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title: "Imprese, svelata la classifica dei 60 “Best Workplaces” del 2022 in Italia: ecco i migliori luoghi di lavoro eletti da oltre 94mila dipendenti"
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author: "Redazione"
published: 2022-04-01T07:02:49+02:00
modified: 2022-03-31T18:35:05+02:00
publisher: "Il Giornale delle PMI"
language: it
sections: ["LAVORO"]
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# Imprese, svelata la classifica dei 60 “Best Workplaces” del 2022 in Italia: ecco i migliori luoghi di lavoro eletti da oltre 94mila dipendenti

*Redazione · 1 Aprile 2022 · Il Giornale delle PMI*

> Suddividendo le aziende in 4 categorie in base al numero di collaboratori, Great Place to Work Italia, leader nello studio e nell’analisi del clima aziendale, della trasformazione organizzativa e dell’employer branding, ha stilato il ranking dei 60 “Best Workplaces” italiani del 2022. Aziende virtuose che, negli ultimi 10 anni, registrano una crescita di fatturato annua pari quasi al 13%. “La classifica è per noi motivo d’orgoglio perché frutto di una ricerca con basi metodologiche solide e numeri importanti ottenuti dall’analisi dell’intera popolazione aziendale di ogni impresa”, afferma Alessandro Zollo, AD di Great Place to Work Italia.

Ben **210 aziende analizzate**, **94mila collaboratori ascoltati** e **70mila commenti raccolti**: questi sono solo alcuni dei numeri che contraddistinguono l’operato di ***Great Place to Work Italia***, azienda leader nel settore dell’analisi del clima aziendale, della trasformazione organizzativa e dell’employer branding, che lancia per il **21° anno consecutivo** la **classifica delle imprese nominate** “***[Best Workplaces Italia 2022](https://www.greatplacetowork.it/risorse/employer-branding/coming-soon-evento-e-classifica-best-workplaces-italia-2022)***”. Il ranking, integralmente consultabile sul sito **[Greatplacetowork.it](https://www.greatplacetowork.it/)**, è frutto di un attento e accurato **lavoro di ricerca durato un anno**. A tal proposito emerge l’**incremento del Trust Index**, valore relazionato alla **fiducia dei singoli collaboratori**, che **sale dell’1% rispetto a un anno fa**. Restando sempre in ottica Trust, le aziende italiane si pongono **al di sopra della media europea** (**85%**), dietro solo a **Germania**, **Olanda**, **Finlandia** e **Danimarca**. E ancora, le **imprese intervistate**, comprese quelle non entrate in classifica, hanno comunque registrato **una media di Trust Index intorno al 70% con un salto del +2,5% rispetto al 2021**. La parola crescita non riguarda solo la **fiducia**, ma anche il **fatturato**: **negli ultimi 10 anni**, infatti, si registra un **incremento annuo pari quasi al 13%** per le organizzazioni che sono **entrate nella classifica dei Best Workplaces**. Entrando ancora più nel dettaglio, il ranking è stato suddiviso e organizzato in **4 categorie differenti** sulla base del **numero di collaboratori**: aziende con **oltre 500 collaboratori**, con un numero di dipendenti compreso tra **150 e 499**, tra **50 e 149** e tra **10 e 49**.

 

“La classifica è il **risultato di un lungo percorso fatto di ricerca e analisi** – afferma **Beniamino Bedusa**, presidente di ***Great Place to Work Italia*** – Confrontando i risultati ottenuti con quanto raccolto un anno fa, **emergono numerosi scenari positivi**: i singoli collaboratori registrano **meno casi di favoritismo e più situazioni in cui emerge un trattamento imparziale a prescindere dall’età**. Inoltre, **cresce il numero di responsabili che coinvolgono il proprio team sulle scelte** che influiscono poi dal punto vista organizzativo. I settori traino, invece, sono quelli dell’**information technology**, del **manufacturing**, dei **servizi professionali**, **finanziari** e della **farmaceutica**. D’altra parte, scarseggiano alcuni settori chiave dell’economia italiana come **fashion**, **retail** e **food**. Per noi professionisti dell’**employer branding**, il **benessere organizzativo** è fondamentale perché è la base fondante di un **clima aziendale sano** e, soprattutto, **produttivo** per tutti i collaboratori presenti all’interno dei singoli **workplace**”.

 

La classifica legata alla categoria con **oltre 500 collaboratori** vede al primo posto ***Micron Semiconductor*** ***Italia***, multinazionale del settore informatico. Seguono ***American Express Italia*** (**2°**), servizi bancari, e in terza posizione ***Abb Vie Italia***, realtà dell’asset biofarmaceutico. Il podio della categoria con un numero di collaboratori compreso **tra 150 e 499** è composto **interamente da imprese del settore informatico**: il gradino più alto è occupato, per il **7° anno consecutivo**, da ***Cisco Systems Italy***. Seguono ***Bending*** ***Spoons*** (**2°**) e ***Salesforce***, la quale conferma la **terza posizione di un anno fa**. Tra le imprese costituite da un numero di persone compreso **tra 50 e 149**, mantiene il primo posto ***Biogen Italia***, (**biotecnologie e prodotti farmaceutici**), seguita da ***Sidea Group*** (**information technology e consulenza IT**) e da ***Insight Technology Solutions*** (**servizi ed assistenza per computer**). Infine, tra le aziende con un numero di collaboratori compreso **tra 10 e 49** si registra la **prima posizione** guadagnata da ***Fluentify***, realtà specializzata nell’ambito **istruzione e formazione**, il secondo posto di ***Nebulab*** (**settore informatico e consulenza IT**) e la medaglia di bronzo ottenuta da ***Storeis***, società di **consulenza ecommerce e retail**.

 

“**Ascoltare**, **analizzare**, **trasformare** e **celebrare**: questi sono e saranno sempre **i tratti distintivi del nostro operato** – dichiara **Alessandro Zollo**, amministratore delegato di ***Great Place to Work Italia*** – Il mondo del lavoro e delle imprese è sempre più soggetto ad un **serie di processi incentrati sulla trasformazione aziendale e sul change management**. E proprio questi fattori rendono l’ascolto delle opinioni ancora più importante: al giorno d’oggi non si parla quasi più di **soddisfazione**, mentre si conferma forte il **Trust**, ovvero **la fiducia sia nei confronti delle persone all’interno delle aziende sia nei confronti del mercato**. Restando sulla stessa lunghezza d’onda, **l’esperienza risulta un’altra parola chiave** perché ogni collaboratore deve essere **capito**, **stimolato**, **compreso** e **rispettato proprio come un cliente**. Nel corso del **2021**, abbiamo anche **avviato una collaborazione con KPMG**, ascoltando **più di 40mila persone** appartenenti a **98 aziende** a loro volta provenienti da **8 macrosettori differenti**: i risultati hanno poi prodotto un volume dal titolo «***L’eccellenza nella Employee Experience***». A questo seguirà poi a **settembre 2022** la **seconda edizione** di un vero e proprio **osservatorio sull’esperienza delle persone all’interno dei luoghi di lavoro** che mira a **certificare il forte legame tra l’esperienza dei clienti e quella dei collaboratori**”.

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Fonte: [Imprese, svelata la classifica dei 60 “Best Workplaces” del 2022 in Italia: ecco i migliori luoghi di lavoro eletti da oltre 94mila dipendenti](https://giornaledellepmi.it/imprese-svelata-la-classifica-dei-60-best-workplaces-del-2022-in-italia-ecco-i-migliori-luoghi-di-lavoro-eletti-da-oltre-94mila-dipendenti/), Il Giornale delle PMI.