Il Manifesto Annuale per la Sostenibilità

Nel contesto dell’importanza crescente attribuita ai rating ESG e alla trasparenza nelle pratiche di sostenibilità, le Piccole e Medie Imprese (PMI) si trovano di fronte alla sfida di comunicare efficacemente il proprio impegno verso la sostenibilità. In risposta a questa esigenza, emerge lo strumento del MAPS (Manifesto Annuale Per la Sostenibilità), concepito per aiutare le aziende, in particolare quelle che non rientrano nell’obbligo del Bilancio di Sostenibilità, a narrare la propria storia di sostenibilità in modo strutturato e credibile.

Il MAPS si rivela uno strumento prezioso non solo per le PMI ma anche per le aziende fornitrici di entità più strutturate e per le grandi aziende che fanno parte di un gruppo e che redigono un Bilancio di Sostenibilità consolidato. La sua funzione va oltre la semplice rendicontazione, servendo come un vero e proprio ponte comunicativo tra l’impresa e i suoi stakeholder critici, inclusi banche, clienti, comunità locali, dipendenti e potenziali talenti.

Per le banche e gli istituti di credito, il MAPS fornisce un’immagine chiara dell’approccio di sostenibilità di un’impresa, influenzando direttamente la valutazione del suo Rating ESG e, di conseguenza, la definizione dei tassi di prestito. Questo documento diventa quindi un asset strategico per le PMI nella negoziazione di condizioni di finanziamento più favorevoli, dimostrando un impegno concreto verso pratiche sostenibili.

Analogamente, mantenere e rafforzare le relazioni commerciali con i clienti, soprattutto quelli strutturati, richiede una comunicazione trasparente e affidabile dell’impegno di sostenibilità. Le aziende cliente, sempre più attente all’impatto della loro catena di fornitura, richiedono ai loro fornitori di dimostrare concretamente il loro impegno verso la sostenibilità. In questo senso, il MAPS diventa uno strumento chiave per le PMI per assicurarsi la fiducia e la lealtà dei clienti esistenti e attrarne di nuovi.

Inoltre, il MAPS permette alle imprese di comunicare efficacemente l’impatto positivo generato verso l’ambiente e la comunità. Questa comunicazione non riguarda solo gli aspetti ambientali, ma abbraccia anche l’impegno sociale e il contributo allo sviluppo locale, elementi sempre più valutati dagli stakeholder esterni e interni.

Infine, la capacità di una PMI di attrarre e trattenere talenti dipende sempre più dalla sua posizione su questioni di sostenibilità e impatto sociale. I dipendenti attuali e potenziali sono sempre più alla ricerca di posizioni lavorative che riflettano i loro valori e che contribuiscano a un futuro più sostenibile. Il MAPS offre quindi alle PMI uno strumento per comunicare la propria visione e i propri valori, diventando un fattore attrattivo per talenti motivati e allineati agli obiettivi di sostenibilità dell’azienda.

In conclusione, il MAPS si posiziona come uno strumento fondamentale per le PMI che desiderano navigare con successo il panorama sempre più complesso della sostenibilità aziendale, permettendo loro di comunicare in modo efficace e strutturato il proprio impegno verso un futuro più sostenibile.