---
title: "PMI sempre più attente al welfare aziendale"
url: https://giornaledellepmi.it/pmi-sempre-piu-attente-al-welfare-aziendale/
author: "Redazione"
published: 2024-07-23T07:00:24+02:00
modified: 2024-07-22T18:29:13+02:00
publisher: "Il Giornale delle PMI"
language: it
sections: ["LAVORO"]
---

# PMI sempre più attente al welfare aziendale

*Redazione · 23 Luglio 2024 · Il Giornale delle PMI*

> Secondo il rapporto realizzato da Fondazione Studi Consulenti del Lavoro e Pluxee, le piccole e medie imprese preferiscono misure di welfare di sostegno economico a dipendenti e famiglie, a cominciare dai buoni pasto e buoni multicategoriali. A seguire, servizi legati a salute, conciliazione vita-lavoro e formazione.

Piccole e medie imprese sempre più attente ad adottare politiche di welfare. Secondo il **62,8% dei Consulenti del Lavoro**, infatti, **la diffusione di questi strumenti tra le PMI è aumentata**, rispetto al 2023, in particolare al Nord Ovest e al Nord Est. E anche guardando in prospettiva le previsioni sono all’insegna dell’ulteriore consolidamento. Il **64,2% del campione intervistato prevede che nel triennio 2024-2027 ci sarà un aumento di queste misure tra le piccole e medie imprese.**   Sono alcuni dei risultati del **II rapporto annuale “*Il welfare aziendale: diffusione e prospettive nelle PMI*”** realizzato da **Fondazione Studi Consulenti del Lavoro** **e Pluxee** (ex Sodexo BRS), attraverso la somministrazione di un questionario online ai Consulenti del Lavoro. A distanza di un anno dalla prima indagine, gli esiti confermano una diffusione sempre più crescente di questi strumenti tra le piccole e medie aziende, tradizionalmente più resistenti rispetto alle grandi realtà verso tale tematica. Infatti, nel I Rapporto 2023 emergeva che per il 55,9% dei Consulenti intervistati le PMI italiane, nel biennio 2021-2022, hanno puntato di più sul welfare aziendale e il 61,1% del campione, riteneva che nel triennio 2023-2026 il welfare si sarebbe diffuso ulteriormente.  Ad ulteriore conferma di quanto emerso nel 2023, **le PMI prediligono il welfare che mette al centro del proprio intervento il sostegno economico ai dipendenti e alle famiglie (il 72,9%** **individua questa come l’area di welfare aziendale più diffusa tra le Pmi)**. Tra tali **strumenti,** dall’indagine emergono quelli che secondo i Consulenti del Lavoro **sono destinati a crescere maggiormente nei prossimi tre anni:** a cominciare dai **buoni pasto** **(li indica al primo posto il 42,6% del campione rispetto al 39,8% del 2023),** seguiti dai **buoni multicategoriali (li indica il 40,6% del campione rispetto al 34,6% del 2023).** Oltre agli strumenti di sostegno economico però, hanno particolare rilevanza anche quelli che riguardano l’erogazione di servizi: dalla salute (40,6%), la conciliazione vita-lavoro (29,2%) e la formazione (11,9%).  La presenza di **incentivi fiscali** è la motivazione principale che spinge le PMI ad adottare politiche di welfare (**il** **64,2% degli intervistati la indica al primo posto**) e se le misure di welfare aziendale sono destinate a crescere nei prossimi anni, sia in termini qualitativi che quantitativi, i Consulenti del Lavoro giocheranno un ruolo centrale nel fare da ponte tra aziende e strutture provider di servizi di welfare. “*I dati raccolti dal II rapporto annuale* “*Il welfare aziendale: diffusione e prospettive nelle PMI*” *fotografano un quadro che appare in positiva crescita, sia per quanto riguarda l’adozione di strumenti di welfare aziendale – ormai sempre più digitali, flessibili e dunque facilmente fruibili – sia per quanto concerne la consapevolezza dell’importanza di tali strumenti tra le PMI italiane*” commenta **Anna Maria Mazzini, Chief Growth Officer di Pluxee**, “*Non possiamo, per questo, che essere ottimisti. Occorre comunque continuare, ci dicono i dati, a promuovere una normativa sempre più stabile e chiara da parte del legislatore e, contestualmente, portare avanti un lavoro di formazione e informazione che rimane imprescindibile per poter far comprendere appieno il valore degli strumenti di welfare. Su questo Pluxee è in prima linea con azioni concrete e sinergiche a quelle condotte da partner fondamentali come i Consulenti del Lavoro*”. [![](https://giornaledellepmi.it/wp-content/uploads/2024/07/Pluxee_Fondazione-Studi-Consulenti-del-Lavoro_infografica-scaled.jpg)](https://giornaledellepmi.it/wp-content/uploads/2024/07/Pluxee_Fondazione-Studi-Consulenti-del-Lavoro_infografica-scaled.jpg) [Immagine di 8photo su Freepik](https://it.freepik.com/foto-gratuito/concetto-nucleo-familiare-con-le-icone-sui-cubi-di-legno-figure-umane-sulla-vista-laterale-della-tavola-di-legno_9486030.htm#fromView=search&page=1&position=0&uuid=b344af2e-06b3-4edd-bec2-09ac9fdf26c7)

---

Fonte: [PMI sempre più attente al welfare aziendale](https://giornaledellepmi.it/pmi-sempre-piu-attente-al-welfare-aziendale/), Il Giornale delle PMI.