--- title: "Medie imprese italiane: capitale umano ‘fattore chiave’ per la competitività" url: https://giornaledellepmi.it/medie-imprese-italiane-capitale-umano-fattore-chiave-per-la-competitivita/ author: "Redazione" published: 2023-07-07T07:40:09+02:00 modified: 2023-07-06T20:32:27+02:00 publisher: "Il Giornale delle PMI" language: it sections: ["INFOIMPRESA"] --- # Medie imprese italiane: capitale umano ‘fattore chiave’ per la competitività *Redazione · 7 Luglio 2023 · Il Giornale delle PMI* > Fatturato in crescita anche nel 2023, con una previsione del +3,5%. Ottimismo temperato per gli anni a venire: il 55% delle aziende attende una crescita contenuta, ma chi investe nella Duplice Transizione e nella formazione è più fiducioso per il futuro. La qualità della produzione in Italia è considerata un asset strategico per lo sviluppo. L’attenzione ai temi ESG rappresenta una leva competitiva capace di garantire performance migliori (+61% l’EBIT margin). Per trattenere i talenti, una impresa su due punta sugli incrementi salariali. Il 48% si è attivato (o lo farà) per intercettare le opportunità offerte dal PNRR, ma la burocrazia è una barriera. Aumenta il fatturato delle medie imprese nel 2022 (+15%) e proseguono le prospettive di crescita, anche se più contenute, per il 2023 (+3,5%). Le medie imprese confermano di avere un modello dinamico e più resiliente rispetto alle grandi imprese nei periodi di crisi. La chiave di questo successo sta nell’attenzione verso la qualità e il Capitale Umano, che rappresenta il fattore determinante della competitività. Sono più ottimiste le medie imprese che investono nella digitalizzazione e nel green. Il 34% di quelle che prevedono una crescita del fatturato nel periodo 2023-2025 punterà infatti sulla Duplice Transizione, contro il 30% che non lo farà. Una quota che sale al 46% quando gli investimenti in digitale e green si abbinano a quelli in formazione del Capitale Umano. In quest’ottica, circa la metà delle imprese si è attivata o intende attivarsi sui programmi del PNRR, ma la burocrazia è il principale ostacolo per l’altra metà che non prevede di avvalersi del Piano. È questo **l****’****i****d****ent****i****k****i****t** **d****e****ll****e** **med****i****e** **i****mprese** **i****n****dust****r****i****a****li** **i****t****a****li****ane** messo a fuoco nel **X****X****II** **Rapporto** a loro dedicato dall’Area Studi Mediobanca, Unioncamere e dal Centro Studi Tagliacarne presentato oggi a Milano. Si tratta di 3.660 imprese manifatturiere a controllo familiare italiano con fatturato compreso tra 17 e 370 milioni di euro e una forza lavoro tra i 50 e i 499 addetti. Un ecosistema che nel 2021 ha realizzato vendite aggregate pari a 184,1 miliardi di euro, occupando oltre 523mila dipendenti. **L****’****i****n****d****ag****i****ne** **e****c****onom****i****co-f****i****na****n****z****i****a****r****i****a** **è** **a****rr****i****cch****i****ta** **da** **un** **P****aper** contenente informazioni di natura congiunturale, previsionale e strutturale provenienti da due survey condotte dai rispettivi centri studi. Tutta la documentazione è disponibile per il download sui siti: [www.areastudimediobanca.com,](http://www.areastudimediobanca.com/) [www.unioncamere.gov.it,](http://www.unioncamere.gov.it/)[www.tagliacarne.it](http://www.tagliacarne.it/) \*\*\* ***“***I molti shock del post Lehman hanno fatto emergere la rilevanza dei capitali strategici, e di quello Umano in particolare, come fattori chiave che consentono di cogliere le opportunità offerte da un contesto rischioso e incerto. Il Capitale Umano premia le imprese che lo sanno reperire, trattenere e coltivare, massimizzandone la soddisfazione e quindi il rendimento” **ha** **d****i****ch****i****ara****t****o** **Gabr****i****e****l****e** **Barba****r****esc****o****,** **D****i****rettore** **de****ll****’****Area** **Stud****i** **M****ed****i****obanc****a**. “Le medie imprese si stanno dimostrando più competitive delle altre realtà imprenditoriali, anche perché sono maggiormente consapevoli della necessità di dovere accompagnare il loro percorso di innovazione con la formazione del Capitale Umano impiegato per sfruttare al meglio le opportunità di sviluppo offerte dalla Duplice Transizione, digitale e green”. **L****o** **ha** **detto** **il** **Pr****e****s****i****d****ente** **d****i** **Un****i****onca****m****ere,** **Andrea** **P****ret****e****,** che