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title: "Osservatorio CNA: i contratti a tempo determinato salvano l’occupazione tra i “piccoli”"
url: https://giornaledellepmi.it/osservatorio-cna-i-contratti-a-tempo-determinato-salvano-loccupazione-tra-i-piccoli/
author: "Redazione"
published: 2021-10-01T07:06:57+02:00
modified: 2021-09-30T18:02:14+02:00
publisher: "Il Giornale delle PMI"
language: it
sections: ["La rassegna dell'una", "LAVORO"]
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# Osservatorio CNA: i contratti a tempo determinato salvano l’occupazione tra i “piccoli”

*Redazione · 1 Ottobre 2021 · Il Giornale delle PMI*

**Ad agosto l’occupazione** nell’artigianato, nelle micro e nelle piccole imprese **risulta in leggera diminuzione**. Ma **rimane in aumento su base annua grazie a sette mesi di crescita ininterrotta.** Con i dati su assunzioni e cessazioni che mostrano un mercato del lavoro finalmente sbloccato.

 

A rilevarlo l’**Osservatorio lavoro CNA**, curato dal [Centro studi](https://www.cna.it/centro-studi/) della Confederazione, che analizza a cadenza mensile le tendenze dell’occupazione nelle imprese artigiane, micro e piccole fin dal 2014, all’inizio della stagione di riforme che ha profondamente modificato il mercato del lavoro nazionale.

 

Scendendo nei dettagli, l’Osservatorio registra ad agosto 2021 un arretramento pari al -0,8 per cento rispetto al mese precedente. **A livello tendenziale, però, l’incremento segna un +2,3 per cento, rimanendo su livelli tra i più alti dell’anno.** Questi dati sono il frutto della crescita a livello tendenziale sia delle assunzioni (+27,8 per cento) sia delle cessazioni (+20,9 per cento). **Una situazione ben diversa da quella di un anno fa** quando le imprese erano molto più timide e le assunzioni arretravano fino al -10% e le cessazioni, sulla scorta del blocco dei licenziamenti, al -18,8%.

 

Nel complesso, insomma, perlomeno nel mondo dei “piccoli” **l’occupazione sembra aver superato l’emergenza da pandemia e anche la consueta battuta d’arresto estiva**, grazie in particolare agli ottimi risultati di giugno e luglio. In questo quadro un dato significativo è il **progressivo calo dei contratti a tempo indeterminato rispetto alle posizioni a tempo determinato**. Un risultato da leggere con cautela evitando superficiali valutazioni quando non demonizzazioni.

 

**I contratti a tempo determinato** sono dei contratti che, dal punto di vista qualitativo, non hanno nulla da invidiare alle posizioni a tempo indeterminato. Garantiscono infatti gli stessi diritti a livello retributivo e contributivo, di ferie e di eventuali benefici ulteriori rispetto allo stipendio. Hanno, inoltre, perlomeno due grandi meriti. **Hanno costantemente facilitato l’emersione dal “nero”.** E anche nei periodi di crisi più buia hanno garantito l’accesso al lavoro nelle imprese più coraggiose e proiettive.

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Fonte: [Osservatorio CNA: i contratti a tempo determinato salvano l’occupazione tra i “piccoli”](https://giornaledellepmi.it/osservatorio-cna-i-contratti-a-tempo-determinato-salvano-loccupazione-tra-i-piccoli/), Il Giornale delle PMI.