Un comparto, quello artigiano, che complessivamente conta poco meno di 1,3 milioni di imprese (il 22 % del tessuto produttivo del Paese).
L’attività imprenditoriale è un canale fondamentale per la partecipazione al mercato del lavoro, con l’Italia che è il primo paese Ue per numero di imprenditrici e lavoratrici autonome.
Secondo un’analisi elaborata da Hunters Group ci sono, in questo momento, ottime occasioni per modellisti e sarti, ma anche per e-commerce manager e designer sostenibili.
Dall’Osservatorio di Hunters Group emerge un quadro piuttosto confortante soprattutto nei settori green e ICT.
È stato pubblicato il Report sull’andamento dei premi di produttività, ricavato dalla procedura per il deposito telematico dei contratti aziendali e territoriali che il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha attivato a seguito del Decreto Interministeriale 25 marzo 2016, relativo alla detassazione dei premi di produttività.
È di ben 38 miliardi di euro l’enorme costo della difficoltà di reclutamento nel 2022. Questa la cifra, secondo il report sulle “Previsioni dei fabbisogni occupazionali e professionali in Italia a medio termine” elaborato nell’ambito del Sistema informativo Excelsior. A peggiorare la situazione c’è il fatto che il mismatch è destinato ad aumentare, per diversi…
Great Place to Work Italia, organizzazione leader nello studio e nell’analisi del clima aziendale, ha stilato per la prima volta il ranking dei “Best Workplaces in South Italy”, ovvero le migliori aziende per cui lavorare nel Mezzogiorno. Tra i settori più rappresentati spiccano information technology (36%) e healthcare (22%) mentre a livello di dimensioni organizzative sono presenti in classifica solo piccole e medie aziende. Orgoglio ed equità sono i fattori che contraddistinguono i migliori luoghi di lavoro del Sud Italia nel confronto diretto con le principali realtà del Centro-Nord.
Lavoro e divertimento sono conciliabili? Scopriamo cosa ne pensano i nostri connazionali.
Nel I trimestre 2023 il numero di occupati aumenta di 104mila unità (+0,4%) rispetto al trimestre precedente.
Tra il 2000 e il 2020 nel manifatturiero italiano i salari reali sono cresciuti del 24,3%, pressoché in linea con la variazione cumulata della produttività del lavoro (22,6%).
