--- title: "Competenze cercasi: il gap che frena la manifattura e le sfide delle PMI" url: https://giornaledellepmi.it/competenze-cercasi-il-gap-che-frena-la-manifattura-e-le-sfide-delle-pmi/ author: "Redazione" published: 2026-04-08T06:40:59+02:00 modified: 2026-04-06T18:04:12+02:00 publisher: "Il Giornale delle PMI" language: it sections: ["PERSONE"] --- # Competenze cercasi: il gap che frena la manifattura e le sfide delle PMI *Redazione · 8 Aprile 2026 · Il Giornale delle PMI* > A Milano focus su competenze, innovazione e fabbisogni delle piccole e medie industrie. Il disallineamento delle competenze non è più soltanto un segnale d’allarme: è un freno reale allo sviluppo delle imprese che compromette la produttività, rallenta l’innovazione e genera un progressivo depauperamento del territorio. «*A Milano e in Lombardia, dove la competizione corre più veloce, questo gap pesa ancora di più: le PMI associate ci segnalano quotidianamente il forte disallineamento tra le professionalità richieste e quelle offerte dal mercato del lavoro. E questo si traduce in mancata crescita, tempi di produzione più lunghi, difficoltà nel presidiare nuovi mercati e una minore capacità di cogliere le opportunità della trasformazione tecnologica e sostenibile. A questo si unisce la complessità di garantire la continuità di impresa, in molti casi a causa del mancato passaggio generazionale tra imprenditori o lavoratori*». Con queste parole **Luciana Ciceri**, presidente di A.P.I., ha aperto la tavola rotonda “PMI: il ruolo strategico delle competenze” che si è svolta presso la sede dell’Ordine degli Ingegneri della Provincia di Milano, organizzata da A.P.I. – Associazione Piccole e Medie Industrie in partnership con l’Ordine degli Ingegneri. Un appuntamento che ha riunito istituzioni, professionisti e imprenditori per analizzare il ruolo sempre più decisivo delle competenze in un sistema produttivo che opera in un contesto globale sempre più instabile. L’incontro, moderato da **Stefano Valvason**, Direttore Generale A.P.I., è stato aperto dal benvenuto di **Carlotta Penati**, Presidente Ordine degli Ingegneri della Provincia di Milano, mentre la tavola rotonda ha visto la presenza di **Elena Buscemi**, Presidente del Consiglio Comunale di Milano, **Luciana Ciceri**, Presidente A.P.I., **Carmelo Iannicelli**, tesoriere e consigliere dell’Ordine, insieme ai rappresentanti delle Commissioni dell’Ordine, Intelligenza Artificiale con **Raffaella Folgieri** e Start‑up e Innovazione con **Vito Savino**. **Elena Buscemi,** Presidente del Consiglio Comunale di Milano, ha posto l’accento su: «*In un giorno carico di storia e sentimenti per A.P.I. ma anche per Milano, nel ricordo dell’attentato terroristico del ’76 e di un momento storico complesso per l’Italia, ci ritroviamo insieme per parlare di valore del lavoro, delle persone e delle imprese che, insieme alle competenze, sono i fattori chiave dello sviluppo della nostra città e del Paese. Quegli stessi valori, quella dedizione al lavoro e la solidarietà che si sviluppò nella società civile, furono gli anticorpi che permisero ad Apimilano di reagire all’attentato e al Paese di uscire da uno dei momenti più difficili della nostra storia*». **Carlotta Penati**, Presidente Ordine degli Ingegneri della Provincia di Milano ha evidenziato che «*In un’epoca di trasformazioni tecnologiche rapide e spesso dirompenti, il vero fattore competitivo, oggi, non è la tecnologia in sé, ma la capacità delle persone di comprenderla, governarla e integrarla nei processi produttivi. Il valore delle PMI risiede proprio nel capitale umano: esperienza, capacità di adattamento e quel “saper fare” che rende unico il modello lombardo. Le PMI sono chiamate ad affrontare sfide decisive su digitalizzazione e sostenibilità; senza un supporto adeguato, queste eccellenze rischiano di dover cedere il passo ai grandi gruppi multinazionali esteri, alimentando una pericolosa desertificazione industriale.* *L’Ordine degli Ingegneri di Milano si pone come soggetto di indirizzo e supporto alla collettività, promuovendo qualità, formazione e competenza nell’esercizio della professione; la partnership* *strategica con A.P.I. è finalizzata a creare una sinergia concreta a sostegno del nostro tessuto produttivo, per avviare e implementare quei processi di innovazione indispensabili affinché le aziende lombarde possano diventare più competitive, sostenibili e, soprattutto, protagoniste del proprio futuro*». «*Dall’incontro* – ha concluso **Ciceri** – *è emerso un messaggio inequivocabile: le imprese manifatturiere hanno bisogno di percorsi formativi mirati, agili e che permettano di cogliere le opportunità tecnologiche emergenti. Il 78% delle PMI coinvolte in una rilevazione flash di A.P.I. dichiara di avere difficoltà a selezionare* *figure professionali specifiche, mentre il 67% delle imprese prevede nuove assunzioni nei prossimi due anni. C’è voglia di investire, nonostante la situazione geopolitica e le oscillazioni dei mercati.* *Oggi cerchiamo professionisti che uniscano soft skill, tecnica, digitale e capacità gestionali. Ma soprattutto serve una collaborazione stabile e concreta tra imprese, istituzioni e professioni tecniche. Solo facendo squadra possiamo, infatti, affrontare davvero le transizioni in atto e trasformarle in opportunità di crescita. Per questo abbiamo iniziato la collaborazione con l’Ordine degli Ingegneri della Provincia di Milano*». --- Fonte: [Competenze cercasi: il gap che frena la manifattura e le sfide delle PMI](https://giornaledellepmi.it/competenze-cercasi-il-gap-che-frena-la-manifattura-e-le-sfide-delle-pmi/), Il Giornale delle PMI.