PMI 2022. La sfida: il coraggio di cambiare (terza parte)

Imprenditori, imprenditrici, manager delle nostre PMI si stanno interrogando su quali scelte strategiche e organizzative siano migliori n per far fronte all’attuale fase economica di elevata incertezza. Ecco alcune soluzioni di business. Soluzione 4: più dinamici e manageriali Ci sono imprenditori che non puntano a crescere o a cambiare. Forse credono di poter conservare l’attuale situazione…

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Le nuove PMI: più attrattive e riconoscibili con l’employer branding – parte 2

La capacità di un’impresa di essere attraente non solo per i clienti, ma anche come datore di lavoro (Employer Branding) è uno stimolo per gli imprenditori delle PMI che stanno riflettendo su come caratterizzare il loro business nel 2022. Certamente riguarda i giovani talenti, che possono portare vitalità e nuove skills, ma anche dipendenti più…

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PMI 2022. La sfida: il coraggio di cambiare (seconda parte)

Imprenditori, imprenditrici, manager delle nostre PMI sono stati capaci di far fronte alle difficoltà, di prendere decisioni veloci, di compiere scelte difficili in una fase economica di elevata incertezza. Ecco alcune loro soluzioni di business: Soluzione 1: operare in filiera Oggi torna ad essere sempre più strategico ragionare di uscire dalla propria isola e collocarsi…

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