Le assunzioni attivate dai datori di lavoro privati nel corso del 2021 sono state 7.168.000, con un aumento rispetto allo stesso periodo del 2020 (+25%) dovuto alla marcata crescita osservata a partire da marzo 2021. Essa ha interessato tutte le tipologie contrattuali, risultando più accentuata per le assunzioni stagionali (+40%), per i contratti di apprendistato,…
Nel mese di febbraio 2022 sono state autorizzate in totale circa 64 milioni di ore di CIG. Le ore di cassa integrazione ordinaria autorizzate a febbraio 2022 sono state 18,4 milioni. Nel mese di gennaio erano state autorizzate 26 milioni di ore: di conseguenza, la variazione congiunturale è del -29,3%. A febbraio 2021, le ore autorizzate erano state 26,2 milioni. Il numero di ore di cassa integrazione straordinaria autorizzate a febbraio 2022 è stato pari a 24,4 milioni, di cui 11,7 per solidarietà, con un incremento del 128,6% rispetto a quanto autorizzato nello stesso mese dell’anno precedente…
Ma il conflitto in Ucraina e il rapido incremento dei costi mettono a rischio le prospettive di ripresa.
Da un’indagine condotta da Reverse, azienda innovativa nel settore della ricerca e selezione del personale, su un campione significativo di lavoratori e aziende emerge come il 75% dei lavoratori trova che la scelta migliore sia una gestione del lavoro mista.
Nel quarto trimestre 2021, l’input di lavoro, misurato dalle ore lavorate, è aumentato dello 0,2% rispetto al trimestre precedente e del 6,2% rispetto al quarto trimestre 2020; un andamento coerente a quello dell’attività economica misurata dal Pil che è aumentato dello 0,6% in termini congiunturali e del 6,2% in termini tendenziali. Dal lato dell’offerta di…
Oltre il 60% degli impiegati intervistati ammette che ciò che più li distrae ed infastidisce durante un colloquio è quando il datore di lavoro guarda il telefono o controlla i messaggi Postura ed espressioni facciali tese ed irrequietezza sono segni di nervosismo durante un colloquio di lavoro. Al fine di trasmettere sicurezza attraverso il linguaggio…
Blockchain, criptovalute, metaverso, web3. Nel tech, è boom di ricerche per le professioni del futuro. Aulab, la prima Coding Factory italiana, spiega perché l’educazione alle nuove tecnologie sarà sempre più importante.
Retribuzioni al palo, stress aggiuntivo sul lavoro. Ma fa più paura la precarietà del mercato del lavoro. Aumentano le imprese che guardano al welfare aziendale per rispondere ai bisogni dei lavoratori e delle loro famiglie.
Come sottolineato dall’ Istat a gennaio 2021 l’occupazione è cresciuta di 700mila unità rispetto al 2021, ed è ormai vicina a raggiungere i livelli immediatamente precedenti alla pandemia: per toccare quella soglia mancano ancora 115mila unità. Tra i motori di questa progressiva crescita ci sono ovviamente le PMI, che durante l’anno scorso hanno assunto migliaia di nuovi dipendenti e che continueranno a farlo…
La sensazione di esaurimento e le pressioni della vita familiare, hanno spinto più di un terzo delle donne a prendere in considerazione la possibilità di lasciare il lavoro negli ultimi 12 mesi. I risultati di una ricerca condotta da Indeed – portale numero 1 al mondo per chi cerca e offre lavoro – e pubblicata in occasione della Giornata internazionale della donna, ci ricordano le numerose sfide che le donne devono ancora affrontare nel mondo lavorativo. Ma anche quanto sia importante l’impegno dei datori di lavoro per diffondere una cultura di genere più inclusiva.
