Nel primo trimestre 2021, l’input di lavoro, misurato dalle ore lavorate, registra una diminuzione di -0,2% rispetto al trimestre precedente e di -0,1% rispetto al primo trimestre 2020; il Pil è aumentato dello 0,1 in termini congiunturali e diminuito dello 0,8 in termini tendenziali. Dal lato dell’offerta di lavoro, nel primo trimestre 2021 il numero…
La flessibilità regolamentare e la qualifica di mercato non regolamentato consentono di avere un percorso per la quotazione semplificato. Non essendoci un’istruttoria da parte di CONSOB e di Borsa Italiana, l’azienda può essere ammessa a quotazione in soli dieci giorni dalla presentazione della comunicazione di pre-ammissione. Naturalmente le tempistiche complessive per completare il processo di…
Ad aprile 2021 l’indice aumenta dell’1,8% su marzo e del 79,5% su base annua.
Nel I trim 2021 export +4,8% per il Centro, +3,8% per il Sud e Isole, +2,5% per il Nord-ovest e -0,5% per il Nord-est.
Senza l’immediata operatività delle moratorie su mutui e prestiti sono a rischio 1,3 milioni di famiglie e piccole e medie imprese. È questa l’area di soggetti che, a partire dalla primavera del 2020, hanno beneficiato della sospensione del pagamento delle rate dei finanziamenti per un importo complessivo di 144 miliardi di euro. Una cifra complessiva…
Assolombarda lancia una nuova piattaforma digitale a cura del Centro Studi dedicata ad alcuni asset di sviluppo della città metropolitana di Milano. Tra gli altri focus già disponibili: l’impatto della pandemia sul mercato del lavoro, sulla mobilità, sullo smartworking, sull’economia, sulle disuguaglianze, sull’attrattività.
Si tratta di 400mila euro a fondo perduto investibili per l’acquisizione di servizi orientati a sostenere l’avvio e lo sviluppo del commercio internazionale.
Dopo aver sancito la prescrizione “breve” per i crediti Inps e Inail, la Corte di Cassazione riconosce la prescrizione quinquennale anche per i tributi erariali.
Dal 26 maggio 2021 è disposta l’estensione dell’ambito d’applicazione del contratto di espansione alle imprese che, occupando almeno 100 unità lavorative, intendano avviare un processo di reindustrializzazione o di riorganizzazione avvalendosi di tale (sperimentale) tipologia contrattuale, alla quale è in ogni caso possibile far ricorso limitatamente all’anno 2021.
Il benessere dei dipendenti è da considerarsi un fattore fondamentale per il successo di un’azienda. Negli ultimi anni, infatti, questo tema ha assunto un’importanza crescente nell’agenda HR di molte aziende.