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title: "Fondartigianato strumento di inclusione sociale grazie alla formazione continua dei lavoratori stranieri"
url: https://giornaledellepmi.it/fondartigianato-strumento-di-inclusione-sociale-grazie-alla-formazione-continua-dei-lavoratori-stranieri/
author: "Redazione"
published: 2025-05-30T06:40:36+02:00
modified: 2025-05-29T19:29:50+02:00
publisher: "Il Giornale delle PMI"
language: it
sections: ["FORMAZIONE"]
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# Fondartigianato strumento di inclusione sociale grazie alla formazione continua dei lavoratori stranieri

*Redazione · 30 Maggio 2025 · Il Giornale delle PMI*

[**Fondartigianato**](https://www.fondartigianato.it/) è uno dei principali Fondi Interprofessionali per la formazione continua, istituito 25 anni fa (Legge 388/2000). È il punto di riferimento più importante per le imprese del settore artigiano che abbiano a cuore la **formazione dei propri lavoratori**. Italiani, e stranieri in Italia. Negli anni Fondartigianato si è confermato essere infatti anche strumento efficace per l’**inclusione e l’accesso equo alla crescita professionale**. A ricordare l’impegno è stata il direttore del Fondo, **Antonella Pinzauti**, a Brescia, nel corso dell’incontro “L’integrazione è un lavoro artigiano”, organizzato dall’articolazione lombarda del fondo e l’ateneo locale.

 

**Le aziende aderenti al Fondo**

 

A Fondartigianato oggi aderiscono **150mila aziende** e **620mila lavorator**i. Oltre **500 milioni di euro le risorse stanziate**. Il Fondo finanzia progetti in due forme. La prima è quella **mutualistica**, attraverso la **presentazione di progetti in risposta a Bandi pubblici** (Inviti), e in questo caso le aziende beneficiano di risorse superiori a quanto versato (0,30% obbligatorio per legge). La seconda è il **Conto Aziendale** (dal 2023), riservato a imprese con almeno 50 dipendenti: in questo caso l’azienda accantona l’80 per cento della contribuzione in un conto dedicato, da destinare a progetti di formazione.

 

**Progetti e interventi finanziati**

 

Negli ultimi tre anni Fondartigianato ha finanziato oltre **13.600 progetti** con modalità voucher, ai quali hanno partecipato oltre **56mila lavoratori**, per un totale di oltre **96mila partecipazioni**. Ciò vuol dire che ciascun lavoratore ha preso parte a più di un progetto formativo (in media 1,69). Sei partecipanti su dieci sono **uomini**. La **Lombardia** è stata la regione italiana con il maggior numero di partecipanti (12.819).

 

**La partecipazione dei lavoratori stranieri**

 

Negli ultimi tre anni la formazione continua erogata da Fondartigianato ha coinvolto **poco meno di 5mila lavoratori stranieri**, l’8,66 per cento sul totale dei partecipanti, in linea con le tendenze nazionali. In prevalenza uomini (circa due terzi).

 

**La provenienza dei lavoratori stranieri**

 

Il 33,6 per cento dei lavoratori stranieri proviene dall’**Unione europea**, il 26 per cento è **extra Ue** e il **19 per cento di origine africana.**

 

**Inquadramento e titolo di studio dei lavoratori stranieri formati**

 

Nove lavoratori su dieci coinvolti nella formazione continua con Fondartigianato sono **operai**, il resto impiegati, contro un rapporto di sei a quattro dei lavoratori italiani.

 

La regione con più lavoratori stranieri formati tramite progetti di Fondartigianato è la **Lombardia** (1.269).

 

Appena il 10 per cento dei lavoratori stranieri non possiede alcun titolo di studio, mentre la maggioranza ha conseguito la **licenza media o il diploma**. La fascia d’età prevalente dei lavoratori stranieri è quella tra i 30 e i 39 anni.

 

**I temi trattati con i lavoratori stranieri nella formazione continua**

 

Le tematiche trattate sono in linea con quelle preferite dai lavoratori italiani. Ai primi posti, l’apprendimento di tecniche e **tecnologie di produzione della manifattura e delle costruzioni**, settori particolarmente presidiati dai lavoratori stranieri e in sintonia con il dato sulla qualifica (operai). Viene poi la **gestione aziendale e l’amministrazione**.

 

Un dato che sorprende è che la tematica riferita alle **lingue straniere e all’italiano** per stranieri risulti tra le **meno trattate**.

 

**Riconoscimenti formali**

 

Quanto ai riconoscimenti formali di competenza dei lavoratori stranieri, quattro su dieci possiedono una **dichiarazione di competenza cartacea**, poco più di tre di **validazione e il resto hanno ricevuto una certificazione** (23%).

 

**Ingresso in azienda e formazione**

 

Il **46 per cento dei lavoratori stranieri** sono formati **entro il primo anno dall’assunzione**, il **35 per cento dopo oltre tre anni**.

 

I lavoratori stranieri che hanno ricevuto una formazione negli ultimi tre anni sono impiegati complessivamente in **circa duemila aziende, di cui il 95% micro e piccole**. Al netto della minima parte di aziende di medie dimensioni, le micro e piccole imprese si dividono la torta sostanzialmente a metà (49 per cento contro 46 per cento), prevalentemente nel comparto **artigiano**.

 

[Immagine di freepik](https://it.freepik.com/foto-gratuito/persone-di-tiro-medio-che-guardano-il-computer_15479646.htm#fromView=search&page=2&position=18&uuid=31eb551a-73cb-4b8f-9427-dbbeab896f71&query=lavoratori+stranieri)

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Fonte: [Fondartigianato strumento di inclusione sociale grazie alla formazione continua dei lavoratori stranieri](https://giornaledellepmi.it/fondartigianato-strumento-di-inclusione-sociale-grazie-alla-formazione-continua-dei-lavoratori-stranieri/), Il Giornale delle PMI.