--- title: "La crisi del costo della vita sta cambiando il volto del lavoro in Europa: per molti i salari non bastano più e cresce il sostegno al reddito di base universale" url: https://giornaledellepmi.it/la-crisi-del-costo-della-vita-sta-cambiando-il-volto-del-lavoro-in-europa-per-molti-i-salari-non-bastano-piu-e-cresce-il-sostegno-al-reddito-di-base-universale/ author: "Redazione" published: 2025-07-30T06:45:29+02:00 modified: 2025-07-29T18:31:45+02:00 publisher: "Il Giornale delle PMI" language: it sections: ["SOLDI"] --- # La crisi del costo della vita sta cambiando il volto del lavoro in Europa: per molti i salari non bastano più e cresce il sostegno al reddito di base universale *Redazione · 30 Luglio 2025 · Il Giornale delle PMI* > Con l’aumento dell’ansia economica, il 64% dei lavoratori in quattro paesi europei è favorevole al reddito di base universale. Un nuovo rapporto di [**LiveCareer®**](https://www.livecareer.it/), servizio dedicato allo sviluppo professionale e alla creazione di CV, mostra come inflazione, precarietà lavorativa e pessimismo economico stiano cambiando le scelte di carriera e il benessere finanziario in Europa. Basato su un sondaggio condotto su 1.000 lavoratori in Germania, Francia, Spagna e Italia, il rapporto evidenzia una realtà comune: nonostante le differenze nazionali, i lavoratori europei sono sotto pressione, e molti iniziano a dubitare della promessa tradizionale secondo cui l’impegno lavorativo porta a stabilità economica. ## **I punti salienti** - **Sostegno al reddito di base universale**: il 64% è favorevole alla sua introduzione come risposta a inflazione e instabilità. - **Reddito vs. inflazione**: solo il 18% afferma che il proprio stipendio ha tenuto il passo con l’inflazione. Ogni terzo partecipante (il 34%) dice che non ha affatto tenuto il passo. - **Tagli e rinunce**: il 59% ha ridotto le spese superflue. Uno su quattro (il 26%) ha tagliato anche su beni primari come cibo o utenze. - **Lavori extra e debiti:** l’11% ha iniziato un secondo lavoro per arrivare a fine mese; l’8% ha chiesto prestiti o contratto nuovi debiti. - **Ansia finanziaria**: quasi il 40% prova ansia legata al denaro ogni settimana o tutti i giorni. - **Crisi della meritocrazia**: il 69% dubita che l’impegno lavorativo garantisca sicurezza economica. - **Paura di licenziamenti e recessione**: il 44% prevede più licenziamenti nel 2025, e il 70% è preoccupato per una possibile recessione. - **Preoccupazioni geopolitiche**: il 91% teme che le tensioni globali aumenteranno ulteriormente il costo della vita. *“Questi dati delineano chiaramente un mondo del lavoro sotto stress,”* afferma Jasmine Escalera, esperta di carriera di LiveCareer. *“In tutta Europa cresce l’ansia per il futuro, sia finanziario che professionale. Sempre più* *persone chiedono soluzioni collettive, che vadano oltre la responsabilità individuale. La pressione economica sta spingendo verso riforme sistemiche: c’è maggiore apertura verso la riqualificazione, la resilienza e l’introduzione di un reddito garantito.”* ## **Le principali preoccupazioni finanziarie nel 2025** L’inflazione si conferma la preoccupazione dominante: il 59% dei lavoratori europei la considera il maggior problema economico. Seguono: - L’instabilità politica o globale – 34% - Le spese sanitarie o assicurative – 24% - L’assenza di risparmi – 23% - I costi dell’alloggio – 21% - Il timore di perdere il lavoro o di restare disoccupati – 20% ## **L’inflazione cambia la vita quotidiana** La crisi del costo della vita costringe molti lavoratori a scelte difficili: - Il 60% rinuncia a spese superflue (come viaggi o cene fuori). - Il 34% rinvia acquisti importanti. - Il 26% taglia anche sui beni essenziali (come spesa e bollette). - Il 14% vorrebbe riqualificarsi ma non può sostenerne i costi o dedicarvi tempo. - Il 5% si trasferisce in una casa più piccola o torna a vivere con i familiari. - Il 4% rimanda la decisione di allargare la famiglia. ## **I lavoratori si preparano a un futuro incerto** Il timore di perdere il lavoro si basa su dati preoccupanti: - Il 53% potrebbe resistere senza stipendio per un massimo di tre mesi. - Il 44% prevede un aumento dei licenziamenti nel corso dell’anno. - Per quanto riguarda la recessione, la preoccupazione è alta: è estrema per il 28% degli intervistati e moderata per il 42%. Nonostante le difficoltà, il 59% non sarebbe disposto a trasferirsi per un lavoro migliore, segno che immobilità e legami territoriali aggravano lo stress finanziario. ## **Cresce il sostegno a riforme strutturali** I segnali di un cambiamento generazionale sono evidenti: - Il 69% dubita che il duro lavoro garantisca stabilità economica. - Il 64% sostiene il reddito di base universale. - Il 34% indica l’instabilità politica/globale tra le principali preoccupazioni per il 2025. ## **La tecnologia alimenta l’ansia** Anche l’innovazione tecnologica preoccupa i lavoratori: - Il 44% teme un impatto negativo dell’IA sul proprio lavoro entro i prossimi 3-5 anni. - Per il 5% dei lavoratori l’impatto negativo è già un fatto. - Solo il 12% sta investendo in formazione per prepararsi al cambiamento. **Metodologia** L’indagine si è svolta il 28 maggio 2025 su un campione di 1.000 lavoratori in Germania, Francia, Spagna e Italia. I partecipanti, contattati tramite Pollfish, rappresentavano diverse fasce d’età, settori, redditi e tipologie di lavoro. Il sondaggio, tramite domande a risposta multipla e su scala di valutazione, mirava a comprendere la pressione finanziaria, la sicurezza sul lavoro e la fiducia dei lavoratori nell’economia, analizzando le loro reazioni a inflazione, automazione e cambiamenti politici. --- Fonte: [La crisi del costo della vita sta cambiando il volto del lavoro in Europa: per molti i salari non bastano più e cresce il sostegno al reddito di base universale](https://giornaledellepmi.it/la-crisi-del-costo-della-vita-sta-cambiando-il-volto-del-lavoro-in-europa-per-molti-i-salari-non-bastano-piu-e-cresce-il-sostegno-al-reddito-di-base-universale/), Il Giornale delle PMI.