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title: "Generazione incertezza: per 1 giovane su 3 il futuro è senza prospettive"
url: https://giornaledellepmi.it/generazione-incertezza-per-1-giovane-su-3-il-futuro-e-senza-prospettive/
author: "Redazione"
published: 2026-03-30T06:35:23+02:00
modified: 2026-03-28T19:15:02+01:00
publisher: "Il Giornale delle PMI"
language: it
sections: ["PERSONE"]
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# Generazione incertezza: per 1 giovane su 3 il futuro è senza prospettive

*Redazione · 30 Marzo 2026 · Il Giornale delle PMI*

> Un’indagine Ipsos Doxa lancia l’allarme, mentre la terza edizione dell’Innovation Training Summit mette al centro la formazione per rispondere alla crisi di fiducia degli under 35 e trovare soluzioni concrete.

Non chiamiamola più crisi occupazionale per i giovani italiani, ma crisi di prospettive e di fiducia nel futuro. Tra la paura dello sfruttamento, l’attenzione al proprio benessere e la ricerca di equilibrio tra vita professionale e vita privata, alle nuove generazioni sembra mancare una bussola per orientarsi in un mercato del lavoro sempre più competitivo. Per rispondere a questa urgenza, Ecosistema Formazione Italia (EFI) organizza, per il terzo anno, l’Innovation Training Summit, due giorni – il 26 e il 27 marzo – per provare a trasformare l’incertezza in opportunità.

 

**I dati: tra desiderio di stabilità e timore dello sfruttamento**. Secondo l’ultima indagine Ipsos Doxa, i giovani italiani under 35 manifestano una profonda preoccupazione per il proprio futuro professionale: la mancanza di prospettive e l’instabilità lavorativa (entrambe al 32%) sono indicati come i principali problemi della società moderna. Per gli intervistati, inoltre, il lavoro è visto soprattutto come fonte di reddito (79%) e strumento di indipendenza (81%).

 

Emergono, però, forti timori legati alla qualità del proprio lavoro: il 40% degli under 35 ha paura di essere sfruttato, il 28% teme di non avere più tempo per sé e il 24% è preoccupato per l’assenza di tutele o per un ambiente relazionale negativo con i colleghi.

 

**Il ruolo della formazione e dell’innovazione****.** Nonostante le paure, i giovani cercano opportunità di crescita: il 29% considera prioritario poter fare esperienza, mentre il 23% indica come aspetto fondamentale la possibilità di imparare un mestiere. Appare evidente, quindi, come la formazione non sia più un optional, ma la risposta alla richiesta del 14% dei giovani che vede nella riforma del sistema educativo una delle sfide principali per l’Italia nei prossimi 10 anni.

 

“Il nostro scopo – precisa Kevin Giorgis, presidente di Ecosistema Formazione Italia (EFI) – è dare risposte concrete per trasformare la paura dell’incertezza in opportunità per lavoratori e aziende. In un mercato che cambia velocemente, la formazione non è più un costo, ma l’unica leva strategica capace di generare valore reale. Sebbene i dati Istat indichino un’occupazione in crescita, non possiamo ignorare la situazione preoccupante legata alla disoccupazione giovanile e ai neet; la formazione di qualità è il solo strumento in grado di ricucire lo strappo tra aspirazioni dei giovani e necessità delle aziende con beneficio di tutti. Per due giorni proviamo ad accendere un faro su questi temi, dando risposte concrete”.

 

**L’identikit del lavoro ideale** **per gli under 35.** La ricerca evidenzia che i giovani aspirano a un modello lavorativo flessibile, meritocratico e attento al benessere. Il 56% ha espresso preferenza per il settore privato, il 62% richiede smartworking e il 64% orari flessibili, mentre il 23% punta l’attenzione sulla meritocrazia e cerca un capo capace di ascoltare e di riconoscere i meriti di ciascuno.

 

**Innovation Training Summit 2026: la formazione al centro per ridare fiducia.** L’evento giunto alla sua terza edizione e in programma a Roma il 26 e 27 marzo presso l’Auditorium della Tecnica a Roma, vedrà la partecipazione di esperti internazionali, aziende e istituzioni per discutere di come l’intelligenza artificiale, le soft skills e i nuovi modelli di apprendimento possano creare un ecosistema lavorativo più equo, sicuro e stimolante per le nuove generazioni.

 

Innovation Training Summit 2026 è patrocinato da: **Ministero delle Imprese e del Made in Italy, Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale, ARAN Agenzia, Unioncamere, Regione Lazio, Comune di Roma.** Con la partecipazione attiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

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Fonte: [Generazione incertezza: per 1 giovane su 3 il futuro è senza prospettive](https://giornaledellepmi.it/generazione-incertezza-per-1-giovane-su-3-il-futuro-e-senza-prospettive/), Il Giornale delle PMI.