--- title: "A maggio 2023 saldo annualizzato positivo con +478.000 posizioni di lavoro" url: https://giornaledellepmi.it/a-maggio-2023-saldo-annualizzato-positivo-con-478-000-posizioni-di-lavoro/ author: "Redazione" published: 2023-08-25T07:00:41+02:00 modified: 2023-08-24T11:29:59+02:00 publisher: "Il Giornale delle PMI" language: it sections: ["LAVORO"] --- # A maggio 2023 saldo annualizzato positivo con +478.000 posizioni di lavoro *Redazione · 25 Agosto 2023 · Il Giornale delle PMI* > Osservatorio sul Precariato: pubblicati i dati di maggio 2023. Nel corso dei primi cinque mesi del 2023 le **ass****u****n****z****i****o****n****i** attivate dai datori di lavoro privati sono state **3****.****408****.****000,** **nel** **c****o****m****p****l****e****s****s****o** **q****u****asi** **al****l****in****e****a****t****e** allo stesso periodo del 2022 (-0,6%). In flessione risultano le assunzioni dei contratti in somministrazione (-9%), a tempo indeterminato (-5%) e di apprendistato (-4%); per gli altri contratti si registra un aumento: tempo determinato +2%, lavoro intermittente +4%, stagionali +5%. Le **t****r****as****f****o****r****m****a****z****ioni** da tempo determinato fino a maggio 2023 sono risultate **340.00****0**, ancora in aumento rispetto allo stesso periodo del 2022 (+10%). Invece le conferme di rapporti di apprendistato giunti alla conclusione del periodo formativo risultano in costante flessione (-19%), riflettendo ovviamente la contrazione delle assunzioni registrata nel 2020. Le **c****essa****z****i****oni** nei primi quattro mesi del 2023 sono state **2.59****8****.000**, in **l****i****e****v****e** **dimin****u****z****i****o****ne** rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente (-3%). Concorrono a questo risultato i contratti a tempo indeterminato (-9%), i contratti in apprendistato (-6%), i contratti in somministrazione (-8%). In aumentano risultano le cessazioni di contratti a tempo determinato (+1%), contratti stagionali (+3%) e di lavoro intermittente (+5%). **LE** **A****G****EV****O****L****AZ****I****O****NI** **AI** **R****A****P****P****O****RTI** **D****I** **L****A****V****O****R****O** Le attivazioni di rapporti di lavoro incentivati nei primi cinque mesi del 2023 – considerando quindi sia le assunzioni che le variazioni contrattuali – presentano una variazione negativa pari al -11% rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente. Gli esoneri contributivi totali per i giovani e le donne hanno registrato una importante flessione rispetto allo stesso periodo del 2022. L’agevolazione “Decontribuzione Sud” segna una modesta crescita (+7%) confermandosi come l’agevolazione di maggior impatto, quantomeno per il numero di dipendenti coinvolti. **LA** **C****O****NSIS****T****EN****Z****A** **D****EI** **R****A****P****P****O****RTI** **D****I** **L****A****VO****R****O** Il **sa****l****do** **a****n****nua****l****i****z****z****at****o**, vale a dire la differenza tra i flussi di assunzioni e cessazioni negli ultimi dodici mesi, identifica la **v****a****r****ia****z****io****n****e** **t****e****n****d****e****nz****i****ale** su base annua delle posizioni di lavoro (differenza tra le posizioni di lavoro in essere alla fine del mese di maggio rispetto al valore analogo alla medesima data dell’anno precedente). A maggio 2023 si registra un saldo annualizzato positivo pari a **4****7****8.0****0****0** **pos****i****zioni** **di** **l****a****v****o****r****o**. Per il tempo indeterminato la variazione risulta pari a **+****3****8****5****.000** unità mentre per l’insieme delle altre tipologie contrattuali la variazione è pari a +93.000 unità (dettagliatamente: +30.000 per gli intermittenti, +28.000 per gli apprendisti, +21.000 per gli stagionali, +18.000 per i rapporti a tempo determinato e -4.000 i somministrati). **F****O****C****US** **RAPPORTI** **IN** **S****O****MM****INISTRA****ZI****O****N****E** Nel report è presente una tavola che espone la disaggregazione degli andamenti dei rapporti di somministrazione distinguendo tra quelli a tempo indeterminato e quelli a termine (questi ultimi includono sia i contratti a tempo determinato che stagionali). Nel corso dei primi cinque mesi del 2023, rispetto al corrispondente periodo del 2022, sono aumentate le assunzioni in somministrazione a tempo indeterminato +7%, in flessione quelle a termine -10%. Anche le cessazioni evidenziano gli stessi andamenti: in aumento quelle dei contratti a tempo indeterminato +6%, in flessione quelle dei contratti a termine -9%. Il saldo annuale – vale a dire la variazione tendenziale – è risultato negativo a maggio 2023 (-4.000), esito di flessioni sia delle posizioni di somministrazione a tempo indeterminato (-3.900) sia di quelle a termine (-100). Foto di fauxels: [https://www.pexels.com/it-it/foto/uomo-e-donna-vicino-al-tavolo-3184465/](https://www.pexels.com/it-it/foto/uomo-e-donna-vicino-al-tavolo-3184465/) --- Fonte: [A maggio 2023 saldo annualizzato positivo con +478.000 posizioni di lavoro](https://giornaledellepmi.it/a-maggio-2023-saldo-annualizzato-positivo-con-478-000-posizioni-di-lavoro/), Il Giornale delle PMI.