--- title: "Florim e il Centro Salute e Formazione: un modello ispiratore per la sostenibilità d’impresa" url: https://giornaledellepmi.it/florim-e-il-centro-salute-e-formazione-un-modello-ispiratore-per-la-sostenibilita-dimpresa/ author: "Redazione" published: 2025-03-12T16:05:45+01:00 modified: 2025-04-13T18:39:57+02:00 publisher: "Il Giornale delle PMI" language: it sections: ["Primo piano"] --- # Florim e il Centro Salute e Formazione: un modello ispiratore per la sostenibilità d’impresa *Redazione · 12 Marzo 2025 · Il Giornale delle PMI* Si è tenuta ieri, presso la sede di Confindustria Emilia a Bologna, la presentazione della seconda edizione del **Premio Emilia Sostenibile**, un contest d’impresa volto a premiare i migliori progetti di sostenibilità realizzati dalle aziende del territorio. L’iniziativa, promossa da **UCID Bologna** in collaborazione con **Confindustria Emilia Area Centro, Confcooperative Terre d’Emilia e Bologna Business School**, nasce con l’obiettivo di incentivare le imprese a sviluppare soluzioni innovative e sostenibili, dal punto di vista del processo o del prodotto, contribuendo alla crescita responsabile del tessuto economico locale. **La comunicazione è curata da Weevo Società Benefit.** Nel corso dell’evento è stata presentata la testimonianza di **Florim**, **vincitrice dell’edizione 2024 nella categoria sostenibilità di processo**, grazie al progetto del [**Centro Salute e Formazione**](https://www.florim.com/it/azienda/sostenibilita/centro-salute-e-formazione). A raccontare questa esperienza sono state **Alessia Zanni**, responsabile della Brand Experience di Florim, la dott.ssa **Marcella Camellini**, coordinatrice scientifica e medico chirurgo dell’Ospedale di Sassuolo, e la dott.ssa **Laura De Nadai**, responsabile della formazione dell’Ospedale di Sassuolo. ## **Il Centro Salute e Formazione Florim, un modello unico in Italia** **Nato nel 2014** dalla collaborazione tra **Florim** e **Ospedale di Sassuolo S.p.A.**, il **Centro Salute e Formazione Florim** rappresenta un caso unico nel panorama italiano. Situato nella sede centrale dell’azienda a Fiorano Modenese, si estende su **oltre 600 mq**, con **otto sale modulabili** dedicate a seminari, lezioni e simulazioni avanzate su umanoidi di ultima generazione. L’obiettivo è chiaro: **unire cultura industriale e sanitaria** per formare specialisti, affinare le tecniche di simulazione medica avanzata e promuovere la cultura della salute. Il riconoscimento nel 2015 come **Authorized Training Site dell’American Heart Association (AHA)** ha consolidato il suo ruolo di riferimento nel settore. ## **Formazione all’avanguardia per il futuro della medicina** ## Il Centro Salute e Formazione offre un’ampia gamma di percorsi, dalla prevenzione alle emergenze mediche, fino alla formazione tecnica specialistica. Tra i corsi di punta: ● **Formazione certificata AHA:** supporto vitale di base (BLS) e avanzato (ACLS, PALS). ● **Simulazione medica avanzata:** rianimazione neonatale, emergenze ostetriche e pediatriche. ● **Formazione tecnica e specialistica:** accesso venoso nei neonati, monitoraggio fetale in travaglio. ● **Incontri della salute:** eventi aperti alla comunità per diffondere la cultura della prevenzione e degli stili di vita sani. ## **Collaborazioni strategiche per crescere ancora** Nel tempo, **il Centro ha rafforzato la sua rete di collaborazioni con strutture sanitarie e università**, consolidando il proprio ruolo di riferimento per la formazione medica avanzata. Tra i partner più rilevanti vi sono l’**Azienda ospedaliera Santa Maria Nuova IRCCS** e l’**Azienda USL di Reggio Emilia**, che nel 2022 hanno siglato una convenzione con l’Ospedale di Sassuolo per ampliare la formazione degli operatori sanitari. A questa si è aggiunta, nel 2024, la collaborazione con l’**Università di Modena e Reggio Emilia (UNIMORE)**, che ha ulteriormente potenziato le attività di simulazione medica avanzata per la formazione dei futuri medici. Queste sinergie testimoniano la costante crescita e autorevolezza del Centro, che continua a evolversi come polo d’eccellenza nella formazione sanitaria. ## **Un impatto concreto su comunità e dipendenti** Florim ha sviluppato inoltre un’ampia gamma di iniziative per i propri dipendenti e le loro famiglie. Tra queste, una **convenzione per tariffe agevolate sulle prestazioni mediche** e programmi di **screening gratuiti**, realizzati in collaborazione con l’Ospedale di Sassuolo. Uno dei progetti più significativi è **“Florim mette una virgola rosa”**, una campagna di screening cardiovascolare e ginecologico che ha permesso di effettuare **191 visite cardiologiche** e **182 visite ginecologiche**, individuando precocemente diverse patologie. ## **Sostenibilità d’impresa come visione di lungo periodo** Florim dimostra che un’impresa può essere competitiva e, al tempo stesso, generare valore per la comunità. Il **Centro Salute e Formazione** ne è la prova concreta: un progetto che evolve, ispira e dimostra come salute, innovazione e sostenibilità possano essere pilastri di un’impresa moderna. Il **Premio Emilia Sostenibile** ha riconosciuto il **Centro Salute e Formazione** come esempio di un’azienda che investe in un futuro migliore, in cui le imprese si assumono la responsabilità della crescita e del benessere collettivo. **L’auspicio è che nell’edizione 2025 molte altre realtà imprenditoriali emiliane emergano per il loro impegno, rendendo la sostenibilità un valore concreto e condiviso.** --- Fonte: [Florim e il Centro Salute e Formazione: un modello ispiratore per la sostenibilità d’impresa](https://giornaledellepmi.it/florim-e-il-centro-salute-e-formazione-un-modello-ispiratore-per-la-sostenibilita-dimpresa/), Il Giornale delle PMI.