ha aggiunto “puntare sulla formazione è strategico anche per rispondere alla crescente difficoltà di reperimento di figure professionali con le skill adeguate che interessa quasi la metà delle ricerche e per abbattere quelle barriere culturali che oggi rischiano di frenare gli investimenti nella Twin Transition. Ma per questo è indispensabile snellire pure la burocrazia che frena un’ampia platea di imprese a sfruttare i vantaggi del PNRR per finanziare il proprio percorso di cambiamento. In questa ottica il decreto legislativo sulla semplificazione appena varato, che valorizza tra l’altro il fascicolo informatico di impresa gestito dalle Camere di commercio, è certamente un buon segnale”. ### **Me****d****ie** **im****p****res****e** **d****i****na****mic****h****e** **e** **flessibil****i****,** **ma** **in** **al****c****uni** **ambiti** **c****r****e****s****ce****r****e** **p****o****tr****e****bbe** **essere** **u****tile** Dopo i rimbalzi del fatturato del 2021 (+20,4%) e del 2022 (+15%), le medie imprese manifatturiere italiane affrontano le incertezze della congiuntura forti di una grande capacità di adattamento che le ha rese meno sensibili agli shock rispetto al resto dell’economia. **L****e** **az****i****e****n****de** **s****t****es****se** **s****i** **attendono** **u****n** **p****r****ogres****s****o** **a****n****che** **ne****l** **2****0****23****,** **s****ebbene** **p****i****ù** **modesto** **(****+****3****,5%****)**. Le aspettative per gli anni a venire sono ispirate da un ‘ottimismo temperato’: il 55% ritiene di poter crescere, ma in maniera lieve. Si tratta di un gruppo che fa da spartiacque tra un 25% di aziende ottimiste, che immaginano un futuro in incremento significativo e un 20% che, al meglio, manterrà stabili le proprie quote di mercato. Rispetto al periodo precedente al Covid e al conflitto russo-ucraino**,** **l****’****att****u****a****l****e** **c****ontesto** **presenta** **p****i****ù** **r****i****s****ch****i** **che** **o****pportun****i****tà** **per** **i****l** **37,7%** **d****e****ll****e** **med****i****e** **i****mprese** anche perché il 28% di esse ritiene di confrontarsi con competitors meno numerosi ma più agguerriti. Fortunatamente, per oltre un quarto delle medie imprese, negli ultimi anni è cresciuto il gradimento verso il made in Italy che rappresenta una sorta di ‘ancora valoriale’ in un quadro dai riferimenti instabili. Non sorprende quindi **c****h****e** **l****’****o****b****i****ett****i****vo** **d****i** **ragg****i****un****g****er****e** **una** **d****i****mens****i****one** **‘ade****g****uata** **a****l** **contesto’** – non un gigantismo fine a sé stesso – **abb****i****a** **s****ca****l****ato** **l****’agenda** **de****g****li** **i****mprend****i****tor****i**. In alcuni ambiti, infatti, la capacità di attivare leve strategiche importanti come l’acquisizione di competitor internazionali o la realizzazione di investimenti digitali, è agevolata dalla dimensione. Ciò favorisce le aziende di medio-grandi dimensioni (fatturato tra 370 milioni di euro e 2,99 miliardi e/o più di 499 addetti) intervistate dall’Area Studi Mediobanca al fine di compararne le risposte con quelle delle medie imprese. La volontà di continuare ad investire in Italia (61% le medie, 57% le medio-grandi) e di migliorare la qualità (63% e 66%) appare invece un tratto comune a tutte le imprese. ### **Le** **me****d****ie** **im****p****r****e****s****e** **pun****t****ano** **s****u** **Capital****e** **U****man****o** **e** **qualità…** Tra i **‘cap****i****ta****li****’** **s****t****r****ateg****i****c****i** **per** **l****o** **s****v****il****u****ppo** **futu****r****o,** **q****ue****ll****o** **U****mano** **r****appresen****t****a** **per** **l****e** **m****ed****i****e** **i****mprese** **l****’****e****l****e****m****ento** **cent****r****a****l****e** **s****u** **cu****i** **foca****li****z****zare** **i** **m****agg****i****or****i** **sforz****i****.** In una scala di rilevanza da 1 a 5, ottiene un punteggio pari a 4,6 seguito dal Capitale Tecnico (4,1), da quello Finanziario (3,8), da quello Conoscitivo (3,6) e dal Capitale Organizzativo (3,5). La disponibilità di Capitale Umano specializzato ha una diretta relazione con la **qua****li****tà** **de****ll****’organ****i****z****z****a****z****i****one** **e** **d****e****l****l****e** **produz****i****on****i** **de****ll****’****i****mpresa** che **r****appresentano** **l****a** **‘s****te****ll****a** **po****l****ar****e****’** **d****e****l** **made** **i****n** **Ita****l****y.