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title: "CNA: Gender pay gap, nelle piccole imprese già raggiunta la parità"
url: https://giornaledellepmi.it/cna-gender-pay-gap-nelle-piccole-imprese-gia-raggiunta-la-parita/
author: "Redazione Co.Mark"
published: 2021-03-19T07:06:16+01:00
modified: 2021-03-18T21:38:32+01:00
publisher: "Il Giornale delle PMI"
language: it
sections: ["INFOIMPRESA", "La rassegna dell'una"]
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# CNA: Gender pay gap, nelle piccole imprese già raggiunta la parità

*Redazione Co.Mark · 19 Marzo 2021 · Il Giornale delle PMI*

“Nel **Gender pay gap**, il differenziale retributivo tra uomini e donne, **le piccole imprese sono le meno sessiste**”. A sottolinearlo è la presidente di **CNA Impresa Donna, Maria Fermanelli**.

 

“L’**[Istat](https://www.istat.it/) nel suo Report** **sulla struttura delle retribuzioni in Italia,** diffuso oggi, rileva – continua – che il **differenziale medio nazionale è del 6,2%**. Ma la forbice è molto ampia e va dal 2% del comparto pubblico al 17,7% del settore privato. Elementi questi ultimi che, come spesso succede nel nostro Paese, non tengono conto però della **enorme diversità tra imprese in funzione della dimensione.** A dimostrarlo sono i **dati del nostro [Centro studi](https://www.cna.it/area-tematica/centro-studi/)** sul differenziale retributivo nelle imprese a seconda delle dimensioni. Dati dai quali **emerge che nelle piccole imprese la parità di stipendio tra uomini e donne è quasi realtà.** In dettaglio, nelle **imprese fino a nove dipendenti il divario è dell’1,6%,** addirittura inferiore a quello del comparto pubblico. **La forbice si divarica raggiungendo il 5,6% nelle imprese fino a 49 dipendenti.** Per poi ampliarsi notevolmente in quelle **fino a 249 addetti (12,7%)** e **da 250 in poi (18,5%).** Una testimonianza ulteriore di quanto sia importante l’aspetto relazionale nelle piccole imprese, nelle quali – conclude la presidente di CNA Impresa Donna – è possibile tenere conto dell’effettivo valore delle singole persone, senza lasciarsi influenzare da ogni tipo di pregiudizio”.

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Fonte: [CNA: Gender pay gap, nelle piccole imprese già raggiunta la parità](https://giornaledellepmi.it/cna-gender-pay-gap-nelle-piccole-imprese-gia-raggiunta-la-parita/), Il Giornale delle PMI.