Di che umore siamo oggi? Ciò che facciamo è troppo importante per dipendere da come ci sentiamo oggi. Le difficoltà economiche e di mercato del nostro business ci mettono in crisi. Il costo dell’energia e delle materie prime rischia di erodere i margini. L’economia industriale ci propone un patto: segui i passaggi previsti, otterrete il…
Il mondo è globalizzato e sempre più veloce. Non è facile competere. Adattarsi costantemente al cambiamento non è più una scelta. È questione di sopravvivenza. Imprenditori, imprenditrici, manager delle PMI ci interroghiamo costantemente. Meglio seguire un piano specifico di crescita o rimanere flessibili? Prestare ascolto all’intuizione o seguire il mercato? Ecco 4 domande che ti…
Con la pandemia, le piccole e medie imprese hanno accelerato sul welfare aziendale. Serve ora un reale allineamento dei benefit alle esigenze dei lavoratori.
La sfida tecnologica esalta la tua umanità. Non la riduce. Nell’epoca industriale il segreto del successo per un’impresa era specializzarsi al massimo nella produzione di beni fisici. Questo richiedeva profonde competenze specifiche. Gli ingegneri progettavano nei minimi dettagli le macchine. I geologi individuavano dove estrarre carbone e petrolio. Oggi, gli ingegneri non hanno più bisogno di calcolare a…
Il 5% del tessuto imprenditoriale è formato da piccole e medie imprese, dove dipendenti e imprenditori lavorano sempre più a stretto contatto. Quali sono nello specifico le misure di welfare più adottate dalle imprese italiane? Quali le eccellenze del nostro paese?
A fronte di un calo di fatturato simile a quello delle non familiari nel 2020, la ripresa del 2021 è stata più forte, con tassi di crescita quasi doppi, secondo i dati del XIII Osservatorio AUB. Nel 2009 non era stato così. Alla base della performance, la rinnovata solidità patrimoniale.
Imprenditori, imprenditrici, manager delle nostre PMI si stanno interrogando su quali scelte strategiche e organizzative siano migliori n per far fronte all’attuale fase economica di elevata incertezza. Ecco alcune soluzioni di business. Soluzione 4: più dinamici e manageriali Ci sono imprenditori che non puntano a crescere o a cambiare. Forse credono di poter conservare l’attuale situazione…
Smettiamo di dire alle donne a capo di un’impresa, professioniste o manager: “Hai solo bisogno di un partner che condivida la gestione di casa e famiglia al 50%!” La pandemia ha messo ancora più in evidenza quanto è difficile per le donne far fronte ai loro impegni professionali e al tempo stesso alla gestione della…
Il cuore battente dell’economia italiana sono le PMI e, pertanto, devono essere protette e supportate. In Italia l’85% delle imprese, che rappresentano il 70% dell’occupazione, sono piccole e medie imprese che hanno storicamente resistito con coraggio ai momenti di crisi, ma che dopo il covid hanno bisogno di essere supportate in materia di crescita, sviluppo…
La capacità di un’impresa di essere attraente non solo per i clienti, ma anche come datore di lavoro (Employer Branding) è uno stimolo per gli imprenditori delle PMI che stanno riflettendo su come caratterizzare il loro business nel 2022. Certamente riguarda i giovani talenti, che possono portare vitalità e nuove skills, ma anche dipendenti più…
