CRESCIMPRESA
Oltre le parole: le quattro abilità di ascolto per una leadership più efficace
Nell’immaginario collettivo, un grande comunicatore in azienda è spesso identificato con chi sa esporre idee in modo chiaro e persuasivo. Tuttavia, il vero valore della comunicazione non risiede solo nella capacità di esprimersi, ma anche – e soprattutto – in quella di ascoltare. Eppure, nei programmi di formazione manageriale, l’ascolto è spesso sottovalutato, nonostante sia…
Ottimizzazione dei processi nelle PMI manifatturiere: 5 chiavi per l’eccellenza nell’era digitale
Dall’automazione all’integrazione, il percorso delle PMI verso processi evoluti e interconnessi “La produttività non è tutto, ma a lungo andare è quasi tutto. La capacità di un paese di migliorare nel tempo il proprio tenore di vita dipende quasi interamente dalla sua capacità di aumentare la produzione per lavoratore”. (Cit. P. Krugman premio Nobel Economia…
PwC Italia CEO Survey: CEO tra ottimismo e realismo. La tecnologia leva della trasformazione aziendale
La tecnologia leva della trasformazione aziendale.
AI e Risorse Umane: un nuovo equilibrio tra Tech e Human Touch
Il 65% delle aziende considera l’AI una risorsa chiave per innovare e crescere nel settore HR.
La sfida di oggi per le PMI: passare al livello successivo
Hai mai sentito dire: “Come possiamo portare l’impresa al livello successivo”? Ma cosa significa davvero per una PMI? Non si tratta solo di fatturare di più, di una sede nuova o di organigrammi più complessi. Passare al livello successivo è prima di tutto un cambio di mentalità di chi è a capo di un business….
Il ROI del benessere accelera produttività, resilienza e talent attraction
Investire nella salute olistica dei dipendenti può generare 12.000 miliardi di dollari.
La spesa in Digital Advertising in Italia ha raggiunto i 5,5 miliardi di euro nel 2024, in crescita del 12% rispetto al 2023
Il ruolo chiave degli Agenti AI per lo sviluppo del business delle aziende.
5 pregiudizi del capo nel valutare i collaboratori
Quando va tutto bene è facile. Ma oggi viviamo in un mercato competitivo e instabile e a fine 2024 molte attività hanno registrato numeri negativi nel bilancio. Le risorse economiche delle imprese sono preziose e ancora di più le risorse umane. La valutazione delle prestazioni delle persone che lavorano con noi è un rito di fine anno…
Ripensare il mentoring: strategie per coinvolgere, ispirare e crescere insieme
In un mercato del lavoro sempre più competitivo, trattenere i talenti rappresenta una delle sfide più complesse per le aziende. Nonostante il 98% delle organizzazioni Fortune 500 abbia implementato programmi di mentoring, solo il 37% dei professionisti dichiara di averne tratto beneficio. Questa discrepanza mette in luce una criticità fondamentale: nonostante il mentoring sia riconosciuto…
Welfare 4.0: Origini, Evoluzione e la Grande Sfida del 2025 per le PMI Italiane
Il welfare aziendale, inteso come l’insieme di iniziative e servizi offerti dalle imprese ai propri dipendenti per migliorarne il benessere, ha alle spalle un lungo percorso storico che ne testimonia la progressiva centralità nelle politiche di gestione delle risorse umane. Una centralità che, oggi, appare ancor più evidente alla luce delle sfide socioeconomiche che stanno…