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title: "Imprese, ecco la top 15 delle aziende con la cultura più innovativa secondo le opinioni dei dipendenti"
url: https://giornaledellepmi.it/imprese-ecco-la-top-15-delle-aziende-con-la-cultura-piu-innovativa-secondo-le-opinioni-dei-dipendenti/
author: "Redazione"
published: 2021-07-14T07:05:19+02:00
modified: 2021-07-13T16:45:36+02:00
publisher: "Il Giornale delle PMI"
language: it
sections: ["La rassegna dell'una", "LAVORO"]
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# Imprese, ecco la top 15 delle aziende con la cultura più innovativa secondo le opinioni dei dipendenti

*Redazione · 14 Luglio 2021 · Il Giornale delle PMI*

> Great Place to Work® Italia, leader nell’analisi del clima aziendale e dell’employer branding, ha pubblicato la Classifica delle 15 aziende con cultura più innovativa in Italia del 2021, ascoltando il parere di oltre 40.000 collaboratori: il 27% delle imprese in graduatoria proviene dal settore tecnologico e, rispetto ai tre anni precedenti, si nota un aumento delle aziende “totally made in Italy” pari al 40%. “L’innovazione è parte integrante del presente e del futuro delle aziende che, in seguito alla pandemia, vivono in un momento di forte trasformazione, dovendo sviluppare nuove modalità di lavoro”, afferma Alessandro Zollo, AD di Great Place to Work Italia®.

**Innovazione** e **sviluppo** da un lato, **lavoro** e **dipendenti** dall’altro: la pandemia ha spinto le aziende ad innovarsi, ma non soltanto sotto il punto di vista di **intelligenza artificiale**, **nuove tecnologie** e **blockchain**, bensì soprattutto in merito alle **modalità di lavoro** come lo **smartworking**. Sotto questo punto di vista, infatti, sempre più aziende hanno ascoltato le richieste dei singoli collaboratori, venendo incontro alle loro esigenze: le persone sono indirizzate verso un **futuro lavorativo** sempre più **ibrido** in cui i **giorni di operatività da casa e in ufficio si alterneranno regolarmente**. L’**hybrid work o il flexible work**, quindi, sono il presente e il futuro della modalità lavorativa e sono alcune delle caratteristiche indagate secondo cui [***Great Place to Work Italia®***](https://www.greatplacetowork.it/), company leader da oltre **30 anni** nell’analisi del clima aziendale, del **change management** e dell’**employer branding**, ha costruito l’**Innovation Index**: un parametro fondamentale per stilare la [***Classifica*** ***Best Workplaces*™ *for Innovation 2021*** consultabile al seguente link: ***classifica-best-workplaces-for-innovation-2021.***](https://www.greatplacetowork.it/risorse/employer-branding/classifica-best-workplaces-for-innovation-2021) Per la realizzazione della lista, in cui sono presenti ben **15 aziende**, sono state analizzate **128 imprese** e ascoltate le opinioni di oltre **40.000 collaboratori sul proprio ambiente di lavoro**. Il gradino più alto del podio è occupato da **Accuracy** (**1°**), società di consulenza finanziaria di origine francese. Seguono **American Express** (**2°**), multinazionale sempre nel settore finanziario, e **Salesforce** (**3°**), azienda americana di software. “Le **15 organizzazioni premiate coprono tutti i settori**, ma è anche importante ricordare che il **27%** delle aziende stesse provengono da quello **tecnologico** – afferma **Alessandro Zollo**, amministratore delegato di ***Great Place to Work Italia®*** – Questo dato, rispetto a quanto identificato un anno fa, conferma il fatto che le aziende operanti nell’ambito **IT** **vengono percepite come più innovative**. Inoltre, in confronto alle classifiche ***Best Workplaces*™ *for Innovation*** degli ultimi **tre anni**, abbiamo registrato un **aumento del 40%** **delle aziende totalmente** «**made in Italy**» **tra le imprese in graduatoria**”. La classifica di ***Great Place to Work Italia®*** è frutto di un attento lavoro di analisi e dello sviluppo dell’**Innovation Index**, ovvero un dato che tiene conto di **cinque aspetti fondamentali valutati dai collaboratori di ogni azienda**. Tra questi aspetti, il più distintivo risulta essere lo **scambio proattivo di informazioni tra manager e collaboratori**: le persone apprezzano il fatto di **essere coinvolte dal punto di vista decisionale** e, soprattutto, nella **ricerca di suggerimenti o idee utili a migliorare l’employee experience**. Seguono, in quanto aspetti valutati positivamente dai collaboratori, l’**apprezzamento dei comportamenti che promuovono l’innovazione**, come il fatto che i datori di lavoro supportino le nuove modalità di lavoro, e **la tolleranza dell’errore**, visto come **momento di apprendimento**. “L’**innovazione è parte integrante del presente e del futuro delle aziende** che, in seguito alla pandemia, hanno dovuto innovarsi, soprattutto, in ottica **modalità di lavoro** – sottolinea **Emilia Apetino**, consulente di ***Great Place to Work Italia®*** – **Coinvolgimento**, **riconoscimento** e **tolleranza dell’errore**: questi sono i tre pilastri che costituiscono l’**Innovation Index** e, allo stesso tempo, anche l’**ambiente di lavoro** di un’azienda che può vantare una cultura davvero innovativa. Le **chiavi di volta per il successo aziendale**, in termini d’innovazione e non solo, sono in mano ai **manager**, dalle cui decisioni dipendono la realizzazione di un **clima aziendale** e di un **benessere organizzativo efficace** per i propri collaboratori e, di conseguenza, per lo **sviluppo economico e relazionale delle proprie imprese.** Stiamo vivendo un momento di grande trasformazione e **tutte le aziende sono soggette a cambiamenti:** temi quali **digitalizzazione**, **lavoro flessibile**, **normalità post Covid**, **gestione multigenerazionale** e **retention** sono in cima alla lista delle priorità del management. L’**innovazione culturale e organizzativa** **diventa quindi una necessità del momento** per restare **sostenibili** in un mercato sempre più competitivo. Per questo motivo serve uno **stile di leadership evoluto** in grado di valorizzare la **sperimentazione**, stimolare il **coinvolgimento di tutti** e **tollerare l’errore**, considerandolo come parte integrante del **processo di crescita** delle singole persone”.

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Fonte: [Imprese, ecco la top 15 delle aziende con la cultura più innovativa secondo le opinioni dei dipendenti](https://giornaledellepmi.it/imprese-ecco-la-top-15-delle-aziende-con-la-cultura-piu-innovativa-secondo-le-opinioni-dei-dipendenti/), Il Giornale delle PMI.