--- title: "Assunzioni a luglio in leggerissima flessione rispetto allo stesso periodo del 2022 (-0,6%)" url: https://giornaledellepmi.it/assunzioni-a-luglio-in-leggerissima-flessione-rispetto-allo-stesso-periodo-del-2022-06/ author: "Redazione" published: 2023-10-20T07:00:37+02:00 modified: 2023-10-19T20:24:52+02:00 publisher: "Il Giornale delle PMI" language: it sections: ["LAVORO"] --- # Assunzioni a luglio in leggerissima flessione rispetto allo stesso periodo del 2022 (-0,6%) *Redazione · 20 Ottobre 2023 · Il Giornale delle PMI* > Osservatorio sul precariato: pubblicati i dati di luglio 2023. **L****A** **DINAMICA** **DEI** **F****L****USSI** Complessivamente le **a****ss****u****n****zioni** attivate dai datori di lavoro privati fino a luglio di quest’anno sono state **5.0****6****3.****0****0****0**, in leggerissima flessione rispetto allo stesso periodo del 2022 (-0,6%). Tale flessione è dovuta agli andamenti delle assunzioni di contratti in somministrazione (-7%), a tempo indeterminato (-6%) e in apprendistato (-3%). Per le altre tipologie contrattuali si registra una leggera crescita: lavoro intermittente +3%, stagionali +2% e tempo determinato +2%. Le **t****rasf****o****rma****z****ioni** da tempo determinato nel corso nei primi sette mesi del 2023 sono risultate **4****71****.00****0**, in aumento rispetto allo stesso periodo del 2022 (+5%). Contemporaneamente le conferme di rapporti di apprendistato giunti alla conclusione del periodo formativo sono risultate in flessione (-18%). Le **ce****ss****azioni** fino a luglio del 2023 sono state **3.9****0****9****.****0****00**, in diminuzione rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente (-2%). Concorrono a questo risultato i contratti a tempo indeterminato (-7%), i contratti in somministrazione (-7%) e i contratti in apprendistato (-5%). In controtendenza risultano i contratti a tempo determinato (+1%), i contratti stagionali (+3%) e quelli di lavoro intermittente (+3%). **L****E** **AGEVOLAZ****I****ONI** **A****I** **R****A****P****P****OR****T****I** **DI** **L****A****V****ORO** Le attivazioni di rapporti di lavoro incentivati2 nel corso dei primi sette mesi del 2023 – considerando quindi sia le assunzioni che le variazioni contrattuali – presentano complessivamente una variazione pari al -3% rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente. In particolare, gli esoneri contributivi totali per i giovani e le donne hanno registrato un’importante flessione rispetto allo stesso periodo del 2022: su ciò ha influito la circostanza che la Commissione europea ha autorizzato solo a giugno la concedibilità degli esoneri in oggetto. L’agevolazione “Decontribuzione Sud” segna ancora una crescita (+5%) confermandosi come l’agevolazione di maggior impatto, quantomeno per il numero di dipendenti coinvolti. **L****A** **CO****N****SIST****E****NZA** **DEI** **R****A****P****P****OR****T****I** **DI** **LA****VO****R****O** Il **s****al****d****o** **a****n****nua****l****izzato,** vale a dire la differenza tra i flussi di assunzioni e cessazioni negli ultimi dodici mesi, identifica la **var****i****azione** **te****n****denzi****a****le** su base annua delle posizioni di lavoro (differenza tra le posizioni di lavoro in essere alla fine del mese di marzo rispetto al valore analogo alla medesima data dell’anno precedente). A luglio 2023 si registra un saldo positivo pari a **478.0****0****0** **p****o****s****izi****o****ni** **di** **l****avo****r****o,** **co****nf****erm****a****n****d****o** **so****s****t****anzia****l****me****n****te** **il** **livello** **cost****a****n****t****e****me****n****te** **os****s****e****rvato** **da** **fe****b****b****r****a****io** **(****t****r****a** **4****5****0****.****000** **e** **5****0****0.0****0****0** **u****n****i****t****à****)**. Per il tempo indeterminato la variazione risulta pari a **+3****6****9.0****0****0** unità mentre per l’insieme delle altre tipologie contrattuali la variazione è pari a **+****1****0****9****.000** unità (dettagliatamente: +36.000 per i rapporti a tempo determinato, 31.000 per gli intermittenti, +30.000 per gli apprendisti, +15.000 per gli stagionali e -1.000 i somministrati). **FOC****U****S** **R****AP****POR****T****I** **I****N** **S****OM****M****IN****I****ST****RA****Z****I****ONE** Nel report è presente una tavola che espone la disaggregazione degli andamenti dei rapporti di somministrazione distinguendo tra quelli a tempo indeterminato e quelli a termine (questi ultimi includono sia i contratti a tempo determinato che stagionali). Nel corso dei primi sette mesi del 2023, rispetto al corrispondente periodo del 2022, le assunzioni in somministrazione sono aumentate per i contratti a tempo indeterminato (+6%) mentre sono diminuite significativamente quelle a termine (-8%). Anche per le cessazioni si rileva un aumento per i contratti a tempo indeterminato (+9%) e una flessione per i contratti a termine (-8%). Il conseguente saldo annualizzato – e quindi la variazione tendenziale – è risultato negativo a luglio 2023 (-1.100), esito algebrico di una tendenziale flessione delle posizioni di somministrazione a tempo indeterminato (-4.000) e di un incremento di quelle a termine (+3.000). **I****L** **LA****VORO** **OCC****A****SIONA****L****E** La consistenza dei lavoratori impiegati con Contratti di Prestazione Occasionale (CPO) a luglio 2023 si attesta a poco più di 18.000 unità, in aumento del 18% rispetto allo stesso mese del 2022 confermando un trend in atto dall’inizio del 2023 l’importo medio mensile lordo della remunerazione effettiva risulta pari a 299 euro, anch’esso in tendenziale incremento. Per quanto attiene ai lavoratori pagati con i titoli del Libretto Famiglia (LF), a luglio 2023 essi risultano circa 9.000, in diminuzione dell’8% rispetto a luglio 2022; l’importo medio mensile lordo della loro remunerazione effettiva risulta pari a 179 euro. [Immagine di aleksandarlittlewolf](https://it.freepik.com/foto-gratuito/colloquio-di-lavoro-e-selezione-dei-candidati-per-l-assunzione_11136200.htm#query=assunzione&position=16&from_view=search&track=sph) su Freepik --- Fonte: [Assunzioni a luglio in leggerissima flessione rispetto allo stesso periodo del 2022 (-0,6%)](https://giornaledellepmi.it/assunzioni-a-luglio-in-leggerissima-flessione-rispetto-allo-stesso-periodo-del-2022-06/), Il Giornale delle PMI.