Per il 6° anno consecutivo Great Place to Work® Italia, azienda leader nello studio e nell’analisi del clima aziendale, della trasformazione organizzativa e dell’employer branding, ha stilato il ranking delle 20 “Best Workplaces for Women”, ovvero le imprese italiane in cui le collaboratrici sono più felici di lavorare. Gender pay gap (+18%), meritocrazia (+16%), giustizia (+12%), equità di genere (+8%) e gestione del tempo (+6%) sono i fattori chiave per gli ambienti di lavoro a misura di donna. “L’inclusione femminile è un tassello fondamentale nei processi di gestione aziendale”, afferma Beniamino Bedusa, presidente di Great Place to Work Italia.