--- title: "L’intelligenza artificiale divide i professionisti non ordinistici: per il 58% migliora lavoro, per il 42% no" url: https://giornaledellepmi.it/lintelligenza-artificiale-divide-i-professionisti-non-ordinistici-per-il-58-migliora-lavoro-per-il-42-no/ author: "Redazione" published: 2024-11-08T07:00:25+01:00 modified: 2024-11-07T18:39:38+01:00 publisher: "Il Giornale delle PMI" language: it sections: ["TRASFORMAZIONE DIGITALE"] --- # L’intelligenza artificiale divide i professionisti non ordinistici: per il 58% migliora lavoro, per il 42% no *Redazione · 8 Novembre 2024 · Il Giornale delle PMI* > Presentata ieri, a Roma, una ricerca, in occasione di un convegno organizzato da Confcommercio Professioni. Sono circa 444 mila i professionisti non iscritti a Ordini. Il 57,4% sono uomini e il 42,6% donne. Tra questi, il 33,4% ha un’età compresa tra i 45 ei 54 anni e uno su due possiede un titolo di laurea o post-laurea. Le aree di attività sono prevalentemente tecnico-scientifiche (30%), economico-legali (25,5%), socio-sanitarie (21,9%) e, in misura minore, legate alla comunicazione (10,2%). Un dato rilevante riguarda l’adozione dell’intelligenza artificiale: il 62,4% dei professionisti non organizzati utilizza strumenti di IA generativa, come chatbot, software di traduzione e assistenti virtuali. Oltre uno su due tra quelli che la utilizzano ritiene che questa abbia migliorato la qualità del lavoro, soprattutto in termini di efficienza, produttività e riduzione degli errori. Il restante 42% ritiene che non abbia migliorato la qualità del proprio lavoro. In generale l’85% di tutti gli intervistati si dichiara comunque ottimista riguardo ai benefici dell’IA. C’è un 27% che teme che l’impatto dell’IA possa mettere a rischio la propria professione, tra questi, quasi 5 su 10 lavorano nella comunicazione. Il 46% ritiene che rappresenti una minaccia per la qualità dei servizi offerti e i più preoccupati sono donne e giovani. La formazione rimane carente: solo il 16,6% dei professionisti ha ricevuto un addestramento specifico, con la fascia più giovane (18-24 anni) che mostra la percentuale più alta (40,3%) e quella oltre i 64 anni la più bassa. 7 professionisti su 10 ritengono che le associazioni di categoria debbano giocare un ruolo attivo nella formazione e nell’aggiornamento continuo sull’intelligenza artificiale. Il 43,6% degli intervistati si aspetta che l’IA porterà all’automazione di attività ripetitive, permettendo a questi lavoratori di concentrarsi su compiti più strategici e creativi. Il 52,4% del campione ritiene che l’intelligenza artificiale creerà nuove opportunità di lavoro. Parallelamente, il 61,2% ritiene che creerà una maggiore personalizzazione dei servizi. **Anna Rita Fioroni, Presidente di Confcommercio Professioni**: “*Se è positivo che già il 62% degli intervistati utilizzi strumenti di intelligenza artificiale, ci preoccupa che solo una piccola percentuale abbia ricevuto una formazione specifica. Il nostro compito è quello di orientare l’innovazione nell’intelligenza artificiale creando consapevolezza e comportamenti etici che devono derivare da scelte autonome più che da vincoli di legge. Occorre poi un welfare su misura e soprattutto occorre riportare equità nel trattamento dei lavoratori autonomi professionali iscritti alla gestione separata Inps, favorire l’adesione alla previdenza complementare e all’assistenza sanitaria integrativa, promuovere la conoscenza dell’ISCRO. Occorrono anche politiche attive rivolte al lavoro autonomo professionale e su questo il Dl Coesione ha fatto importanti passi in avanti (in attesa della concreta attuazione). Per la crescita e competitività i professionisti devono essere parificati alle imprese nella fruizione degli incentivi, rispettandone però le specificità. Occorre puntare agli investimenti sulla formazione professionale a tutti i livelli riconoscendo un ruolo alle associazioni e alle forme aggregative di rappresentanza delle professioni. Nella nuova riforma fiscale ci sono molte novità positive che però potrebbero essere implementate con una maggiore attenzione alle specificità del regime forfettario e delle professioni non ordinistiche*”. **Carlo Sangalli, Presidente di Confcommercio** “*Quello delle professioni è un mondo che risponde ad una domanda sempre più forte di competenze e flessibilità, contribuendo alla crescita occupazionale e all’innovazione nel nostro Paese. Siamo infatti convinti che la formazione, l’innovazione e la competenza siano le chiavi per affrontare le sfide di oggi trasformandole in opportunità concrete. L’intelligenza artificiale, ad esempio, sta rivoluzionando il modo in cui aggreghiamo le informazioni e persino come le creiamo. Alcuni lavori rischiano di essere “automatizzati” o diventare obsoleti se non affrontiamo da subito questo cambiamento. Ma i professionisti lo hanno già capito e la stragrande maggioranza di loro ritiene che l’IA influenzerà in maniera importante il proprio settore nei prossimi cinque anni. Più della metà ha già iniziato a usarla ma occorre una formazione specifica e un approccio “etico” ai problemi che pone*”. Questi i principali risultati dell’Osservatorio sui professionisti non ordinistici 2024, realizzato da **Confcommercio Professioni** in collaborazione con **Format Research**. Stiamo parlando di designer; wedding planner; influencer/content creator; guide turistiche; insegnanti yoga; professionisti di benessere, movimento, pilates ed esercizio fisico; consulenti finanziari; consulenti e formatori di management; professionisti della prevenzione e sicurezza sul lavoro; professionisti ICT; optometristi; amministratori di condominio; informatori cosmetici qualificati, interpreti, business designer, family officer (e family lead advisor) e professionisti reti d’impresa. Nota metodologica – La presente indagine, realizzata da Confcommercio Professioni in collaborazione con Format Research, è volta ad analizzare l’impatto dell’intelligenza artificiale sulle professioni non organizzate in ordini e collegi. Campione rappresentativo dei liberi professionisti non organizzati in ordini e collegi in Italia. Domini di studio del campione: Area geografica ( Nord Ovest, Nord Est, Centro, Sud e Isole) e Settore di attività economica (Area socio-sanitaria; Area economico-legale; Area tecno-scientifica; Area informazione e comunicazione). Numerosità campionaria complessiva: 1.200 casi. Intervallo di confidenza: 0,95. Errore campionario: +2,5%. Periodo di effettuazione delle interviste: dal 19 settembre al 4 ottobre 2024. Interviste CATI (computer assisted telephone interview) / CAWI (computer assisted web interview). Foto di [Growtika](https://unsplash.com/it/@growtika?utm_content=creditCopyText&utm_medium=referral&utm_source=unsplash) su [Unsplash](https://unsplash.com/it/foto/unimmagine-astratta-di-una-sfera-con-punti-e-linee-nGoCBxiaRO0?utm_content=creditCopyText&utm_medium=referral&utm_source=unsplash) --- Fonte: [L’intelligenza artificiale divide i professionisti non ordinistici: per il 58% migliora lavoro, per il 42% no](https://giornaledellepmi.it/lintelligenza-artificiale-divide-i-professionisti-non-ordinistici-per-il-58-migliora-lavoro-per-il-42-no/), Il Giornale delle PMI.