--- title: "ITS e Apprendistato: presentazione della ricerca condotta da Fondazione ADAPT e Intesa Sanpaolo" url: https://giornaledellepmi.it/its-e-apprendistato-presentazione-della-ricerca-condotta-da-fondazione-adapt-e-intesa-sanpaolo/ author: "Redazione" published: 2023-10-05T06:40:51+02:00 modified: 2023-10-04T18:18:23+02:00 publisher: "Il Giornale delle PMI" language: it sections: ["LAVORO"] --- # ITS e Apprendistato: presentazione della ricerca condotta da Fondazione ADAPT e Intesa Sanpaolo *Redazione · 5 Ottobre 2023 · Il Giornale delle PMI* > Dai dati emerge che i percorsi ITS svolti in apprendistato garantiscono agli studenti maggiore stabilità occupazionale mentre forniscono alle imprese risposte concrete ai loro fabbisogni formativi. Sono stati presentati ieri i risultati della ricerca ***L’apprendistat******o di alta formazione per il conseguimento del diploma ITS: dati******, esper******ienz******e, prospettive*****,** promossa da **Intesa Sanpaolo** con la collaborazione di **Fondazione ADAPT**. Dai dati emerge che i **percorsi ITS svolti in apprendistato** garantiscono agli studenti **maggiore** **stabilità occupazionale** mentre **forniscono al****le imprese risposte** **concrete** ai loro fabbisogni formativi. ### **Il qu****adro nazi****onale** In Italia i **NEET** (che non studiano e non lavorano) sono il **17,8% dei giovani tra i 18 e 29** **anni**. Il forte **calo demografico** che si protrae da oltre vent’anni vede i **lavoratori tra i 50 e i 64 ann****i** **quasi rad****doppiati (+91%)** e oggi un lavoratore su tre ha più di 50 anni. A questo si aggiunge la fase di **doppia transizione,** ***green*** **e** ***digital***, che si sta attraversando e che richiede un robusto investimento sulle competenze dei lavoratori, così da potenziare la «**cap****acità di assorbimento**» delle imprese dei territori. Il risultato è che il **46% delle figure ricercate dalle imprese è di difficile reperimento**. ### **Le Fondazioni** **ITS** In questo contesto, gli ITS rappresentano un segmento formativo d’eccellenza, con tassi di **pl****acement dei diplomati che** **si attestano attorno all’80%** a 12 mesi dal conseguimento del titolo, e soprattutto il **91% di loro svolge un lavoro coerente** con quanto studiato. Elemento chiave del loro successo è la **stretta connessi****one con il mondo de****l lavoro,** che può essere ulteriormente rafforzata grazie al ricorso all’apprendistato di alta formazione. La ricerca condotta da Intesa Sanpaolo e Fondazione ADAPT ha fatto emergere che **le Fon****dazioni ITS che erogano corsi in apprendista****to** hanno un **tasso d****i placement** dei diplomati ancora più elevato, **pari a circa l’86%****.** ### **Diffusione dell****’****apprendistato** **L’apprendistato è uno strumento** **ancora poco diffuso, ma a cui aziende e Fondazioni ITS guarda****no con crescente** **interesse: si passa dai 14 contratti attivati** **nel 2017 ai** **184 dell’anno scorso**. Grazie all’analisi qualitativa che ha coinvolto **77 Fondazioni ITS**, la ricerca ha permesso di mettere in evidenza i **punti di forza** e le **criticità** di questo strumento e individuare **strategie per favorirne il ricorso**. Il **27****%** **degli in****t****ervistati** ha individuato come **punto di** **forza** il **miglior dialogo tra Fondazione e Imprese** e il 26% il **miglior placement dei diplomati**; in generale è stato evidenziato come questo strumento contribuisca a **propagare l****’****innovazione**. Sul fronte delle **c****riticità**, dalle interviste emerge che le principali difficoltà sono legate alla **poca chiarezza d****ella normativa vigente**, oltre che alla **complessità or****ganizzativa e gestionale**. Durante l’evento, tramite videomessaggio, è intervenuta anche **l’Onorevole Paola Frassinetti, Sottosegretaria al ministero dell’Istruzione e del Merito**, sottolineando che “*Gli* *I**TS* *permettono ai giovani di avere quelle competenze tecniche che servono alle imprese e allo st**esso tempo la formazione giusta,* *da essi* *offer**ta**, può dare la possibilità ai giovani stessi di aprire nuove imprese*“. La ricerca mette quindi a disposizione di tutti gli interessati – giovani, ITS, e imprese – un documento agile in grado di fornire **le ra****gi****oni** (***parte 1***), condividere **le esperienze e i modelli organizzativi** (***parte 2***) e gli **strumenti e metodi** (***parte 3***) per “fare apprendistato” all’interno dei percorsi ITS. “*ITS e apprendistato sono strumenti concreti con cui dare risposta ai giovani in cerca* *di* *percorsi professionalizzanti e d**i un rapido ingresso nel mondo del lavoro e ai fabbisogni di competenze delle imprese. Formazione, innovazione, ricerca e lavoro devono stare assieme, oggi più che mai, e questi strumenti possono aiutare a costruire e rin**sa**ldare questo legame*” chiude Seghezzi. [Immagine di Drazen Zigic](https://it.freepik.com/foto-gratuito/ingegnere-medio-adulto-e-giovane-lavoratore-che-collaborano-durante-l-analisi-dei-rapporti-nell-acciaieria_25855984.htm#query=apprendistato&position=6&from_view=search&track=sph) su Freepik --- Fonte: [ITS e Apprendistato: presentazione della ricerca condotta da Fondazione ADAPT e Intesa Sanpaolo](https://giornaledellepmi.it/its-e-apprendistato-presentazione-della-ricerca-condotta-da-fondazione-adapt-e-intesa-sanpaolo/), Il Giornale delle PMI.