** Il 40% delle medie imprese si percepisce come produttore di fascia alta: chi opera ottiene migliori performance economiche (EBIT margin 7,4% vs 5,7%) e presenta meno debiti (Debt equity ratio 67,3% vs 84,5%) rispetto ai player di gamma medio-bassa. ### **…e** **l’eff****e****tt****o** **co****m****b****i****na****to** **D****o****pp****ia** **Transizi****o****n****e** **e** **Capital****e** **U****ma****n****o** **m****e****tt****e** **il** **turb****o** **a****l** **f****a****tt****u****r****a****t****o** **Le** **med****i****e** **i****mprese** **s****ono** **p****i****ù** **f****i****duc****i****ose** **s****u****l** **futu****r****o** **q****u****ando** **i****n****v****estono** **ne****ll****a** **D****u****p****li****ce** **T****ra****n****s****i****z****i****on****e****:** **D****i****g****i****ta****l****e** **e** **G****reen**. La quota di quelle che prevede un aumento del giro d’affari tra il 2023 e il 2025 passa dal 30% delle medie imprese che non punteranno su questa trasformazione al 34% di quelle che vi investiranno. Tra il 2023 e il 2025 oltre il 60% delle medie imprese prevede di investire nella Duplice Transizione e, di queste, quasi il 25% lo farà per la prima volta. Tuttavia, quando le imprese investono anche nella formazione del Capitale Umano, le aspettative di crescita del fatturato coinvolgono il 46% del campione. ### **Tr****a****tte****n****ere** **i** **t****a****le****n****ti:** **1** **me****d****i****a** **im****p****r****e****sa** **su** **2** **punta** **su** **in****c****r****e****m****e****nti** **salariali** La consapevolezza di dover contare su Capitale Umano adeguato per migliorare la propria competitività ha favorito anche lo sviluppo di politiche specifiche per trattenere i migliori talenti. **La** **l****eva** **ec****o****n****om****i****c****a** **è** la più considerata e infatti il 50% adotta incrementi salariali per scongiurare il fenomeno delle dimissioni spontanee, mentre il 29% punta sui benefit aziendali e il 27% sulla flessibilità degli orari di lavoro. Solo il 13% incentiva lo smart-working. ### **Ba****rriere** **c****u****lt****u****r****a****li** **e** **sc****a****rsit****à** **de****lle** **ris****o****rs****e** **minan****o** **la** **Transizi****o****n****e** **Se** **p****er** **m****età** **d****e****ll****e** **i****mprese** **l****a** **Dopp****i****a** **T****r****an****s****i****z****i****one** **è** **a** **p****ortata** **d****i** **mano,** **per** **l****’****a****l****t****r****a** **metà** è un obiettivo pieno di ostacoli. A scoraggiare gli investimenti in questa direzione sono soprattutto **il** **def****i****c****i****t** **cu****l****t****u****r****a****l****e** (assenza di conoscenza dei vantaggi, mancanza di interesse del management) segnalato dal 33% delle medie imprese che non investiranno in Green e dal 27% di quelle che non investiranno nel Digitale nel triennio 2023-2025. **G****li** **aspet****t****i** **econ****o****m****i****c****i** (scarsità delle risorse, problemi di accesso al credito, tassi di interesse elevati, costi delle tecnologie o delle materie prime Green troppo elevati) sono un problema particolarmente sentito dal 29% delle medie imprese che non investono nel verde e dal 31% di quelle che non investono nel Digitale. ### **Gover****nance** **e** **ape****rt****u****r****a** **d****el** **capital****e****,** **o****pp****o****rtunità** **in** **c****r****e****s****c****ita** Vi sono alcuni **mut****a****men****t****i** **s****t****r****uttu****r****a****li** **ne****ll****a** **G****overn****a****nce** delle imprese familiari che possono agire da facilitatori nellosviluppodi tutti i ‘capitali’strategici, Umanoma non solo. **L’apert****u****ra** **de****l** **cap****i****ta****l****e** è uno di questi. Le grandi discontinuità che si sono aperte con la pandemia hanno aiutato a derubricare l’apertura del capitale da tabù culturale a opzione operativa: **il** **12,****3****%** **de****l****l****e** **a****z****i****ende** **ha** **v****i****s****to** **crescere** **l****e** **p****r****opos****t****e** **d****i** **i****ng****r****es****s****o** nel proprio capitale da parte **d****i** **fond****i** **d****i** **p****r****i****v****ate** **equ****i****ty** e