Cambia il modo di lavorare, ma anche di pensare al lavoro. Gestione dello smart working, mantenendo l’unità del team e puntando sulla reputazione. Il punto con alcune importanti realtà italiane, nel primo report che analizza il mondo del lavoro post covid da diversi punti di vista.
Giovani, donne e stranieri i più penalizzati dalla crisi. Rischio ripiegamento: 14 milioni di donne e 3 milioni di giovani non cercano un’occupazione. E sono 3 milioni i working poor.
Siamo desolatamente ultimi. In Europa nessuna Pubblica Amministrazione (PA) ha un livello di gradimento così basso come il nostro. I dati presentati dall’Ufficio studi della CGIA sono riferiti…
L’Agenzia Nazionale Politiche Attive Lavoro (ANPAL) ha istituito un nuovo fondo da 50 milioni di euro per favorire l’occupazione giovanile nelle regioni del Sud Italia e rientrante nel programma Garanzia Giovani. Il…
L’analisi sui portali: crolla del 20% il numero di strutture, ma il tasso di occupazione si ferma lo stesso al 54%. Messina: “Riaprire non basta per ripartire. Su bonus 110% persa occasione di rilancio”.
Il rimborso erogato dall’azienda al dipendente per l’acquisto di pc, laptop e tablet per la didattica a distanza dei figli non costituisce reddito imponibile. Fuori dall’Irpef anche i…
Anche per chi è alla ricerca di un nuovo lavoro le regole da seguire cambiano nel tempo. Fino a qualche anno fa, per esempio, il curriculum vitae era di fatto l’unico strumento…