--- title: "Galassi (A.P.I.): «Nelle PMI, sono le persone il vero motore del cambiamento»" url: https://giornaledellepmi.it/galassi-a-p-i-nelle-pmi-sono-le-persone-il-vero-motore-del-cambiamento/ author: "Redazione" published: 2023-06-27T06:50:02+02:00 modified: 2023-06-26T18:56:20+02:00 publisher: "Il Giornale delle PMI" language: it sections: ["INFOIMPRESA"] --- # Galassi (A.P.I.): «Nelle PMI, sono le persone il vero motore del cambiamento» *Redazione · 27 Giugno 2023 · Il Giornale delle PMI* > Durante il convegno che ha riunito a Milano centinaia di imprenditori, è emerso che il 15% delle imprese lavora con l’intelligenza artificiale e il 45% ha attivato Industria 4.0. «Bene l’innovazione, ma la primaria difficoltà delle aziende è quella di attrarre e trattenere i talenti.» Quale futuro si prospetta per l’industria manifatturiera italiana? Come coniugare tradizione, innovazione e difficoltà delle aziende nel reperire figure professionali adeguate? PMI e intelligenza artificiale come rendere questo binomio vincente? Queste le domande sulle quali gli imprenditori e le imprenditrici delle piccole e medie industrie associate ad A.P.I., riuniti nell’Auditorium Enzo Tortora, in via Soderini a Milano, si sono confrontati durante l’evento dal titolo **“Il cambiamento è strategico per lo sviluppo?”**, organizzato in collaborazione con Città Metropolitana di Milano. «*Il dibattito –* ha spiegato **Paolo Galassi**, presidente di A.P.I. – *è stato l’opportunità per riflettere su quali siano le leve in grado di sostenere il sistema manifatturiero, il suo processo di innovazione e su quanto sia strategico il rapporto con le scuole e le università.* *Il motivo principale che ci ha spinto a confrontarci su questi temi è dato dalla grande difficoltà delle PMI a inserire figure professionali in azienda e dalla digital transformation, oramai improcrastinabile, che ha investito il manifatturiero. Se la sfida non sarà colta e sfruttata, usciranno dal mercato molte PMI».* Da un rapido sondaggio tra le associate presenti è emerso che, negli ultimi due anni, la parola d’ordine tra le PMI è “cambiamento”. Sono stati, infatti, avviati diversi progetti legati alla nuova visione aziendale; il **23%** delle imprese sta collaborando con le scuole superiori per avvicinare i giovani alle PMI, il **13%** sta lavorando per raccontare e valorizzare i progetti legati alla sostenibilità, il **15%** ha avviato percorsi sull’intelligenza artificiale e il **45%** ha usufruito delle agevolazioni di Industria 4.0. Mentre il **67%** degli imprenditori afferma anche che l’intelligenza artificiale è già presente nella loro quotidianità e vita privata, nonostante i timori legati alla privacy (**75%**). «*Ma a cosa ci serve tutta questa tecnologia* – si chiede Galassi – *se non troviamo giovani e professionisti per le nostre aziende in grado di utilizzarla adeguatamente? Sono proprio le persone il vero motore del cambiamento e della continuità aziendale*». L’evento, svoltosi questa mattina e moderato da **Giampiero Rossi**, giornalista del Corriere della Sera, ha visto l’introduzione del Direttore Generale di A.P.I., **Stefano Valvason,** che ha tracciato l’impatto delle transizioni in atto per il futuro delle PMI e la necessità dell’evoluzione dell’ecosistema in cui operano le imprese. Sono seguiti i saluti istituzionali di **Francesco Vassallo**, Vicesindaco di Città Metropolitana di Milano che ha sottolineato il valore delle PMI per il territorio. La tavola rotonda ha visto una serie di interventi focalizzati a comprendere quali siano gli agenti del cambiamento e come, insieme all’intelligenza artificiale e alle nuove tecnologie, siano leve per l’attrazione dei giovani talenti, lo sviluppo dell’imprenditorialità, il passaggio generazionale e, quindi, la continuità e la stabilità del manifatturiero. **Guido Di Fraia**, Professore associato e Prorettore all’Innovazione e Intelligenza Artificiale dell’Università IULM di Milano, ha aperto la tavola rotonda con un intervento dedicato a “Intelligenza artificiale e PMI, le persone al centro?”, ricordando come l’innovazione si promuove attraverso la cultura della stessa. Da qui l’impegno dell’Ateneo e dello IULM AI Lab nel formare citizen data scientist: professionisti in grado di favorire lo sviluppo delle piccole e medie imprese con competenze interdisciplinari che coniugano tecnologia e cultura d’impresa; **Alessia Cappello**, Assessora allo Sviluppo Economico e Politiche del Lavoro del Comune di Milano, ha parlato dell’importanza del Patto per il lavoro e della sfida per il Comune di Milano nel coinvolgere le PMI come agenti del cambiamento con particolare attenzione ai giovani e alle donne; **Diana Alessandra De Marchi**, Consigliera Delegata al Lavoro e Politiche Sociali di Città Metropolitana di Milano ha raccontato come la Città Metropolitana di Milano può favorire le piccole e medie imprese e **Maurizio Del Conte**, Presidente Afol Metropolitana, ha delineato perché domanda e offerta di lavoro non si incontrano e le azioni messe in campo; **Alessandro Fermi**, Assessore all’Università, Ricerca, Innovazione di Regione Lombardia ha tracciato il ruolo di Regione Lombardia per favorire l’innovazione nelle PMI e su come migliorare il rapporto tra PMI e Università. I relatori si sono confrontati attivamente con gli imprenditori perché la contaminazione, il dialogo e la condivisione delle esperienze sono fondamentali per il cambiamento virtuoso. Una delle necessità primarie delle PMI è proprio far fronte alla carenza di collaboratori. Il **70%** delle associate ha intenzione di assumere ma, di queste, **l’83%** ha difficoltà a trovare un profilo professionale adeguato. Il **29%** delle imprese cerca commerciali, il **19%** tecnici specializzati per la produzione, il **17%** operai, il **12%** sviluppatori, project manager IT e software engineer, per il restante **23%** altri profili qualificati tra management, comunicazione e organizzazione. «*Sono dati importanti e il difficoltoso “dialogo” tra domanda e offerta è un problema; per questo A.P.I. sta lavorando con le Istituzioni, gli istituti professionali e tecnici e con le università per far conoscere le PMI ai giovani e raccontare come è l’industria oggi e le infinite possibilità al suo interno* – ha concluso Galassi –*.* *Il futuro dell’industria italiana è nelle mani della capacità delle imprenditrici e degli imprenditori di cambiare e di investire sulle persone, ma anche di essere ambasciatori del loro mestiere per modificare la narrazione delle industrie e presentarsi.* *Quindi, auguriamo ai 75.000 studenti impegnati in Lombardia negli esami di maturità un grande in bocca al lupo ma, soprattutto, li aspettiamo in azienda per portare nuove idee e nuove energie».* --- Fonte: [Galassi (A.P.I.): «Nelle PMI, sono le persone il vero motore del cambiamento»](https://giornaledellepmi.it/galassi-a-p-i-nelle-pmi-sono-le-persone-il-vero-motore-del-cambiamento/), Il Giornale delle PMI.