il 13,9% le occasioni di operazioni di M&A. **L****a** **q****uotaz****i****one** **r****esta** **ancora** **po****c****o** **p****r****at****i****cata** **da****ll****e** **med****i****e** **i****mprese** prevalentemente per una ritrosia culturale: oltre il 75% la esclude o non l’ha in agenda. ### **Supp****l****y** **c****ha****i****n****:** **d****iversific****a****zi****on****e,** **pr****o****ssimità** **e** **r****e****-sh****o****ring** **diff****e****ribil****e** **I****l** **mode****l****l****o** **produtt****i****v****o** **i****t****a****li****ano** **è** **f****ortemen****t****e** **r****ad****i****cato** **i****n** **Ita****li****a**: quasi il 90% delle aziende produce esclusivamente in Italia. D’altra parte, le medie imprese esportano molto (il 43% del loro fatturato) e praticano una delocalizzazione molto selettiva. **I****l** **t****ema** **de****l****l****’o****f****f/r****e****–****shor****i****n****g** **tocca** **dunque** **q****ueste** **i****mprese** **s****o****l****o** **ma****r****g****i****na****l****ment****e**, ma non è così per quanto riguarda la **r****i****o****r****gan****i****z****z****az****i****one** **d****e****ll****e** **cate****n****e** **g****l****ob****a****li** **de****l** **v****a****l****or****e**, fronte su cui si segnala la tendenzaalriavvicinamentodelle forniture, che è dichiaratodal28,6%delle medie imprese. La revisione della supply chain ha prodotto effetti differenti: difficoltà organizzative per il 14,8% delle aziende e miglioramento delle condizioni economico-contrattuali e di coordinamento degli approvvigionamenti per il 9,9% delle aziende intervistate. ### **ES****G:** **tren****d** **du****r****a****t****u****ro?** **Le** **temat****i****c****h****e** **ESG** **r****ap****p****resentano** **una** **p****a****rte** **r****il****e****v****ante** **de****l****l****e** **s****t****r****ateg****i****e** **az****i****enda****li** grazie all’apprezzamento sempre maggiore da parte dei consumatori, in quanto sinonimo di cura del prodotto e di integrità delle imprese. Il 65,3% delle medie imprese considera che si tratti di **un** **trend** **dest****i****n****ato** **a** **p****er****dura****r****e** **e** **una** **f****o****nte** **d****i** **v****a****ntagg****i****o** **c****o****mpet****i****t****i****vo**. Vi è comunque una quota di scettici che vi vede un costo non evitabile ma privo di ricadute positive (12,2%) o una moda temporanea, sebbene non trascurabile (8,2%). Tuttavia, numeri alla mano, **ch****i** **i****nteg****r****a** **cr****i****ter****i** **ESG** **ne****ll****e** **p****r****at****i****che** **az****i****enda****li** **r****ea****li****zz****a** **pe****r****formance** **m****i****g****li****or****i** rispetto a chi non lo fa: gli scarti più significativi riguardano la redditività (EBIT margin +61%, ROI +51,9% e ROE +51,6%) e le vendite (+14,5% il fatturato totale, +9,3% quello oltreconfine). I benefici ESG riguardano anche l’indebitamento che risulta inferiore del 30,5%. ### **PN****RR****:** **un’****im****p****r****e****s****a** **s****u** **du****e** **si** **a****rena** **di** **fr****o****nt****e** **alla** **bur****oc****razia** Per molte imprese il **P****N****R****R** **è** **u****n****a** **l****e****v****a** **s****t****r****ateg****i****ca** **per** **s****ostenere** **i** **p****r****o****p****r****i** **i****n****v****est****i****men****t****i**. Il 21% delle medie imprese si è già attivatosui programmi del PNRRe un ulteriore 27%ha in agenda di farlo nel prossimo futuro. Tra queste, il 54% si impegna a portare avanti la propria Transizione Digitale, il 38% scommette sull’innovazione di processi con tecnologie Green e il 34% punta sull’economia circolare. Ma oltre la metà delle imprese ha rinunciato alle opportunità del Piano per le difficoltà che ha incontrato sul campo. A frenare è soprattuttol’eccessiva burocrazia, indicata come una barriera dal 56% di esse. A netta distanza, tra le altre motivazioni, si trovano le difficoltà tecniche interne legate al reperimento di personale idoneo a seguire le procedure (16%) e la mancanza di assistenza da parte dei soggetti esterni adibiti a tale scopo (10%). --- Fonte: [Medie imprese italiane: capitale umano ‘fattore chiave’ per la competitività](https://giornaledellepmi.it/medie-imprese-italiane-capitale-umano-fattore-chiave-per-la-competitivita/), Il Giornale delle PMI.