---
title: "Al via MetApprendo: il primo portale per lo sviluppo della formazione continua di imprese e lavoratori"
url: https://giornaledellepmi.it/al-via-metapprendo-il-primo-portale-per-lo-sviluppo-della-formazione-continua-di-imprese-e-lavoratori/
author: "Redazione"
published: 2022-11-30T07:15:54+01:00
modified: 2022-11-29T23:02:50+01:00
publisher: "Il Giornale delle PMI"
language: it
sections: ["FORMAZIONE"]
---

# Al via MetApprendo: il primo portale per lo sviluppo della formazione continua di imprese e lavoratori

*Redazione · 30 Novembre 2022 · Il Giornale delle PMI*

> Parte la fase di sperimentazione della piattaforma per orientare, organizzare e registrare la formazione delle imprese metalmeccaniche e dell’installazione di impianti, che rappresenta un unicum nel panorama italiano ed europeo.

Oltre 16.000 aziende, con i loro 900.000 lavoratori, hanno scelto di aderire a **MetApprendo.** La piattaforma che agevola l’organizzazione della **formazione continua** per tutti i lavoratori delle **imprese metalmeccaniche e dell’installazione di impianti**, vedrà ufficialmente il via con la **sperimentazione** **da parte delle prime 200 realtà per i mesi di dicembre 2022 e gennaio 2023**.

 

Il portale – previsto dal **CCNL 2021** firmato da **Federmeccanica, Assistal, Fim, Fiom e Uilm** – rappresenta un **unicum all’interno del panorama nazionale ed europeo**, in quanto non esiste uno strumento analogo in grado di orientare, organizzare e registrare la formazione come quello che le aziende e i lavoratori della categoria avranno a disposizione con **MetApprendo**. Si tratta di un vero e proprio gestionale per la formazione, un luogo per aggiornare le competenze e uno strumento per registrare la formazione sul Dossier Digitale del Lavoratore tramite tecnologia blockchain.

 

La piattaforma e le tematiche correlate sono state presentate nel corso della prima **Assemblea Pubblica** di MetApprendo (“**Innovazione digitale per la formazione continua: il portale MetApprendo**”), tenutasi presso l’Università degli Studi “Roma Tre”, alla presenza di **Federico Visentin** (Presidente Federmeccanica), **Pasquale Ranieri** (Vice Presidente Assistal), **Roberto Benaglia** (Segretario Generale Fim Cisl), **Michele De Palma** (Segretario Generale Fiom Cgil), **Rocco Palombella** (Segretario Generale Uilm Uil), **Sabrina De Santis** (Presidente MetApprendo), **Luca Colonna** (Vice Presidente MetApprendo), **Anna Trovò** (Vice Presidente Fondimpresa), **Salvatore Sciuto** (Direttore Dipartimento Ingegneria Industriale, Elettronica e Meccanica Università degli Studi “Roma Tre”), **Silvia Ciucciovino** (Università degli Studi “Roma Tre”) e **Alessandro Toscano** (Università degli Studi “Roma Tre”).

 

MetApprendo nasce per **supportare tutte le imprese a fare formazione di qualità**, fornendo strumenti utili in tutte le fasi del processo formativo, dall’analisi del fabbisogno fino alla registrazione. Inoltre, seguendo un processo di **ascolto bottom-up**, sono stati individuati i servizi considerati prioritari dalle imprese stesse e che saranno a disposizione nella piattaforma. Nel corso dell’Assemblea Pubblica è stata annunciata la **prossima firma dell’accordo**, tra le parti sociali coinvolte, per **riaprire le adesioni** **da febbraio 2023**, di modo da consentire alle aziende ancora non iscritte di fruire di un’ulteriore opportunità per concludere le 24 ore di formazione previste dal CCNL del 2021.

 

Le imprese aderenti – e di conseguenza i dipendenti – hanno la possibilità di accedere all’area riservata che contiene diversi strumenti utili ad organizzare la formazione, che può essere registrata mediante tecnologia blockchain. I lavoratori, quindi, hanno a disposizione un “**Dossier digitale**”, cioè un documento intestato ad ogni singolo dipendente, che racconta la sua storia formativa e che lo accompagnerà in tutto il percorso professionale. Il Dossier è stato elaborato dalle parti istitutive di MetApprendo assieme all’Università degli Studi “**Roma Tre**” e **LABChain**, il Centro interuniversitario di studi avanzati su Blockchain, innovazione tecnologica e politiche del lavoro, partendo da un progetto di ricerca che è stato declinato sulle competenze del CCNL del 2021. Queste realtà hanno così dato vita ad una partnership pubblico-privata, unendo risorse e saperi complementari e creando un modello che può diventare uno standard.

 

Le aziende, infine, potranno utilizzare MetApprendo come un vero e proprio gestionale, invitando i collaboratori a fruire di pillole formative sul portale stesso o a partecipare a iniziative formative e potranno avere a disposizione analisi e reportistiche sulla formazione da questi effettuata (tutte le informazioni sono su [metapprendo.it](https://metapprendo.it/)).

---

Fonte: [Al via MetApprendo: il primo portale per lo sviluppo della formazione continua di imprese e lavoratori](https://giornaledellepmi.it/al-via-metapprendo-il-primo-portale-per-lo-sviluppo-della-formazione-continua-di-imprese-e-lavoratori/), Il Giornale delle PMI.