia.
Le organizzazioni devono investire nei propri dipendenti attraverso programmi di formazione che valorizzino le competenze dei singoli, portandoli a pensare in modo sempre più creativo e innovativo.
Lo studio globale mette a nudo le maggiori sfide che le imprese si trovano ad affrontare per aiutare le persone a sviluppare nuove competenze e offre una serie di consigli pratici per colmare il gap tra la visione delle aziende e quella dei dipendenti.
Sono oltre 5.800.000 gli occupati sovraistruiti presenti in Italia. A dirlo è l’Ufficio studi della CGIA.
Sono tanti i dubbi che assillano i giovani su quale università conviene frequentare, sia per le probabilità di occupazione una volta terminati gli studi, e sia per le…
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