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Per oltre un imprenditore su 2, la lettera di referenze batte i social network per la selezione sul lavoro
Milano Exe: “Il 55% degli imprenditori è al primo posto come strumento per conoscere il candidato, sostituendo i test psicoattitudinali. Il 49% ne verifica l’attendibilità prima dell’assunzione e l’etica professionale”.