LAVORO

Si chiama post-vacation blues o post-holidays blues ed è una risposta psico-fisica al ritorno alla quotidianità diversa dai ritmi tranquilli e rilassati della vacanza. L’estate volge al termine, le vacanze diventano un ricordo e la routine quotidiana riprende il suo corso. Questo periodo può essere caratterizzato da sentimenti contrastanti, che vanno dalla nostalgia per i…

L’ultimo periodo dell’anno si preannuncia dinamico dal punto di vista occupazionale. Ottime occasioni nei settori hi-tech, green e AI.

Valore D presenta il patto “Diamo forma al lavoro del futuro” con i 9 principi che guidano le giovani generazioni nella scelta del lavoro. Indagine Swg: solo 1 giovane su 3 è soddisfatto del proprio lavoro e chi vive esperienze meno inclusive è più incline a cambiare lavoro.

Ascoltare musica mentre si lavora aiuta la creatività e la concentrazione, sia in ufficio sia a casa: lo dimostrano diverse ricerche, che confermano gli effetti positivi sul nostro cervello e sul modo in cui riceviamo ed elaboriamo le informazioni. Il segreto? Il numero di Bpm.

La transizione digitale delle imprese italiane rischia di rallentare a causa della crescente difficoltà nel reperire personale qualificato. Secondo una rilevazione di Confartigianato, le aziende hanno necessità di 699mila lavoratori con competenze digitali avanzate 4.0, ma non riescono a trovarne più della metà (51,8%). Si tratta di 362mila lavoratori che devono essere capaci di gestire tecnologie come l’intelligenza artificiale, il cloud computing,…

Nei prossimi anni sono a rischio manutenzioni e riparazioni.

Le strategie suggerite da una cacciatrice di teste, per un cambio di carriera efficace da attuare dopo l’estate.

In Italia, oltre ai 2 milioni di disoccupati ufficiali, molti lavoratori attualmente impiegati sono alla ricerca di nuove opportunità. Si stima che ogni giorno, tra 3 e 4 milioni di italiani siano impegnati nella ricerca di un’occupazione o di un cambio di carriera. Ma quanto tempo richiede effettivamente questo processo? I tempi della ricerca di un nuovo lavoro sono in…

Alla vigilia delle Olimpiadi, Hogan Assessments ha analizzato i meccanismi che caratterizzano le performance in questa storica manifestazione sportiva e ne ha individuati tre che consentono di dare libero sfogo alle proprie potenzialità sul lavoro.

Positive le previsioni delle imprese dei comparti alimentare, costruzioni, commercio e turismo; la metà delle figure professionali difficili da reperire.