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title: "INPS: nel 2025 occupazione stabile e segnali positivi per donne, giovani e lavoratori senior"
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author: "Redazione"
published: 2026-01-22T06:50:56+01:00
modified: 2026-01-21T19:48:09+01:00
publisher: "Il Giornale delle PMI"
language: it
sections: ["LAVORO"]
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# INPS: nel 2025 occupazione stabile e segnali positivi per donne, giovani e lavoratori senior

*Redazione · 22 Gennaio 2026 · Il Giornale delle PMI*

Il mercato del lavoro italiano nel 2025 restituisce un quadro complessivamente incoraggiante. I tassi di occupazione si mantengono elevati, attorno al 63 per cento, mentre la disoccupazione resta su livelli contenuti, in linea con quanto osservato nel 2024. Persistono differenze territoriali e di genere, ma il Rapporto Annuale INPS evidenzia un progressivo riavvicinamento, con miglioramenti significativi soprattutto per le donne e per i giovani.

 

Nel 2024 gli assicurati INPS superano i 27 milioni, con un incremento di circa 400 mila unità rispetto al 2023. Le crescite più marcate riguardano le lavoratrici, che registrano un aumento del 6,7 per cento, e gli under 34, in crescita dell’11,2 per cento. L’ultimo Osservatorio sul Mercato del Lavoro conferma la tendenza: a settembre 2025 il saldo annualizzato delle posizioni del settore privato è positivo per oltre 357 mila rapporti, l’89 per cento dei quali a tempo indeterminato.

 

L’intensità del lavoro si mantiene stabile.

 

I dati sono stati presentati ieri a Roma, presso Confindustria, in occasione della disseminazione del XXIV Rapporto Annuale INPS, al quale hanno partecipato: **Lucia** **Aleotti**, Vicepresidente Confindustria per il Centro Studi, **Gianfranco** **Santoro**, Direttore centrale Studi e Ricerche INPS, **Alessandro** **Fontana**, Direttore Centro Studi Confindustria, **Maurizio** **Marchesini**, Vicepresidente Confindustria per il Lavoro. A concludere la presentazione l’intervento del Presidente dell’INPS **Gabriele Fava**, che ha sottolineato il ruolo strategico del Rapporto come strumento di lettura e di responsabilità condivisa: “Non siamo di fronte a un semplice insieme di numeri. Siamo di fronte a una mappa che indica la direzione del sistema produttivo e il modo in cui questa si riflette sul sistema previdenziale. Il lavoro cambia con rapidità e pretende competenze adeguate. La tenuta della previdenza dipende dalla capacità di rafforzare un sistema produttivo competitivo, innovativo e capace di formare talento. L’INPS sta potenziando gli strumenti a disposizione delle imprese, rendendo più tempestivi i dati e più affidabili i servizi digitali.

 

Secondo il Presidente: Prevedere i problemi è più efficace che inseguirli. Un sistema che individua le criticità prima che diventino crisi è più efficiente, più organico e più capace di proteggere il tessuto produttivo. Serve una nuova alleanza con le imprese. La sostenibilità previdenziale nasce dall’occupabilità, non dall’assistenza, e riguarda tutti. Imprese e Istituto condividono una stessa responsabilità nei confronti del futuro produttivo del Paese. La sfida non è attendere il cambiamento, ma governarlo con serietà e visione”.

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Fonte: [INPS: nel 2025 occupazione stabile e segnali positivi per donne, giovani e lavoratori senior](https://giornaledellepmi.it/inps-nel-2025-occupazione-stabile-e-segnali-positivi-per-donne-giovani-e-lavoratori-senior/), Il Giornale delle PMI.