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title: "Ali Lavoro sperimenta la settimana corta: diminuisce lo stress ma sale il fatturato"
url: https://giornaledellepmi.it/ali-lavoro-sperimenta-la-settimana-corta-diminuisce-lo-stress-ma-sale-il-fatturato/
author: "Redazione"
published: 2024-12-09T07:00:48+01:00
modified: 2024-12-08T20:09:00+01:00
publisher: "Il Giornale delle PMI"
language: it
sections: ["DALLE AZIENDE"]
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# Ali Lavoro sperimenta la settimana corta: diminuisce lo stress ma sale il fatturato

*Redazione · 9 Dicembre 2024 · Il Giornale delle PMI*

> Migliorano anche l’organizzazione del lavoro e i risultati individuali dei dipendenti.

Ali Lavoro è la prima azienda italiana ad aver introdotto la settimana corta, con un impatto positivo sia sul work-life balance dei dipendenti che sul fatturato, cresciuto di oltre 7 milioni di euro.

 

È questo uno dei dati emersi dalla sperimentazione condotta da **Ali Lavoro**, riportati nell’[ebook](https://alilavoro.it/blog/settimana-corta-sperimentazione-ali-lavoro-risultati) “La settimana corta è davvero un successo?” realizzato in collaborazione con SDA Bocconi. L’ebook analizza i risultati dell’azienda Ali Lavoro a fronte della riduzione dei giorni lavorativi ed il passaggio da 40 a 32 ore settimanali, mantenendo la medesima retribuzione.

 

I dati finali – sintetizzati nell’[infografica](https://alilavoro.it/ebook-la-settimana-corta-e-davvero-un-successo-i-risultati-in-ali-lavoro/) prodotta da Ali Lavoro sulla base dell’ebook – sono positivi sotto tutti i punti di vista indagati: percettivo, economico-finanziario e di performance individuale.

 

Ad esempio – considerando il periodo luglio 2023-febbraio 2024 – tra gli intervistati sono diminuite le emozioni negative (-7,3%) ed è calato del 12,2% l’impatto lavorativo percepito sulla vita privata in termini di stress e tempo. Hanno visto un buon incremento anche altre variabili, tra cui la chiarezza dei compiti e l’organizzazione (+1,9%). In particolare, cresce sensibilmente il senso del dovere (+9,9%) all’interno del team.

 

Il cosiddetto “day off” è stato utilizzato principalmente per la cura della casa o dei familiari (3,9 su 5), seguito da attività ricreative/attività culturali.

 

Dall’altra parte, le performance economiche dell’azienda non sono state influenzate negativamente, anzi. Nonostante la riduzione delle ore complessive lavorate, il fatturato è aumentato rispetto al 2022 (+3,02%).

 

La sperimentazione della settimana corta ha dato ottimi risultati, infine, anche dal punto di vista degli obiettivi individuali.

 

Questo risulta evidente, ad esempio, nel raggiungimento dei target KPI (+11.1%), nell’aumento del fatturato generato dalla gestione dei clienti assegnati direttamente al dipendente, così come dal numero degli stessi nuovi clienti.

 

Fermo restando la necessità di un monitoraggio periodico – che consenta di analizzare ogni implicazione futura con il consolidamento della settimana corta – i risultati acquisiti fin qui danno risposte che lasciano ben sperare circa la possibilità di rendere strutturale questa nuova organizzazione del lavoro.

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Fonte: [Ali Lavoro sperimenta la settimana corta: diminuisce lo stress ma sale il fatturato](https://giornaledellepmi.it/ali-lavoro-sperimenta-la-settimana-corta-diminuisce-lo-stress-ma-sale-il-fatturato/), Il Giornale delle PMI.