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title: "Sotto l’ombrellone: la strategia del mojito"
url: https://giornaledellepmi.it/sotto-lombrellone-la-strategia-del-mojito/
author: "Cristina Melchiorri"
published: 2025-08-12T07:05:55+02:00
modified: 2025-08-11T17:06:07+02:00
publisher: "Il Giornale delle PMI"
language: it
sections: ["CRESCIMPRESA"]
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# Sotto l’ombrellone: la strategia del mojito

*Cristina Melchiorri · 12 Agosto 2025 · Il Giornale delle PMI*

Molti imprenditori sanno essere sempre “sul pezzo”. Ma il cervello, come il cellulare, non funziona bene quando è al 3% di batteria. Se non lo metti in carica, si spegne.

 

Jeff Weiner, cofondatore di LinkedIn, lo ha detto chiaramente: il suo “segreto di produttività” non è riempire ogni minuto di lavoro, ma creare spazi vuoti per pensare.

 

Ecco perché l’estate non è “tempo perso”. È il caricabatterie che serve a te. E alla tua azienda.

 

Nell’articolo “Scaling the 21st-century leadership factory” (luglio 2025), sottolinea che ogni ora, i CEO e i loro team si trovano immersi in un flusso continuo di informazioni e pressioni: dazi doganali che cambiano improvvisamente rotta, instabilità geopolitiche, tensioni sociali, l’avanzata della generative AI e di altre tecnologie, mutamenti demografici che ridisegnano il mercato del lavoro, nuove aspettative delle persone, senza dimenticare gli impatti del cambiamento climatico sui modelli di business.

 

La complessità è evidente. Un grande retailer della moda si trova di fronte alla possibilità che gran parte della sua catena di approvvigionamento sia soggetta a dazi del 90%, a seconda dell’evolversi delle turbolenze geopolitiche. Un produttore globale di attrezzature industriali deve ridisegnare rapidamente un prodotto di punta che continua a guastarsi a causa di eventi meteo sempre più estremi. Un’azienda di beni di consumo deve ottimizzare i processi di codifica e marketing del prodotto, dato che la generative AI può automatizzarli — e i concorrenti stanno già facendo così.

 

I leader sono quelli che sanno fermarsi per ricalibrare sé stessi e adottare nuove abitudini che moltiplicano la loro energia e quella dell’organizzazione.

 

## **La strategia del mojito**

 

Un buon mojito è equilibrio puro: dolce, acido, fresco e con il giusto colpo di rum.

 

Ricalibrarsi funziona allo stesso modo: serve un mix bilanciato di ingredienti:

 

- Energia fisica → Dormi, muoviti, respira. Anche una passeggiata al mattino, prima che la famiglia si svegli, può fare miracoli.
- Energia mentale → Leggi qualcosa di diverso dai report di settore. Un romanzo storico o un libro di cucina possono stimolare intuizioni sorprendenti.
- Energia emotiva → Circondati di persone che ti fanno stare bene. Un pomeriggio con amici vale più di una call internazionale.
- Energia strategica → Pensa al futuro. Anche un’idea abbozzata su un tovagliolo funziona.

 

## **La lista delle “cose da non fare”**

 

Invece di riempire la valigia di obiettivi, riempila di “non obiettivi”:

 

- Non rispondere alle mail al volo
- Non parlare di lavoro a ogni pasto
- Non riempire ora l’agenda per la settimana del rientro.

 

Un imprenditore ha inserito tre “giorni bianchi” nel suo calendario estivo: zero riunioni, zero impegni. Risultato? Ha avuto l’idea di un nuovo servizio che oggi vale il 15% del fatturato.

 

## **Il quaderno dell’ombrellone**

 

McKinsey lo chiama “pivot strategico”.

 

Prendi un taccuino e traccia tre colonne:

 

- Cose da smettere di fare (es. dire “sì” a progetti fuori focus)
- Cose da continuare a fare (es. riunione di allineamento settimanale con i tuoi diretti collaboratori)
- Cose da iniziare a fare (es. sessione mensile di feedback)

 

## **Le 6 qualità che contano** **davver****o**

 

McKinsey individua 6 qualità decisive per prosperare oggi:

 

1. Energia positiva ed equilibrio personale → per ispirare e motivare.
2. Leadership al servizio → il successo del team prima dell’ego personale.
3. Apprendimento continuo e umiltà → curiosità e capacità di adattarsi.
4. Tenacia e resilienza → navigare le tempeste senza perdere rotta.
5. Leggerezza → unire le persone e sciogliere la tensione.
6. Stewardship → lasciare l’organizzazione più forte di come la si è trovata.

 

Questi tratti non sono un lusso. Sono il vero capitale strategico di chi vuole prosperare in tempi incerti.

 

## **Il rientro come “soft landing”**

 

Evita di prevedere il rientro dopo le vacanze in modalità emergenza.

 

Prenditi due giorni per leggere, riorientarti e fissare priorità. Satya Nadella, CEO di Microsoft, lo fa sempre: due giornate “slow” per focalizzarsi e riallineare il team prima di ripartire.

 

La pausa estiva è il momento migliore per riposarsi fisicamente. E rimettere il cervello in modalità creativa.

 

> **L****a frase su cui riflettere**
> 
>  
> 
> *“**Senza paus**e* *la musica è solo rumore”,* Wolfgang Amadeus Mozart.

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Fonte: [Sotto l’ombrellone: la strategia del mojito](https://giornaledellepmi.it/sotto-lombrellone-la-strategia-del-mojito/), Il Giornale delle PMI.
