Dal 2013, la voce delle PMI italiane, oggi con oltre 400 collaboratori. Pensato per le persone, rilevante per le intelligenze artificiali.
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Tre prove per capire se facciamo sul serio
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Casa: con bonus 65% fino a 1,5 miliardi di investimenti aggiuntivi
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Innovazione e imprenditoria femminile: ecco le 6 imprenditrici più innovative dell’anno, secondo GammaDonna
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Lavoro: a settembre 565mila entrate programmate dalle imprese
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Imprese Lombarde: +7% gli importi erogati tra aprile 2025 e marzo 2026, tasso di default sotto controllo (2,7%)
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Export, Istat: Sud e Isole trainano la crescita, il Centro frena. Nel semestre +4,5%
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Mercato del lavoro, più occupati e meno inattivi: tasso di occupazione al 63,1%
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Stranieri e alloggi extra-alberghieri trainano le presenze turistiche: +3,9% nel secondo trimestre 2026
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Da una nuova ricerca Ricoh emerge come i dipendenti delle aziende europee di piccole dimensioni non riescono a gestire le proprie attività da remoto in modo efficace anche a causa della difficoltà ad accedere alle informazioni.
Il primo passo dell’impegno di Gi Group e Fondazione Gi Group per realizzare un nuovo modello di Lavoro Sostenibile.
È l’esito di uno studio di Fòrema, società di formazione di Assindustria Venetocentro di Padova, su un campione di aziende del territorio. Nella metà dei casi le nuove assunzioni sono dovute ad un aumento delle commesse avvenuto durante la pandemia. Il 34% dei nuovi contratti sarà a tempo indeterminato, crollano al 9% le assunzioni tramite agenzie interinali.
Nel primo trimestre 2021, l’input di lavoro, misurato dalle ore lavorate, registra una diminuzione di -0,2% rispetto al trimestre precedente e di -0,1% rispetto al primo trimestre 2020;…
Assolombarda lancia una nuova piattaforma digitale a cura del Centro Studi dedicata ad alcuni asset di sviluppo della città metropolitana di Milano. Tra gli altri focus già disponibili: l’impatto della pandemia sul mercato del lavoro, sulla mobilità, sullo smartworking, sull’economia, sulle disuguaglianze, sull’attrattività.
Dal 26 maggio 2021 è disposta l’estensione dell’ambito d’applicazione del contratto di espansione alle imprese che, occupando almeno 100 unità lavorative, intendano avviare un processo di reindustrializzazione o di riorganizzazione avvalendosi di tale (sperimentale) tipologia contrattuale, alla quale è in ogni caso possibile far ricorso limitatamente all’anno 2021.
Il benessere dei dipendenti è da considerarsi un fattore fondamentale per il successo di un’azienda. Negli ultimi anni, infatti, questo tema ha assunto un’importanza crescente nell’agenda HR di molte aziende.
Manifatturiero, turismo, commercio e costruzioni i settori trainanti.
In Italia i datori di lavoro prevedono una ripresa delle assunzioni (+7%). La difficoltà di reperire i profili richiesti sul mercato (talent shortage) è ai massimi da oltre un decennio (85%).
Ad aprile l’occupazione nell’artigianato e nelle piccole imprese è cresciuta dello 0,4% rispetto al mese precedente. Un dato estremamente confortante, in linea con l’andamento nazionale dell’occupazione e con i numeri…
