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title: "3 strategie Olimpiche che possono migliorare la nostra carriera professionale"
url: https://giornaledellepmi.it/3-strategie-olimpiche-che-possono-migliorare-la-nostra-carriera-professionale/
author: "Redazione"
published: 2024-08-09T06:30:58+02:00
modified: 2024-08-08T18:54:20+02:00
publisher: "Il Giornale delle PMI"
language: it
sections: ["LAVORO"]
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# 3 strategie Olimpiche che possono migliorare la nostra carriera professionale

*Redazione · 9 Agosto 2024 · Il Giornale delle PMI*

> Alla vigilia delle Olimpiadi, Hogan Assessments ha analizzato i meccanismi che caratterizzano le performance in questa storica manifestazione sportiva e ne ha individuati tre che consentono di dare libero sfogo alle proprie potenzialità sul lavoro.

I giochi olimpici e la vita in ufficio. Sebbene possano sembrare due realtà distanti tra loro anni luce, sono molteplici gli elementi che hanno in comune. Con questa consapevolezza, gli esperti di [Hogan Assessments](https://www.hoganassessments.com/), società leader a livello internazionale nel campo della valutazione della personalità sul posto di lavoro e della consulenza per la leadership, hanno individuato tre strategie che possono essere adottate dai professionisti per portare la propria carriera a un livello superiore. 

### **N. 1 – Allenarsi alla diligenza**

 Un attributo della personalità che viene spesso collegato alla grinta e ai risultati sportivi è la diligenza. Questa caratteristica in particolare rende gli atleti e i professionisti affidabili, ben organizzati, disciplinati e orientati agli obiettivi. Di conseguenza, gli olimpionici (ma anche i dipendenti) che possiedono un mix di personalità così forte tendono a porsi degli standard elevati e a impegnarsi continuamente per raggiungere i propri obiettivi. Dotati di diligenza, perseveranza e impegno negli allenamenti e nelle competizioni, gli atleti che hanno un punteggio elevato per la coscienziosità hanno maggiori possibilità di successo rispetto a quelli con punteggi bassi. “Sul posto di lavoro, la coscienziosità si traduce in una maggiore produttività, in una migliore qualità del lavoro e in un solido impegno a raggiungere gli obiettivi. In questo senso, sviluppare e rafforzare questo tratto della personalità è fondamentale per definire in modo strategico il percorso di carriera o la base per lo sprint professionale successivo. Si tratta di una caratteristica che ha forti implicazioni nel breve e nel lungo termine. In fin dei conti, successo professionale e coerenza vanno di pari passo”, osserva Ryne Sherman, Chief Science Officer di Hogan Assessments e co-conduttore del [podcast The Science of Personality](https://podcasts.apple.com/us/podcast/the-science-of-personality-podcast/id1517116280). 

### **#2 – Visualizzare l’obiettivo**

 Nel mondo dello sport, la routine pre-gara riveste un’importanza straordinaria: gioca un ruolo essenziale sul risultato, migliorando le prestazioni degli atleti e preparandoli al meglio per l’evento. Un tradizionale rito olimpico consiste nell’evitare attivamente le distrazioni. Tenendo gli occhi incollati sulla pista, i corridori si concentrano solo su ciò che devono fare per dare il meglio di sé. “Anche i professionisti possono adottare questo approccio nei momenti chiave della loro carriera (ad esempio, durante un colloquio per una promozione o un incontro importante con le principali parti interessate) per concentrarsi su ciò che conta di più e massimizzare il proprio potenziale”, prosegue Sherman. Prima di una gara, non è insolito per gli atleti dedicare del tempo a visualizzare se stessi che ottengono performance ottimali. Questa tattica può contribuire a rafforzare ulteriormente la fiducia in se stessi e perfino a ridurre l’ansia nei momenti critici. “Queste sono strategie con cui i professionisti dovrebbero allenarsi e che dovrebbero poi mettere in pratica, soprattutto nelle situazioni di stress”, aggiunge Sherman. 

### **N. 3 – Creare il perfetto mix tra collaborazione e competizione**

 In occasione delle Olimpiadi, gli atleti sono in competizione l’uno con l’altro, ma vediamo anche che si aiutano a vicenda e interagiscono tra loro prima o dopo un evento. Sono evidentemente due dinamiche distinte ma ugualmente importanti perché complementari e che, in ultima analisi, aumentano il potenziale delle prestazioni. Gli stessi principi si applicano al mondo del business. Offrendo feedback, sostegno, incoraggiamento e indicazioni, i professionisti possono continuare a competere al massimo delle loro possibilità, pur continuando a fare gioco di squadra e a contribuire alla visione complessiva dell’azienda. “È la competizione a decretare la vita e la morte delle aziende, ma il loro successo dipende anche dalla collaborazione”, conclude Sherman. [Immagine di freepik](https://it.freepik.com/foto-gratuito/ritratto-di-persona-che-pratica-uno-sport_94668497.htm#fromView=search&page=4&position=25&uuid=c51a6978-bf84-4be3-8358-14c19323c217)

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Fonte: [3 strategie Olimpiche che possono migliorare la nostra carriera professionale](https://giornaledellepmi.it/3-strategie-olimpiche-che-possono-migliorare-la-nostra-carriera-professionale/), Il Giornale delle PMI.